Какие документы мне необходимо собрать и куда их подавать
Dolgovnet34.ru

Юридический портал

Какие документы мне необходимо собрать и куда их подавать

Документы при приёме на работу

Устраиваясь на работу, человек несет с собой не только багаж знаний, умений и надежд, но и определенные документальные подтверждения своей личности, компетентности и законопослушности. Проходя процедуру официального трудоустройства, нужно уделить внимание документальной стороне процесса. Законодательно предусмотрен определенный перечень документов, которые должны быть на руках у каждого соискателя при установлении трудовых отношений. На практике этот перечень обычно дополнительно расширяется за счет требований работодателя.

Рассмотрим, какие бумаги при заключении трудового договора обязательны, а относительно требования каких можно поспорить, и стоит ли это делать.

Документы, необходимые при поступлении на работу по ТК РФ

Трудовой кодекс РФ в ст. 65 дает перечисление документов, которые обязательны к предъявлению лицом, устраивающимся на официальную работу. К ним относятся следующие бумаги.

  1. Документ, удостоверяющий личность соискателя. Обычно это паспорт. В законе допускается предоставление иных документов, удовлетворяющих той же цели, но не раскрывается, каких именно. На практике в качестве такого удостоверения могут служить документы, содержащие фотографию владельца и основные сведения о нем:
    • заграничный паспорт – примут у иностранных граждан или нерезидентов России;
    • свидетельство о рождении – если по каким-либо причинам трудоустраивается ребенок до 14 лет;
    • военный билет – для военных, начиная со звания прапорщика или мичмана;
    • удостоверение беженца – для людей, утративших документы в результате общественных катаклизмов, которые получили документ иммигранта путем ходатайства о признании беженцем;
    • справка об освобождении из мест заключения – если трудоустраивается работник, вышедший после тюремного срока;
    • свидетельство, что в России предъявителю предоставлено временное убежище;
    • водительские права – в некоторых случаях могут заменить паспорт.

ВАЖНО! Из всего перечня указанных в ст.65 ТК РФ документов только этот является безусловно необходимым при устройстве на работу. Его отсутствие – абсолютная причина для отказа в трудоустройстве. Все остальные документы могут потребоваться при определенных обстоятельствах, а иногда можно обойтись и без них.

  • Документ воинского учета понадобится, если соискатель является военнообязанным или подлежит призыву в ряды Вооруженных сил. Для тех, кто прошел военную службу и пребывает в запасе – это военный билет или удостоверение, выданное взамен него. Будущие призывники предъявляют удостоверение о том, что они полежат призыву на военную службу. Если такого документа соискатель предоставить не может, ему не должны отказать в трудоустройстве по этой причине. Кадровик имеет право сделать соответствующую отметку в личном деле и проинформировать военкомат о трудоустроенном потенциальном призывнике.
  • Документ, свидетельствующий о пройденном обучении (диплом, сертификат, свидетельство о повышении квалификации, могут попросить и лист-вкладыш с оценками). Нужен для того, чтобы подтвердить квалификацию и профессиональный уровень будущего работника, когда работа требует специальной подготовки.

    К СВЕДЕНИЮ! Работодатель имеет право для подтверждения уровня, указанного в предоставленных документах, назначить сотруднику испытательный срок или дополнительную аттестацию и принимать решение о трудоустройстве, исходя из результатов.

  • Трудовая книжка. Нужна, если человек меняет работу. Трудовой книжки может не быть на руках, если:
    • это первое официальное трудоустройство гражданина;
    • человек устраивается на работу по совместительству;
    • трудовая книжка утеряна или повреждена.
  • Карточка СООПС – свидетельство, содержащее номер СНИЛС, если человек зарегистрирован в системе пенсионного страхования. В отдельных случаях предоставить ее не получится:
    • СНИЛС ранее не оформлялся (человек официально нигде не работал);
    • карточка утрачена;
    • со времени выпуска карточки изменились персональные данные (фамилия).
  • ВАЖНО! Законодательство РФ ЗАПРЕЩАЕТ требовать от устраивающегося на работу лица любые дополнительные документы.

    На работу впервые в жизни

    Если гражданин не был официально трудоустроен, то его первый работодатель вправе потребовать от него только удостоверение личности. Диплом и военный билет понадобятся только в тех случаях, когда работа требует специальной подготовки, а сам соискатель военнообязанный. Остальные документы будут оформлены для сотрудника работодателем после заключения трудового договора:

    • трудовая книжка – в течение 5 дней после трудоустройства;
    • СНИЛС – в течение нескольких недель, необходимых для выпуска карточки (до месяца).

    Дополнительные документы в связи со спецификой работы

    Некоторые специальности и должности, связанные с определенными законодательными требованиями, нуждаются в документальном подтверждении особенностей личности соискателя. ТК РФ и отдельные нормативные акты предусмотрели для таких профессий некоторую дополнительную документацию, которую вправе затребовать работодатель при трудоустройстве:

    • водительское удостоверение соответствующей категории (если работник устраивается на должность, предусматривающую вождение определенного вида транспорта);
    • медицинская книжка (необходима при занятии должности в педагогической, медицинской, торговой сферах, а также для работников общественного питания);
    • разрешение на работу, выданное Федеральной Миграционной службой – для граждан других государств, устраивающихся работать в России;
    • свежая справка о прохождении медицинского осмотра (по форме 086-У) об отсутствии противопоказаний для указанной профессиональной деятельности – для видов работы, связанных с опасностью для здоровья или в неблагоприятных условиях, а также для всех несовершеннолетних соискателей;
    • справка об отсутствии судимости и/или уголовного преследования (возможно, о реабилитации после такового) нужна для некоторых должностей, предусматривающих ограничения по этому признаку, например, для работы в судебной системе.

    Работодатель может попросить

    В списке необходимых документов не содержится прямых указаний на многие бумаги, которые часто приходится на практике предъявлять по просьбе работодателя. Безусловно, непредоставление этих документов не должно повлечь отказа в трудоустройстве, а если повлекло, его можно оспорить через суд. Но стоит подумать, начинать ли сотрудничество с судебных разбирательств. Тем более, что в большинстве случаев просьба работодателя о тех или иных документах необременительна для соискателя, а часто – в его собственных интересах. Что может быть в пакете документов для трудоустройства, кроме обязательных бумаг?

    1. Заявление о приеме. Оно будет написано сотрудником при оформлении по установленному в организации образцу. Иногда достаточно просто заполнить и подписать типовой бланк со стандартными реквизитами:
      • ФИО и должность работодателя;
      • ФИО будущего сотрудника и его адрес;
      • заглавие документа – заявление;
      • просьба принять на определенную должность в том или ином структурном подразделении в конкретной организации;
      • особенности трудоустройства – неполный рабочий день, работа на ставку или ее долю, по совместительству, на определенный срок и др.;
      • подпись и расшифровка ФИО;
      • дата написания.

    Заявление о приёме на работу будет подшито к личному делу сотрудника, которое оформят кадровики.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Формулировка должности, указанная в заявлении (как и впоследствии в трудовом договоре, трудовой книжке и других документах) должна дословно совпадать с указанной в штатном расписании.

  • Фотографии (обычно просят 3 шт. формата 3х4) потребуются для оформления личного дела, личной карточки сотрудника, рабочего пропуска и т.п.
  • Анкета – заполняется также в процессе оформления. Может быть нужна для внутреннего пользования.
  • Справка о заработной плате с предыдущего места работы. Предоставление этого документа целиком в интересах соискателя, поскольку, если он уйдет на больничный при минимальном стаже на новом месте, он может получить повышенные выплаты в связи с расчетом по предыдущим заработкам.
  • Характеристика от прежнего работодателя, особенно представляющая соискателя в выгодном свете, повысит его шансы на трудоустройство и лучшие условия работы при прочих равных обстоятельствах.
  • Дополнительные свидетельства квалификации: сертификаты соответствующих курсов, справки о прохождении аттестации, свидетельство об ученой степени и т.п.
  • Документы о составе семьи бывают нужны для дополнительных гарантий работодателя или предоставления сотруднику определенных льгот (например, материальной помощи, дополнительных отпусков и т.п.).
  • Любые документы, могущие повлиять на социальные льготы и начисление компенсаций:
    • справка о беременности;
    • удостоверение многодетной семьи;
    • справка о наличии малолетних детей или близких родственников-инвалидов;
    • справка о донорстве;
    • свидетельство о работе в зоне радиоактивного заражения;
    • государственные награды и т.п.
  • Часто необоснованно требуют

    Законодательно запрещено при приеме на работу требовать документы, не предусмотренные нормативными актами РФ: Трудовым кодексом, федеральными законами, постановлениями Правительства и указами Президента. Естественно, что и отказывать кандидату на основании отсутствия таких документов неправомерно. Тем не менее, нередко работодатели настаивают на обязательном наличии и предоставлении при трудоустройстве:

    • ИНН – свидетельства регистрации гражданина как налогоплательщика;
    • постоянной регистрации (прописки) в том регионе, где расположена организация работодателя.

    Пытаться настаивать на своих правах и пытаться бороться с системой или же согласиться на требования работодателя, в каждом отдельном случае человек решает сам.

    Полный список документов для оформления путинского пособия на детей

    Путинское пособие поддерживает молодые семьи с новорожденными детьми. Если родители учатся, работают и их доход меньше установленного лимита, тогда они имеют право на постоянные выплаты. Документы для путинского пособия являются основанием для его выдачи.

    Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: +7 (800) 550-39-71 Бесплатный звонок для всей России.

    Коротко о программе

    Программа регулируется федеральным законом от 2017 года. Он вступил в силу в 2018 году – все дети, рожденные после 1 января, поддерживаются программой. Региональные выплаты регулируются нормативными актами вне зависимости от статуса и занятости родителей. Если малыш был усыновлен, тогда опекун или усыновитель также претендует на постоянную социальную помощь.

    Программа рассчитана на всех детей, не достигших возраста 1,5 года. С 2020 года сумма пособия увеличится, и будет выплачиваться родителям на малышей до трехлетнего возраста. Дотация положена:

    • гражданам России, проживающим на территории страны;
    • если доход семейства меньше 1,5 прожиточного минимума по регионам страны;
    • независимо от того, заключен официальный брак или гражданский;
    • если были поданы все необходимые документы для путинского пособия.

    Заявитель имеет право обратиться по месту прописки в МФЦ или в органы социальной защиты. По факту составления заявления начинается рассмотрение дела.

    Финансовая помощь не перечисляется лицам, лишенным родительских прав. Если мать и отец пропали без вести, взять опекунство и получать путинские дотации разрешено постороннему лицу после оформления всех документов на ребенка.

    Читать еще:  Каковы правовые последствия, если незарегистрировано право собственности на квартиру?

    Документы для подачи на пособие

    Перед тем, как готовить пакет основной документации, рассчитывается средний заработок семьи со всех источников доходов. По федеральному закону среднедушевой заработок вычисляется за последние 12 месяцев, после чего его сравнивают с прожиточным минимумом за второй квартал прошедшего года.

    Общий заработок разделяется ровно на 12 месяцев, а затем полученную сумму делят на общее количество членов семьи. Членами семейства считаются мать, отец и ребенок. В неполных семьях количество членов семейств меньше, что отражено в формуле расчета.

    Документы подаются до исполнения ребенку полтора года. Родитель или опекун составляет заявление: к нему крепятся основные документы и согласие на обработку личных данных.

    В обязательном порядке предоставляются удостоверения личности всех членов семьи, свидетельство о рождении первенца или второго ребенка. Если справки подает опекун, понадобится заверить акт о назначении физлица опекуном. Банковские реквизиты и справка о доходах – ее данные, вносятся в заявление без исправлений.

    Для первого ребенка

    Для получения материальной помощи на первенца каждый месяц, заявитель подает справки в Отдел социальной защиты в населенном пункте, где он проживает с малышом.

    В стандартный пакет входят: письменное заявление, паспорт матери и отца, в случае расторжения брака дополнительно предоставляется свидетельство о разводе. Если один из родителей погиб, необходимо предоставить бланк-подтверждение.

    В список документов также входят:

    • свидетельство о рождении первого малыша с отмеченным гражданством России;
    • справки, подтверждающие доходы всех членов семьи;
    • реквизиты банковского счета, куда будут зачисляться средства;
    • удостоверение личности заявителя и другие справки, если оформлением выплаты занимается доверительное лицо, а не сам родитель или опекун;
    • постановление суда, если супруга и супруг или один из родителей лишены родительских прав.

    Доплаты в каждом регионе разнятся, а единой дотации в стране нет. Сумма варьируется от 8-9 тыс. рублей до 25 тыс. рублей в месяц. Заявитель имеет право подать документы в любом многофункциональном центре или на сайте Госуслуг.

    Для второго, третьего ребенка

    На второго и последующих детей выплата осуществляется из маткапитала. Документы подаются аналогичные тем, что и при оформлении дотации на первенца. Заявитель обращается в ПФ по месту прописки с сертификатом на маткапитал.

    Если подача документов произошла правильно, и информацию проверили соответствующие инстанции, первую сумму перечислят до 26 числа текущего месяца. Родители должны совершить продление выплаты после истечения года со дня подачи первичного пакета. Процедура необходима, чтобы государство было осведомлено, что семья все еще нуждается в дополнительных материальных ресурсах на второго ребенка.

    Образец заполнения заявления

    Стандартный образец заявления содержит данные об Органе социальной защиты, персональную информацию о заявителе: его адрес проживания и данные из паспортов всех членов семьи.

    Россиянин в заявлении обязательно указывает данные СНИЛС, номер мобильного телефона. При необходимости, вписывается адрес электронной почты.

    В заявлении необходимо заполнить поля с информацией о ребенке, включая его гражданство. Если один из родителей лишен родительских прав, желательно указать подтвержденный факт в отдельной графе. Обязательные пункты: заработок семейства, активный банковский счет, наличие дополнительных документов.

    У заявителя заполнение бланка не займет больше 10 минут, но только при наличии всех необходимых документов. Если доплата оформляется на первенца, заявка рассматривается МФЦ или Органом соцзащиты.

    Образец справки о доходах

    Заявителю для получения путинской дотации необходимо представить справку о доходах. Форма 2-НДФЛ стандартная для всех граждан России. Образцов заполнения бланка на интернет-ресурсах много, но основными данными для внесения в стандартную форму являются: отчетный период по доходам, дата выдачи формы, информация о лице, нанявшем заявителя на работу – информация об источнике основного дохода.

    В отдельных полях указываются данные паспорта, общий заработок за год.

    Сведения фиксируются в таблице. В ней отражено, в каком месяце и сколько получил родитель, какие суммы были удержаны и компенсированы.

    Среднемесячный заработок в форме не обозначается. Заявитель самостоятельно проводит расчет, чтобы узнать, имеет ли он право на дотацию. В нижней части бланка уполномоченное лицо ставит подпись.

    Документы на продление и переоформление путинского пособия

    После того, как ребенку исполнится 12 месяцев, родителям придется повторно подавать документы для продления выплаты. Если финансовое положение семейства не изменилось в течение года, тогда помощь от государства будет продолжаться. Если пропустить сроки повторной подачи заявления, материальная помощь поступать на счет больше не будет.

    Министерство труда приказом от 2017 года обозначило документы, необходимые для продления и переоформления пособия:

    • удостоверение личности заявителя;
    • свидетельство о рождении первенца, и каждого последующего ребенка;
    • бланк, подтверждающий заключение брака или его расторжение;
    • справки о заработке семейства;
    • расчетный счет и другие реквизиты.

    Переоформление не занимает много времени. Если мать и отец в течение года начали проживать раздельно, дополнительно предоставляется справка о прописке члена семьи, переехавшего на новое место.

    Сколько рассматривается заявление на путинское пособие?

    После подачи всех документов заявителю необходимо ждать результаты рассмотрения прошения в течение 30 дней. Если ему отказано в выплате, заявитель вправе узнать об отказе в течение 5 дней после подачи справок в МФЦ или в ПФ.

    Отказ возможен, если ребенка полностью обеспечивает РФ, доход семьи выровнялся и составляет больше 1,5 ПМ или малыш появился на свет до 2018 года.

    Положительное решение – право на получение дотации: денежные средства поступят на счет не позже, чем через месяц со дня регистрации заявления.

    Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: +7 (800) 550-39-71 Бесплатный звонок для всей России.

    Отец ребёнка официально работает с февраля 2019, заявление на пособие будет подаваться в январе 2020,нужна ли справка о доходах за январь 2019 отцу ребёнка?

    Если отец ребенка стоял на бирже, то справка не нужна. Данные запрашиваются в Пенсионном Фонде по правилам межведомственного взаимодействия.

    А если отец ребенка официально не работает и на бирже не стоит. Чем можно это подтвердить?

    Можно запросить справку у работодателя. Но работодатель скорей всего не даст такую справку, иначе это подтвердит, что у него сотрудник работает и получает заработную плату — с этих денег платятся налоги и отчисления в пенсионный фонд

    Если данная справка нужна для оформления льгот и прочего, это другой вопрос. В данном случае, лучше проконсультироваться с юристом по телефону или через онлайн-консультант на сайте

    Нужны ли копии трудовых книжек для получения данного пособия?

    Здравствуйте! Нет, копии трудовых книжек не нужны

    копии трудовых книжек нужны

    Нужна ли справка с места жительства о составе семьи??

    В стандартный пакет входят: письменное заявление, паспорт матери и отца, в случае расторжения брака дополнительно предоставляется свидетельство о разводе. Если один из родителей погиб, необходимо предоставить бланк-подтверждение.

    В список документов также входят:

    свидетельство о рождении первого малыша с отмеченным гражданством России;
    справки, подтверждающие доходы всех членов семьи;
    реквизиты банковского счета, куда будут зачисляться средства;
    удостоверение личности заявителя и другие справки, если оформлением выплаты занимается доверительное лицо, а не сам родитель или опекун;
    постановление суда, если супруга и супруг или один из родителей лишены родительских прав.

    Какой пакет документов вправе требовать соцзащита, если супруг ип на усн? У нас затребовали все документы по деятельности ип, накладные, договора, декларацию, кудир и т.д.

    Стандартный пакет документов.

    В стандартный пакет входят: письменное заявление, паспорт матери и отца, в случае расторжения брака дополнительно предоставляется свидетельство о разводе. Если один из родителей погиб, необходимо предоставить бланк-подтверждение.

    В список документов также входят:

    свидетельство о рождении первого малыша с отмеченным гражданством России;
    справки, подтверждающие доходы всех членов семьи;
    реквизиты банковского счета, куда будут зачисляться средства;
    удостоверение личности заявителя и другие справки, если оформлением выплаты занимается доверительное лицо, а не сам родитель или опекун;
    постановление суда, если супруга и супруг или один из родителей лишены родительских прав.

    не имеют права затребовать документы по деятельности ип. это прерогатива налоговых органов. от ип только справка о доходах нужна.

    Живем в гражданском браке. Отцовство установлено. Нужна ли информация о доходах отца, при подаче заявления на путинские выплаты на первого ребенка?

    Здравствуйте! Да, нужна
    Если брак официально не оформлен, в свидетельстве о рождении ребенка должна быть указана не только мать, но и отец
    Если в графе «отец» стоит прочерк, нужна справка о доходах только от матери

    У ребенка есть св-во о б устанавление отцовства но отец не принимает финансовое участие в помощи ребенку. На алименты не подавала. Нужно справку о доходах отца, или можно взять у приставов справку что не получаю алименты

    Здравствуйте! Нужна справка о доходах отца

    Здравствуйте! Муж платит алименты на ребенка от первого брака 25%. У нас тоже родился ребенок. Хотим подать на путинские выплаты, будет ли учитываться удержание алиментов из нашего общего дохода? Спасибо.

    Здравствуйте! Алименты не учитываются, так как считается доход семьи до вычета всех налогов и алиментов.

    у меня первенец родилась в 2016 году до трех лет сидели дома,не работала я нам сейчас 3 года3 месяца у на с мужем гражданский брак работает пока наш папа какие документы нужны и входим ли мы в путинскую программу с 3 до 7 лет
    заранее спасибо

    Читать еще:  Как вернуть бракованный телефон в магазин, если магазин закрылся?

    Здравствуйте! Законопроект еще на рассмотрении

    Если муж не гражданин РФ будет ли выплачиваться пособие ?

    Что нужно сделать для получения возмещения, какие документы собрать и куда обратиться?

    29 июля 2019 произошло ДТП

    В ДТП было 2 участника, моя мать и бензовоз.

    Владелец автомобиля – я

    Водитель – моя мать

    В ДТП погибла мать, и перелом бедра у моей дочери.

    На момент ДТП виновник не был установлен, и поскольку моя мать двигалась со второстепенной дороги, у меня даже мыслей не было, что виновником будет признан водитель другого автомобиля. Поэтому ни в какие страховые не обращался. Автомобиль был разрушен полностью, я его продал со штрафстоянки на запчасти за 25000 руб. (Предполагаю рыночную стоимость до ДТП – около 400000 руб)

    10 марта 2020 в УМВД, где расследуют дело мне сообщили, что виновником ДТП признали водителя бензовоза.

    Начал читать закон об ОСАГО, там написано, что обращаться необходимо в течение 5 дней с момента ДТП.

    В моём случае могу ли я получить от страховой какое либо возмещение?

    Что нужно сделать для получения возмещения, какие документы собрать и куда обратиться?

    Ответы юристов ( 2 )

    Начал читать закон об ОСАГО, там написано, что обращаться необходимо в течение 5 дней с момента ДТП.

    Неверно прочитали, это срок для обращения при оформлении ДТП по европротоколу.

    В моём случае могу ли я получить от страховой какое либо возмещение? — да, можете в размере до 500 т.р.

    Что нужно сделать для получения возмещения, какие документы собрать и куда обратиться?

    В страховую компанию виновника с решением о виновности застрахованного второго участника, свидетельством о смерти, документами подтверждающими родство (свидетельство о рождении)

    Решение со сведениями о виновности можете взять в УМВД, также может потребоваться заверенная копия судебно-медицинской экспертизы где будет указана причина смерти.

    Правда в данной ситуации не совсем ясно каким решением установлена виновность

    10 марта 2020 в УМВД, где расследуют дело мне сообщили, что виновником ДТП признали водителя бензовоза.

    Вообще в таких случаях все-же виновность устанавливается приговором суда, в связи с этим возможно придется дождаться приговора.

    Если нужны дополнительные консультации по вопросу — обращайтесь в личные сообщения (кнопка «общаться в чате»)

    По поводу травм дочери обращаетесь туда же и в таком же порядке, она ведь по всей видимости несовершеннолетняя? Поэтому выплату получите Вы в качестве ее законного представителя, здесь понадобится еще заверенная выписка из лечебного учреждения где будет перечень полученных травм и заключение судебно-медицинской экспертизы уже в отношении дочери из уголовного дела.

    Помимо этого к заявлению по поводу матери прилагаете документы, подтверждающие Ваши расходы на погребение. Эти расходы в размере 25 т.р. получает то лицо, которое их понесло фактически. Если таких документов Вы не представите размер выплаты в связи с гибелью матери составит 475 т.р., а в связи с травмами дочери — будет рассчитан в зависимости от тяжести полученных ей травм.

    Каких то ограничительных сроков для обращения в данном случае нет, сроки Вы не пропустите.

    • 9,5 рейтинг
    • 9975 отзывов

    Дмитрий, добрый день.

    Поскольку в ДТП есть погибший, то как понимаю проводилась проверка в порядке ст. 144-145 УПК РФ о решении вопроса о возбуждении уголовного дела по ст. 264 УК РФ.

    В этой связи возникает вопрос возбуждено ли уголовное дело или нет?

    Соответственно если дело было возбуждено, то вынесен ли приговор, которым соответственно и будет определяться вина.

    В этой связи в силу Положения Банка России от 19.09.2014 N 431-П

    «О правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств»

    4.18. В случае, если по факту дорожно-транспортного происшествия было возбуждено уголовное дело, потерпевший представляет страховщику документы следственных и (или) судебных органов о возбуждении, приостановлении или об отказе в возбуждении уголовного дела либо вступившее в законную силу решение суда.

    Таким образом, в связи со смертью матери Вам в страховую компанию виновного лица, необходимо представить в числе прочего один из процессуальных документов — постановление о возбуждении уголовного дела или постановление об отказе в его возбуждении.

    Если уголовное дело было возбуждено. то в идеале стоит дождаться вынесения приговора суда — поскольку у страховой компании есть право приостановить рассмотрение Вашего заявления.

    4.26. Если страховое возмещение, отказ в страховом возмещении или изменении его размера зависят от результатов производства по уголовному или гражданскому делу либо делу об административном правонарушении, срок осуществления страхового возмещения или его части может быть продлен до окончания указанного производства и вступления в силу решения суда.

    При этом, нужно смотреть имеет ли Вы право на получение страхового возмещения.

    Дело в том, что если у матери были люди, которые находились у нее на иждивении — то они имеют право на получение выплаты, если таких лиц нет, то правом получения страховой выплаты В РАВНЫХ долях имеют право супруг, родители, дети.

    Соответственно при получении выплаты в связи с гибелью матери Вы имеете право на 475 000 рублей и 25 000 рублей на компенсацию расходов на погребение (если Вы их оплачивали).

    Что касается дочери.

    То тут размер возмещения зависит от характера перелома — определяется сумма в процентном соотношении от максимальной выплаты в зависимости от степени и характера причиненного вреда — оговорено это в

    Постановление Правительства РФ от 15.11.2012 N 1164
    «Об утверждении Правил расчета суммы страхового возмещения при причинении вреда здоровью потерпевшего»

    если речь идет только о переломе бедра, то примерный размер выплаты составит

    60. Перелом бедра в верхней, средней, нижней трети, за исключением перелома учтенного при применении пунктов 59 и 61 настоящего приложения:
    перелом

    10% от 475 000 рублей = 47 500 рублей к выплате.

    Поскольку дочь была пассажиром — то право получения выплаты Вы имеете ОДНОВРЕМЕННО в двух компаниях — как в компании виновного лица, так и в той в которой застрахована ответственность вашего автомобиля.

    на это обращено внимание в

    «Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2019)»
    (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.12.2019)

    9. Каждый из страховщиков, застраховавших ответственность владельцев транспортных средств, в результате взаимодействия которых причинен вред третьим лицам, обязан произвести соответствующую страховую выплату потерпевшим в возмещение вреда по каждому из договоров страхования.

    Как подать на алименты

    Сколько денег и на что можно требовать

    Алименты — это материальная помощь на содержание несовершеннолетних детей, одного из супругов, родителей или других родственников. Например, получать алименты могут нетрудоспособные дедушка или бабушка либо несовершеннолетние брат или сестра. Самый распространенный вид алиментов в России — выплаты на несовершеннолетних детей.

    Обычно алименты — это деньги. Но родители могут договориться в специальном соглашении, что в счет алиментов пойдут траты на секции, отдых и одежду для ребенка.

    Обычно алименты платят каждый месяц, но можно договориться платить реже. Например, перечислять на содержание ребенка 100 тысяч рублей раз в полгода вместо 16 тысяч каждый месяц — это тоже нужно указывать в соглашении.

    Разберемся, какие алименты бывают, кто должен и не должен их платить и какие документы нужны, чтобы подать на алименты.

    Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Если родители развелись, это не значит, что воспитывать и содержать ребенка теперь должен кто-то один. Если после развода ребенок остается жить с одним из супругов, второй должен платить алименты на его содержание.

    Вот кто кроме супругов может подать на алименты на несовершеннолетнего ребенка:

    1. Опекун или попечитель ребенка.
    2. Приемные родители.
    3. Усыновитель.
    4. Организация для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
    5. Орган опеки и попечительства.

    Перечисленные выше люди и органы имеют право требовать алименты с родителей ребенка, даже если их лишили родительских прав.

    Получать алименты может супруг в браке без развода. Согласно семейному кодексу, супруги обязаны материально поддерживать друг друга. Один супруг может отказываться помогать второму. Тогда второй супруг имеет право требовать с него алименты, если он:

    1. Нетрудоспособный и нуждается в помощи — он инвалид или пенсионер.
    2. Ухаживает за ребенком-инвалидом второй или третьей группы, пока ему не исполнится 18 лет, или ребенком-инвалидом первой группы — в том числе после 18 лет.

    Если жена беременна или со дня рождения общего ребенка прошло менее трех лет, она тоже имеет право требовать алименты на свое содержание. В Орловском областном суде женщине удалось взыскать алименты с супруга в размере прожиточного минимума в регионе — 9694 рубля в месяц.

    Право на алименты от бывшего супруга имеют:

    1. Бывшая жена во время беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка.
    2. Бывший супруг, который ухаживает за ребенком-инвалидом второй и третьей группы, пока ему не исполнится 18 лет, или ребенком-инвалидом первой группы — в том числе после 18 лет.
    3. Бывший супруг, который стал нетрудоспособным до развода или в течение года после него.
    4. Бывшая жена, которой исполнилось 55 лет, или бывший муж, которому исполнилось 60 лет, или если один из супругов вышел на пенсию не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака.

    Перечисленные выше категории супругов имеют право на алименты, если бывший супруг имеет возможность их выплачивать, например имеет высокую зарплату или пенсию.

    В суде такие дела не редкость. В Омске женщина обратилась в суд с иском, где просила расторгнуть брак и взыскать с бывшего супруга алименты. Истица была инвалидом и нуждалась в материальной поддержке и помощи. Суд удовлетворил иск и взыскал с бывшего супруга алименты — 3000 рублей в месяц.

    Читать еще:  Как клиент может проверить надежность банка?

    Дети обязаны содержать своих родителей, если те нетрудоспособны и нуждаются в помощи. Например, если родитель инвалид или достиг предпенсионного или пенсионного возраста.

    При этом дети должны быть старше 18 лет и трудоспособны. Еще важно, чтобы они могли себе позволить платить родителям алименты.

    В Красноярске родители-пенсионеры потребовали алименты со своей дочери: 13 000 рублей на мать и 7000 рублей на отца — всего 20 000 рублей. У дочери есть несовершеннолетний ребенок, а получает она 14 000 рублей в месяц. Судья частично удовлетворила иск и взыскала с дочери алименты, но в гораздо меньшем размере: по 500 рублей в месяц на каждого родителя.

    Если дети не помогают родителям, родители могут обратиться в суд и потребовать алименты. Но родитель должен быть нетрудоспособным, действительно нуждаться в помощи и суметь доказать это в суде.

    В Тюмени пенсионерка требовала с детей алименты на свое содержание. Ее пенсия — почти 23 тысячи рублей плюс компенсации за лекарства и коммунальные услуги. Суд отказал пенсионерке в иске, поскольку ее доход выше прожиточного минимума в регионе. По мнению суда, пенсионерка может содержать себя самостоятельно.

    Родителям не положены алименты, если их лишили родительских прав или суд установит, что они не выполняли обязанности родителей.

    Кто еще может подать на алименты

    Подать на алименты на свое содержание могут не только супруги или родители, но и другие родственники, если они нетрудоспособны и им больше некому помочь: несовершеннолетние или нетрудоспособные брат или сестра, дедушка или бабушка, внук, отчим или мачеха.

    Еще на алименты может подать воспитатель, который воспитывал и содержал ребенка больше 5 лет, если только он не попечитель и не приемный родитель.

    Кто может не платить алименты

    В некоторых случаях алименты можно не платить.

    Родитель. Если супруги заключили добровольное соглашение об алиментах, они могут прописать случаи, когда алименты можно не платить. Например, если супруга повторно вышла замуж и ее новый муж усыновил ребенка, если ребенок устроился на работу или открыл ИП до совершеннолетия.

    Когда ребенок становится совершеннолетним, алименты платить не нужно. Исключение — если один родитель задолжал по алиментам. Тогда другой родитель имеет право потребовать выплатить долг даже после того, как детям исполнилось 18 лет.

    Родитель может не платить алименты по решению суда, если его семейное или материальное положение изменилось. Например, отец ребенка стал инвалидом и не может трудиться на прежней работе. В этом случае он может пойти в суд и потребовать освободить его от алиментов. Но суд не всегда идет навстречу.

    В республике Дагестан мужчина попросил суд снизить алименты на детей, потому что стал инвалидом. Он утверждал, что из-за этого изменилось его материальное положение. Раньше он платил почти 15 000 рублей в месяц на четверых детей, а в суде попросил снизить сумму до 5000 рублей. Суд в иске отказал, поскольку установленная истцу третья группа инвалидности не лишает его способности работать.

    В другом деле отец платил по 6400 рублей на детей и захотел снизить размер алиментов. Мужчина решил, что раз он уже задолжал 226 тысяч рублей, то его материальное положение ухудшилось и он имеет право платить меньше. Суд посчитал, что долг по алиментам — не повод платить меньше, и в иске отказал.

    Важно: ограничение или лишение родительских прав — не повод не платить алименты. Если суд лишил родителя прав на ребенка, отец или мать все равно обязаны его содержать.

    Дети могут не платить алименты родителям, если суд установит, что родители уклонялись от своих обязанностей и не содержали ребенка. Также дети не платят алименты на родителей, лишенных родительских прав. В Красноярске одна женщина попыталась взыскать алименты с дочери, чтобы оплачивать жилье и лекарства. Но суд узнал, что ее лишили родительских прав, и в алиментах отказал.

    Документы для поступления в ВУЗ в 2020 году

    Какие документы нужны?

    Основной набор бумаг для поступления во всех вузах один и тот же:

      Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность и гражданство.

    Документ о предыдущем образовании — это может быть аттестат об окончании школы, или же диплом другого вуза или колледжа. Его нужно подать подать в наиболее предпочтительный для поступления вуз.

    Копии аттестата об окончании школы (нотариально заверенные). Их нужно отдать в другие вузы, куда вы подаете документы для подстраховки.

    Информация о результатах ЕГЭ (если есть). Сертификат с баллами не нужен, вузы сами проверяют результаты абитуриента в базе.

    2 фотографии 3 на 4.

    Если есть, военный билет или приписное свидетельство.

    Медицинскую справку формы 086/у — для медицинских, педагогических и некоторых других специальностей и направлений. Её же потребуют при заселении в общежитие, так что делайте сразу несколько.

    Несовершеннолетним абитуриентам понадобится форма согласия на обработку персональных данных, подписанная родителями или опекунами.

  • Заявление с просьбой о приеме в вуз. Бланк для этого выдадут в приемной комиссии, а тем, кто подает документы почтой, нужно скачать его на сайте вуза.
  • Нынешнему школьнику портфолио необходимо — за него вузы могут дать до 10 бонусных баллов к результатам ЕГЭ. В портфолио включается информация о достижениях и успехах абитуриента. Какие конкретно достижения премировать и сколько баллов за них давать, решают сами вузы. Эту информацию университеты заранее размещают в правилах приема на своих сайтах. Официальные рекомендации такие:

      Итоговое сочинение — некоторые вузы проверяют и оценивают его отдельно, а некоторые просто дают за него 1 бонусный балл. Чтобы сочинение учли, нужно заполнить в приемной комиссии вуза специальный бланк.

    Золотой и серебряный значок ГТО — фамилия обладателя должна быть в специальном приказе Минспорта.

    Победы и участие в олимпиадах школьников. При этом в каждом вузе бонусы даются за разные конкурсы. Для подтверждения нужно приложить копии или оригиналы грамот и дипломов.

    Волонтерство — подтверждается специальными сертификатами волонтеров.

    Сами по себе баллы за все эти успехи могут быть разными, но в сумме они не могут давать больше 10 дополнительных баллов к ЕГЭ.

    Как подавать документы?

    Классика жанра — приехать в приемную комиссию и отстоять очередь лично. В топовых вузах, да ещё и в последние дни приема это часто растягивается на несколько часов. Так что личную явку лучше не откладывать на потом. Кроме того, стоит уточнить адрес именно приемной комиссии — в некоторых вузах она находится отдельно от основного здания. В некоторых университетах работает электронная очередь, так что стоит заранее получить талончик на сайте.

    Можно доверить этот процесс и другому лицу. Для этого нужно составить и подписать у нотариуса специальную доверенность. В ней указываются паспортные данные обеих сторон, так что доверенному лицу придется взять с собой и свое удостоверение личности.

    Подать документы можно и Почтой России — на адрес приемной комиссии. Важно: отправить письмом можно только копии всех дипломов и других бумаг! Отправлять почтой оригинал аттестата ни в коем случае нельзя, так что для зачисления его придется везти в вуз лично. Еще в конверт нужно вложить отдельный лист с описью всех вложенных бумаг. Ну и конечно, стоит учитывать сроки доставки — даже самое сверх-ценное письмо может потеряться или не дойти в срок.

    Электронные документы

    Также можно подать заявление в электронном виде. В некоторых вузах для этого достаточно отправить в приемную комиссию электронные копии всех бумаг по e-mail. Требования к форматам и размерам файлов везде свои, так что лучше уточнить это на сайте приемной комиссии.

    В других вузах нужно зарегистрироваться в личном кабинете абитуриента на сайте и загрузить все файлы туда. Ограничения те же, что и с обычной почтой: оригинал аттестата нужно будет принести лично. Важно понимать, что приём и обработка документов займут какое-то время, поэтому не стоит тянуть с загрузкой файлов до полуночи последнего дня. К тому же, сайт вуза может не справиться с потоком абитуриентов и перестать работать. И опоздавших это не спасёт.

    Сроки подачи заявлений

    Для тех, кто поступает на бюджет на очную и вечернюю (очно-заочную) форму, приемная кампания стартовала 20 июня.

      7 июля заканчивается подача документов на специальности с творческим конкурсом.

    10 июля заканчивается прием документов на направления, где есть другие дополнительные испытания.

    26 июля заканчивается прием документов для тех, кто поступает только по результатам ЕГЭ.

    Для абитуриентов-заочников конкурс начинается позже — в августе-сентябре.

    Во сколько ВУЗ-ов можно подать документы?

    Всего абитуриент имеет право поступать в пять вузов. В каждом из них можно выбрать по три направления подготовки. Выбирать их стоит с учетом проходного балла прошлых лет, с расчетом на то, что в этом году планка будет чуть выше.

    Лучше выбирать так, чтобы гарантированно проходить по баллам в 2-3 университета. Еще один вуз стоит выбрать попрестижнее, с расчетом на то, что проходной балл может и снизиться (такое тоже бывает, особенно, когда на популярную раньше специальность падает спрос).

    Кроме того, стоит присмотреться к смежным направлениям в одном и том же вузе. Разница в учебных программах может быть небольшой, а вот разница в баллах для зачисления — куда серьезнее.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector