Как ветерану вооруженных сил получить звание Ветеран труда?
Dolgovnet34.ru

Юридический портал

Как ветерану вооруженных сил получить звание Ветеран труда?

Разбираемся: приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда?

Закон предусматривает два главных основания для присвоения звания ветерана труда. В первую очередь это – добросовестная многолетняя военная либо иная государственная служба, или же трудовая деятельность «на гражданке». Также необходимым условием являются награды, либо другие знаки отличия. Рассмотрим, как получить ветерана труда военнослужащему и приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда.

Ветеран военной службы и ветеран труда – условия получения званий

Оба эти звания установлены законом № 5-ФЗ от 12.01.95 «О ветеранах». Условия для их получения определяются в первую очередь стажем и наличием наград.

Статус ветерана военной службы может присваиваться в двух случаях (ст. 5 закона № 5-ФЗ):

  1. Если военнослужащий награжден государственными или ведомственными наградами, либо иными знаками отличия РФ (СССР) и имеет стаж военной службы более 20 лет.
  2. Если военнослужащий получил инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанного с исполнением служебных обязанностей.

Таким образом, военные, получившие инвалидность на службе, могут претендовать на звание ветерана военной службы независимо от стажа и наличия наград. Но в любом случае военнослужащий для получения этого статуса должен быть уволен в запас.

Звание ветеран труда для военнослужащих также предусмотрено законодательством (статья 7 закона № 5-ФЗ). В этом случае, кроме наград, обязательно требуется еще и наличие выслуги лет, дающей право на «военную» пенсию.

Сходства и отличия между ветераном военной службы и ветераном труда

Порядок назначения военных пенсий определяется законом от 12.02.93 № 4463-1 «О пенсионном обеспечении…». В ст. 13 этого документа указан необходимая для этого выслуга. Она составляет 20 лет, т.е. тот же период, который дает право на звание ветерана военной службы.

Таким образом, звание ветерана труда для военных пенсионеров, имеющих награды, присваивается «автоматически».

А вот если военнослужащий получил статус ветерана военной службы вследствие инвалидности, без 20-летней выслуги и наград, то ветераном труда он являться не будет.

Как военному пенсионеру получить ветерана труда в этом случае? Необходимо «добрать» нужный стаж «на гражданке» и удостоиться наград или других знаков отличия.

Впрочем, с наградами тоже не все так просто. Далеко не все знаки отличия дают возможность военным получить ветеранский статус.

Далее рассмотрим, как получить звание ветерана труда военному пенсионеру на основании наград, которых он был удостоен во время службы.

Как получить ветерана труда ветерану военной службы, имеющему «военные» знаки отличия

Все награды, дающие право на звание ветерана труда, делятся на государственные и ведомственные.

Государственные награды СССР (как военные, так и гражданские) можно найти в Положении, утвержденном указом Президиума ВС СССР от 03.03.79 № 360-Х.

Российские государственные награды установлены указом Президента РФ от 07.09.10 № 1099 «О мерах по совершенствованию…».

Больше вопросов при получении статуса ветерана труда вызывают ведомственные знаки отличия, т.е. в данном случае – награды Министерства обороны.

Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 № 578 обязывает все министерства и ведомства упорядочить нормативную базу в этой части. Отраслевые нормативные акты, принятые в соответствии с Постановлением № 578, должны содержать перечень наград, дающих право на звание ветерана труда.

После вступления в силу этого документа с 01.07.2016 ведомственные награды дают право на звание ветерана труда только, если это прямо прописано в соответствующих приказах (распоряжениях), принятых на основании Постановления № 578.

Для Министерства обороны это – приказ от 14.12.17 № 1077 «О ведомственных знаках отличия». Согласно данного документа звание ветерана труда для военных пенсионеров может быть присвоено только при наличии следующих наград:

  1. Медаль «За отличие в военной службе» I степени.
  2. Медаль «За отличие в военной службе» II степени.
  3. Медаль «За трудовую доблесть».
  4. Медаль «Михаил Калашников».

Если же «военные» награды получены до 01.07.2016, то получение военнослужащим звания ветерана труда возможно и на основании других наград Минобороны.

В этой связи много вопросов возникает у отставных военных, получивших знаки отличия в советский период.

Является ли отличник Советской армии ветераном труда, или, например – отличник погранвойск 2 степени ветераном труда? И как быть всем военным пенсионерам, удостоенными этих и аналогичных наград?

Во многих случаях соискателям приходится отстаивать свою позицию в суде.

Судебная практика здесь обычно складывается не в пользу истца. Основным вопросом в данном случае является – следует ли считать указанные награды ведомственными знаками отличия за трудовые достижения?

Например, Ульяновский областной суд считает, что полученное на срочной службе звание отличник ВМФ для ветерана труда не подходит (определение от 07.06.2016 по делу № 33- 2715/2016).

Суд ссылается на то, что срочная служба не может считаться формой трудовой деятельности. Кроме того, знак «отличник ВМФ» присваивается не приказом Министра обороны, а решением военачальника от командира корабля и выше, поэтому, по мнению суда, его нельзя отнести к ведомственным наградам.

Аналогичное решение принял Орловский областной суд по поводу знака «Отличник Советской Армии» (определение от 24.07.2013 по делу № 33-1538).

Отличник Советской Армии приравнивается к ветерану труда только в тех субъектах РФ, где этот знак отличия упомянут в региональном законе о присвоении ветеранского статуса (решение Ленинского районного суда г. Краснодара от 23.04.2013 по делу № 2-3119/13).

Но в этом случае ветеран труда может получить только региональный статус. Это означает, что право на «ветеранские» льготы у него будет только на территории конкретного субъекта РФ. При переезде в другой регион оформление документов придется начинать заново, и вовсе необязательно, что право на это почетное звание удастся подтвердить.

Вывод

Ветеран военной службы в некоторых случаях может получить и звание ветерана труда. Однако, далеко не все «военные» ветераны могут «по умолчанию» претендовать на этот статус. Здесь все зависит от выслуги и наличия наград, соответствующих требованиям закона. Многие знаки отличия, полученные на военной службе во время СССР, сейчас не дают права на звание ветерана труда.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как получить статус «Ветеран военной службы»

5,324 просмотров всего, 14 просмотров сегодня

Содержание статьи:

Введение

Статус «Ветерана военной службы» прописан в ст. 5 принятого в 1995 году Федерального Закона «О ветеранах». Там же был указан и перечень граждан России, которые могут получить данный статус. Это люди:

  • Проходившие службу в советской и окончившие её в российской армии.
  • Проходившие службу в объединенных ВС стран-участниц СНГ и окончившие воинскую службу в российских ВС.
  • Окончившие военную службу в иных органах федеральной власти.

Порядок получения статуса «Ветеран военной службы» в 2019 году

Чтобы получить ветеранский статус, претендент должен выполнить следующие условия:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

  1. Военная служба на протяжении двадцати «календарей». Льготное начисление лет не берется в расчет. Если, например, у претендента свыше двадцати льготных лет выслуги, но календарных только девятнадцать, он не сможет получить ветеранский статус.
  2. Награда правительственными и ведомственными знаками отличия, присвоение почётных званий Советского Союза или же Российской Федерации.
  3. Получение инвалидности из-за тяжёлого хронического заболевания, телесного повреждения, контузии и ранения в процессе выполнении своих должных обязанностей при прохождении военной службы.

Перечисленные условия распространяются на российских граждан, вышедших в отставку или же уволенных в запас по достижению предельного возраста на занимаемой ими должности.

Ветеранский статус присваивается теми органами федеральной власти, в которых на момент увольнения (отставки) гражданина была определена военная служба.

Заявление подается вместе с пакетом документов. При этом сам претендент на протяжении своей службы мог переводиться из одного органа федеральной власти в другой при условии, что в нём предусмотрена военная служба.

Перечень органов федеральной власти с предусмотренной военной службой:

  • ВС.
  • МВД.
  • МЧС.
  • ФСБ.
  • СВР.
  • Железнодорожные войска.
  • ФСО.
  • Погранслужба.
  • Служба спецстроительства.
  • ФАПСИ.

Лицо, уволенное в запас или вышедшее в отставку, должно в три недели направить пакет необходимых документов в кадровый (пенсионный) отдел уполномоченного органа власти.

Приказом Министра Обороны процедура рассмотрения документов на получение ветеранского статуса была возложена на ГУ кадров МО РФ. Именно туда будет направлен пакет документов с заявлением, и именно сотрудники Главного Управления кадров будут принимать решение: либо присвоить ветеранский статус, либо обоснованно отказать в этом.

После принятия положительного решения лицу, ходатайствующему об этом, вручается удостоверение ветерана военной службы.

Список документов, необходимых для получения статуса

Как получить статус ветеран военной службы в 2019 году ? Для этого необходимы:

  • Заявление, образец которого можно получить в кадровом (пенсионном) отделе (управлении) федерального органа, из которого увольняется (уходит в запас) претендент на ветеранский статус.
  • Пакет документов, что подтвердит основания получения ветеранского статуса: выслугу 20 и более календарных лет, награждение медалями, орденами и почётными званиями Советского Союза и РФ, получение инвалидности вследствие ранения, контузии, травмы, во время исполнения своих воинских обязанностей.

Конкретные примеры получения статуса

Капитан II ранга Каспийской флотилии ВМФ России К. уволился в запас по достижении 20 календарных лет службы. В период трёхнедельного срока он собирал необходимые документы, подтверждавшие его стаж в рядах Вооруженных Сил России. Однако, через 11 дней после увольнения в запас, капитан II ранга К. попадает в автомобильную аварию, а затем с тяжелой травмой бедра в больницу.

Читать еще:  Как написать жалобу на заведующую детского сада?

Из-за этого он не смог вовремя падать в кадровое управление Каспийской флотилии ВМФ необходимые документы для получения статуса «Ветерана военной службы». Поэтому он должен написать письмо в Главное кадровое управление Министерства обороны, к которому будет приложена копия его больничного листа с датами поступления в больницу и выписки.

С формальной точки зрения, капитан II ранга К. не мог воспользоваться отведённым законом трехнедельным сроком, так у него на это не было физической возможности, поскольку оставшиеся до конца срока 13 дней он провел на стационарном лечении в больнице.

Чтобы выполнить требование закона, Главное управление МО разрешит в оставшиеся 13 дней, с момента получения письменного разрешения, подать лично или переслать заказным письмом документы, необходимые для получения ветеранского статуса.

Старший мичман Д. прослужил на Тихоокеанском флоте с 1966 по 1994 год. Уволился в запас по выслуге лет, имея за спиной двадцать восемь «календарей» и тридцать шесть льготных лет выслуги. Последняя занимаемая должность – инструктор водолазного дела на Камчатской ВМБ ТФ.

Однако Д. не получил ветеранского удостоверения, поскольку в начале 1990-х гг. не смог собрать необходимые документы и подать их для присвоения указанного звания.

На данный момент старший мичман Д. проживает на территории Приднестровской республики, по-прежнему оставаясь гражданином РФ.

Поскольку старший мичман Д. уволился по выслуге лет до момента принятия соответствующего Указа РФ, то он может собрать документы согласно действующей законодательной норме, что подтвердит его выслугу календарных лет. Далее гражданин должен направить их вместе с заявлением прямо в Главное управление кадров МО РФ, как непосредственное учреждение, в котором и рассматриваются документы на получение статуса «Ветеран Военной Службы».

Подполковник Погранслужбы С. уволился в запас в 2004 году после 21 календарного года выслуги. Увольняясь, гражданин занимал одну из штабных должностей в управлении российской Группы Погранвойск в республике Таджикистан.

Подполковник С. в установленные законом три недели срока собрал требуемый пакет документов, который подтверждал его выслугу в 21 календарный год, и вместе с заявлением направил их в кадровый отдел управления по месту службы.

Однако по семейным обстоятельствам подполковник С. должен был выехать сначала на территорию Россию, а затем вместе с дочерью – на территории Германии. И, следовательно, он не смог получить на руки решение относительно присвоения ему статуса «Ветерана Вооружённых Сил».

После прекращения деятельности Группы Пограничных Войск России в Республике Таджикистан решение по подполковнику С. было отправлено назад в Главное кадровое управление МО РФ. Поэтому гражданину следует направить запрос в Главное кадровое управление МО РФ относительно решения о присвоении ему статуса «Ветеран Военной Службы».

Если по его вопросу было принято положительное решение, то подполковнику необходимо приехать в Главное управление кадров РФ МО и получить там удостоверение, подтверждающее его статус.

Заключение

Для присвоения статуса «Ветеран Военной Службы» необходимо:

  1. Иметь выслугу 20 и более календарных лет, боевые награды, почётные звания Российской Федерации или получить инвалидность вследствие ранения, травмы, увечья при выполнении своих должностных обязанностей.
  2. Уволиться в запас или выйти в отставку в органах федеральной власти, в которых определена действующим законодательством военная служба.
  3. В трёхнедельный срок собрать необходимый пакет документов, который подтвердит 20 и более лет выслуги и вместе с заявлением передать его в кадровый или пенсионный отдел того федерального органа, из которого уволился (отправлен в отставку) претендент на получение статуса.
  4. После месячного рассмотрения документов получить удостоверение «Ветеран Военной Службы».

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по присвоению статуса «Ветеран военной службы»

Вопрос: Здравствуйте, пишет вам Сергей. Учитываются при присвоении статуса «Ветеран Военной Службы» льготные «календари», полученные за службы в сложных климатических зонах, за особые условия службы или выполнении боевых задач?

Ответ: Здравствуйте, Сергей. Нет, учитываются только календарные годы службы. В ст.5 Федерального Закона «О ветеранах» указывается, что главным условием получения статуса «Ветеран Военной Службы» является продолжительность службы как временной промежуток. Следовательно, льготные года выслуги в этом случае не учитываются.

Военный ветеран труда – условия получения

Тщательное изучение законодательства дает понять, что ветеранам военной службы не доступны какие-то особенные льгот и преференции. А вот гражданские ветераны труда получают доплаты и компенсации к пенсиям, и в некоторых регионах прибавка весьма ощутима. В этой статье разберемся, может ли военнослужащий претендовать на получение ветерана труда и как ему действовать, чтобы получить дополнительные льготы.

Условия получения ветерана труда

В соответствии с законодательством РФ ветеранами труда признаются граждане, имеющие:

  • удостоверение «Ветеран труда»;
  • отработавшие не менее 15 лет в одной отрасли и имеющие соответствующие ведомственные награды;
  • удостоенные почетной награды, звания, знака отличия государственного уровня;
  • выработавшие стаж не менее 25/20 лет (мужчины/женщины).

Но в случае с военными данные условия сложно выполнимы. «Автоматически» им присваивается звание «Ветеран военной службы» на основании ст. 5 ФЗ «О Ветеранах» от 1995 года при выходе в отставку по выслуге лет. Продолжительность выслуги составляет всего 20 лет для мужчин.

Следовательно, ветерану военной службы не достает всего лишь 5 лет для получения звания «Ветеран труда», если он ушел в отставку по минимальной выслуге лет. Но многие военные отправляются на покой после 25-летней службы, стремясь выслужить максимальное количество лет. Ведь от выслуги зависит размер ежемесячного содержания, устанавливаемого по выходу на пенсию.

Как получить ветерана труда военному в России

Исходя из положений ст.7 ФЗ «О ветеранах» можно прийти к выводу, что военнослужащий все-таки может претендовать на высокий статус ветерана труда. Ведь формально некоторая часть условий соблюдена. В частности – выслуга лет в одной отрасли (служба в вооруженных силах и иных силовых структурах) на протяжении 15 лет.

Остается еще 2 важных пункта – ведомственные и государственные награды и стаж. Выработать необходимые 5 лет стажа довольно просто – можно устроиться на «гражданке» на любую работу и отработать на ней 5 лет. Можно открыть ИП, ООО и даже оформить самозанятость. Главное, чтобы стаж подтверждался отчислениями в ПФР, пусть и с минимальным начислением пенсионных баллов.

Но ведомственные и госнаграды могут стать серьезным препятствием «на пути» к получению статуса ветеран труда для военных пенсионеров. Если таковых не имеется, то ветеранство не может присвоиться военному и лучшее, на что он может рассчитывать – ветеран военной службы, и то лишь на определенных условиях.

Служебные награждения

Далеко не все знаки отличия прочие награждения, которые относятся к ведомственным, дают право на ветерана труда. Ситуация более-менее понятна с наградами, полученными после 2017 года, когда вступил в силу Приказ Минобороны №1077. В нем четко указан перечень наград:

  • За отличие в военной службе I и II степени;
  • За трудовую доблесть;
  • Михаил Калашников.

Но что делать с награждениями, которые получены до выпуска этого приказа? Увы, в этом случае придется доказывать свое право на ветерана труда в судебном порядке.

К юристу за помощью обратился житель Москвы, военный в отставке по выслуге лет. Мужчина интересовался, может ли он претендовать на ветерана труда, имея знак «Отличник желдорвойск». Юрист сообщил, что этот знак не относится к наградам, дающим право на получение звания «Ветеран труда». Однако можно попытаться отстоять право на статус в суде при условии, если награждение производилось не от лица непосредственного командования, а от имени Народного Комиссара Путей Сообщения.

Аналогично обстоит ситуация и с другими пенсионерами силовых ведомств. Если у них нет ведомственных наград, то о трудовом ветеранстве не может идти речи. Чтобы точно узнать, положен ли статус ветерана за ранее присвоенные награды, можно обратиться непосредственно в собственное ведомство, или же проконсультироваться с юристом.

Куда обращаться военному пенсионеру

Большинство вопросов пенсионного обеспечения военных решается в ведомствах, где проходили службу граждане. Однако понятие ветеран труда более относится к гражданским, поэтому установление звания производится в органах соцзащиты населения.

Получение ветерана труда военному пенсионеру возможно при обращении в соцзащиту по месту жительства. Свое желание получить ветеранское удостоверение военный пенсионер должен подкрепить документально:

  • заявление о признании ветераном труда – по типовой форме, которую предоставит сотрудник соцзащиты;
  • паспорт, СНИЛС и другие обязательные личные документы;
  • документы, подтверждающие воинский стаж, гражданский стаж (если таковой имеется);
  • подтверждение получения наград – не сами награды, а сопроводительные документы к ним.

Органы соцзащиты обычно самостоятельно делают копии всей документации. Но для ускорения процесса обращения можно побеспокоиться об этом заранее, отксерив нужные бумаги. Специалисты обязательно запросят оригиналы документов для сверки, поэтому их с собой все-таки придется захватить.

Срок рассмотрения обращения составляет 1 рабочую неделю. По итогам рассмотрения заявки выносится решение. При одобрении заявления заявителю выдается удостоверение ветерана труда. При отрицательном решении сотрудники выносят мотивированный отказ. Его можно оспорить в вышестоящей инстанции, или же в судебном порядке.

Читать еще:  Как можно забрать автомобиль?

Стоит ли получать ветеранское удостоверение

Льготы ветеранам труда и военной службы устанавливаются на региональном уровне. Так, в Москве ветерану труда положена доплата к пенсии в сумме 1 000 руб. Также предусмотрены и другие преференции, от скидки на оплату ЖКХ до бесплатного проезда и санаторно-курортного лечения.

Конкретный список социальной поддержки ветерана труда можно узнать в отделении социальной защиты, либо проконсультироваться у юриста. Дело в том, что далеко не всегда сотрудники СЗН уведомляют обо всех положенных льготах, поскольку это не входит в их обязанности.

Кроме того, региональное законодательство изменяется часто, поэтому если в один год дополнительных льгот не предусматривается, то в другой ветеранам будут полагаться лишние преференции. А привилегии устанавливаются только в заявительном порядке. Следовательно, ветерану придется держать «руку на пульсе» и ежегодно проводить мониторинг принимает правовых актов, или же консультироваться с юристом.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

Ветеран труда-ветеран военной службы

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Ветеран труда-ветеран военной службы. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Ветеран труда-ветеран военной службы, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 184 юристов и адвокатов.

  • Дает ли медаль Ветеран Военной службы право на ветерана труда?
  • Могу ли я получить ветерана труда стаж 38 лет и медаль за отличие в военной службе.
  • Я являюсь ветераном военной службы. Приравнивается ли это к ветерану труда?
  • Согласно какого документа ветераны военной службы приравниваются к ветеранам труда.
  • В чём разница ветерана военной службы от ветерана труда?
  • Ветеран военной службы
  • Пенсионер ветеран военной службы
  • Получить ветеран военной службы
  • Военным пенсионерам ветеран труда
  • Ветеран военной службы документы

1.1. К сожалению, нет, только с момента приобретения статуса предпенсионера.

2. Дает ли медаль Ветеран Военной службы право на ветерана труда?

2.1. Да любая награда правительства рф даёт вам льготу на ветерана трула обратитесь с заявлением в соцзащиту своего района и приложите копию награды.

3. Могу ли я получить ветерана труда стаж 38 лет и медаль за отличие в военной службе.

3.1. по данному вопросу, за получением обоснованного ответа, вы можете обратиться в управление социальной защиты населения по вашему месту жительства, согласно закона “О ветеранах “, вам разъяснят по вашему знаку отличия, а также стажу работы, о праве на присвоение звания ветерана труда.
Удачи вам и всего самого наилучшего

4. Я являюсь ветераном военной службы. Приравнивается ли это к ветерану труда?

4.1. Нет не приравнивается

5. Согласно какого документа ветераны военной службы приравниваются к ветеранам труда.

5.1. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.11.2015, с изм. от 14.12.2015) “О ветеранах” (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)
. Статья 5. Ветераны военной службы

“”1. Ветеранами военной службы являются военнослужащие Вооруженных Сил СССР, Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, Объединенных Вооруженных Сил государств – участников Содружества Независимых Государств, созданных в соответствии с Уставом Содружества Независимых Государств, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия, при условии, что общая продолжительность военной службы указанных военнослужащих составляет 20 лет и более, а также военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей военной службы. Указанные требования распространяются на военнослужащих, уволенных с военной службы в запас (отставку).
2. Для лиц, указанных в настоящей статье, устанавливается звание “Ветеран военной службы”.
“”3. Порядок и условия присвоения звания “Ветеран военной службы” определяются Президентом Российской Федерации.

6. В чём разница ветерана военной службы от ветерана труда?

6.1. Один стрелял, другой молотком стучал.

7. Является ли ветеран военной службы (или ветеран боевых действий) ветераном труда?

7.1. Нет, это два разных статуса

8. Ветеран труда и Ветеран военной службы разные льготы?

8.1. У них равные льготы, названия удостоверений просто разные и способ их выдачи.

9.1. Да, имеете такое право.

10.1. Андрей! ДА, положена.

11.1. Для федерального звания “Ветеран труда” стаж 20 лет должен быть календарным

Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

12.1. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее >>>

13. Могу ли я претендовать на звание “Ветеран труда” при следующих условиях:
-Военный пенсионер

– Ветеран вооруженных сил (удостоверение имеется)

– 27 календарных лет выслуги

– достиг возраста 60 лет

– награжден медалью за отличие в воинской службе 3 2 и 1 степени

– достиг возраста 60 лет в январе 2020 года.
-Постоянно проживаю в городе Калуга.

Спасибо! Олег Юрьевич.

13.1. Да, можете, причем федерального значения и могли получить это звание сразу после выхода на военную пенсию.

14.1. Андрей, Это очень высокая государственная награда и она однозначно дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

14.2. А грамота не была дополнением к медали или ордену?

15.1. Дает но пользоваться ими можно только после достижения общего пенсионного возраста.

16.1. Вы можете оформить льготный проездной билет на все виды транспорта, стоимость которого с 01.01.2020 г. составляет 623 руб.

17.1. Здравствуйте, разьясняю, что в соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Таким образом, работодатель обязан составлять график отпусков и устанавливать период отпуска сотруднику таким образом, чтобы не нарушались права работника и обязанность работодателя по предоставлению отпуска. Работодатель учитывает мнение работника при составлении графика, но не обязан устанавливать периоды отпуска как хочет работник.

18.1. Есть право на присвоение звания ветеран труда.

19.1. Это просто значок который не даёт ни каких привелегий.

20.1. Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Узнать об этом вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) “О ветеранах”
Статья 7. Ветераны труда
4. Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

21.1. Судя по тексту – как все, в 55 лет, если возраст выхода на страховую пенсию не изменится. Если не смогли получить пенсию по выслуге (военную) на момент увольнения со службы – право только на страховую осталось, по критериям страховой пенсии.

22.1. Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Узнать об этом вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) “О ветеранах”
Статья 7. Ветераны труда
4. Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

23.1. Приветствую вас Анатолий! Если у вас есть удостоверение ветерана боевых действий, дата выдачи которого до 1 января 2005 года, то вам положен бесплатный земельный участок по месту вашего адреса регистрации. Если хотите воспользоваться данным правом, то обращайтесь ко мне по телефону, который указан на моей странице или напишите мне сообщение лично на данном сайте.

24.1. Да, наличие данной государственной награды и наличие указанной Вами выслуги лет, является основанием для обращения за присвоением Вам звания “Ветеран труда”.

См. ФЗ “О ветеранах”

Читать еще:  Как действовать, если моему проживанию в квартире препятствуют?

25.1. Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Узнать об этом вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) “О ветеранах”
Статья 7. Ветераны труда
4. Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

26.1. Для получения звания Ветеран труда Вам необходимо иметь общий стаж не менее 35 лет в соответсвии с ФЗ «О ветеранах „

Подробнее на Правовед.ru: Подробнее >>>

27.1. Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Узнать об этом вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) “О ветеранах”
Статья 7. Ветераны труда
4. Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

28.1. Павел Владимирович.
Да, ветеран труда имеет право на льготу по взносам на капитальный ремонт. Это предусмотрено Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ “О ветеранах”.
Размер льгот на капитальный ремонт в конкретном регионе назначается самостоятельно и зависит от условий проживания людей (этажность, материал из которого построен дом), климата и ряда иных факторов, определяющих стоимость капитального ремонта.
Чтобы воспользоваться своим правом на получение льгот, Вам нужно обратиться в местное отделение социального обеспечения, либо в многофункциональный центр.
Необходимо будет предоставить следующий перечень документов:
паспорт (все удостоверения личности членов семейства, включая детей, для многодетных);
льготное удостоверение;
справки об отсутствии долга по коммунальным платежам;
квитанцию об оплате последнего счета за капремонт;
документы на владение квартирой;
справка о составе семьи, в которой должна быть указана общая площадь помещения.
На приеме у специалиста нужно будет заполнить заявление. Сделать это можно и дома. Найти бланк можно на сайте соответствующего органа и распечатать его.
Госорганам на рассмотрение обращения дается всего десять дней. О своем решении они оповещают письменно. Если все предоставленные бумаги правильны, то скидки назначат. Они начнут действовать с первого числа месяца, следующего за датой подачи заявления.
Если у Вас остались вопросы или Вам понадобится помощь в составлении заявления и подготовке необходимых документов, вы можете обратиться за консультацией к юристу

Удачи Вам в решении данного вопроса!

С Уважением, Воробьева Юлия, помощник юриста компании ЮрСтандарт.

29.1. Нет никаких образцов. И ничем Вам иск не поможет. Меры социальной поддержки предоставляются лицам, получившим статус Ветерана труда, только по достижении ими пенсионного возраста. В Тульской области для мужчин пенсионный возраст наступает в 60 лет. Смотрите региональный закон о Ветеранах труда.

29.2. В соответствии с региональным законодательством Тульской области льготы как Ветерану труда вам будут положены по достижении возраста, дающего право на получение пенсии по старости т.е. по достижении 60 лет
Так что нет никаких основания для обращения в суд.

30.1. Имеете право оформить звание Ветерана труда на основании ст. 7 ФЗ “О Ветеранах”
Всего доброго, желаю удачи!

Приравнивается ли статус ветерана военной службы к званию “Ветеран труда”

Приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда? Как получить военнослужащему, сотруднику МВД “Ветеран труда”? Данные вопросы интересуют большое количество граждан, которые имеют основания для оформления сразу нескольких подобных званий. Ветеранское удостоверение, льготы присваиваются при каждом из указанных вариантов, но одинаково ли положение лиц, получивших такие звания?

В чем разница ветерана труда и ветерана военной службы можно увидеть исключительно на практике, поскольку законодатель не дает подробного разграничения этих званий, предусматривая одинаковый порядок оформления статуса, реализации льгот.

Ветераны труда

Чтобы получить удостоверение «ветерана трудовой деятельность», гражданин должен пройти обязательную процедуру, подтвердить соответствие установленным законом требованиям. Это почетное звание доступно только тому лицу, которое вышло на пенсию, имеет определенный стаж, достигло предельного возраста.

Итак, кто может оформить такой ветеранский статус? В первую очередь следует помнить о характере трудовой деятельности. Она обязательно должна быть непрерывной и затрагивать конкретную сферу работы. Если человек все время меняет направленность труда, это не позволит сделать его ветераном (Федеральный Закон от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах»). Кроме того смена должностей допустима только при повышениях и продвижениях по карьерной лестнице, но в пределах одного предприятия.

Говоря о требованиях, предъявляемых непосредственно к гражданину, претендующему на подобное звание, то они следующие:

  1. Продолжительный период работы. Пенсионер должен иметь минимальный стаж. На 2020 год он составляет пятнадцать лет для конкретной определенной сферы деятельности, либо общий стаж двадцать пять и двадцать лет мужчинам и женщинам, соответственно.
  2. Наличие наград. До 2016 года присваивалось звание “Ветеран труда” по стажу работы без наград. Теперь медали, знаки отличия, грамоты, иные почетные звания – обязательное условие. Более того, они должны носить ведомственный характер, то есть их перечень устанавливается Правительством РФ. Когда мера поощрения не входит в указанный перечень, то она не станет основанием для присвоения рассматриваемого статуса.

Кроме того, такое звание законодатель позволяет получить тем лицам, которые начали свою трудовую деятельность еще в период войны, но при условии, что они были несовершеннолетними. Стаж в этом случае будет составлять сорок лет мужчинам и тридцать пять женщинам.

Встречаются случаи, когда лицо имеет достаточный трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”, но не обладает наградами для получения данного звания. Такая процедура требует соблюдение схожих условий: наличие стажа в сорок и тридцать пять лет, а также достижение пенсионного возраста – шестьдесят и пятьдесят пять лет мужчинам и женщинам, соответственно.

Ветеран военной службы

Рассматривая данный статус, следует сразу отметить, что принцип его получения не отличается от предыдущего варианта. Более того закон предполагает такую возможность, как присвоение статуса «Ветеран труда» военнослужащему (Указ Президента РФ «Об утверждении порядка и условий присвоения звания «Ветеран военной службы»). Однако некоторая разница в процедуре все же прослеживается. Речь идет об условиях оформления статуса, требованиях, предъявляемых к гражданам.

Удостоверять свое звание необходимо специальным документом, здесь также нет отличий у ветерана военной службы и ветерана труда. Однако для оформления удостоверения потребуется соблюдение специфического ряда условий:

  1. Выслуга лет. Воинский стаж должен составлять двадцать лет. При этом учитываются только календарные годы, льготное начисление стажа в расчет при назначении звания идти не будет.
  2. Наличие наград. Здесь также действует правило о ведомственных, правительственных поощрениях, выплатах за государственные награды военнослужащим. Также они могут иметь почетные звания, как Советского Союза, так и Российской Федерации.

Кроме того, сыграет важную роль удостоверение инвалида. Заболевания и травмы должны быть получены в момент прохождения лицом военной службы.

Указанные выше правила распространяются на граждан России, которые либо вышли в отставку, либо покинули службу по достижению предельного возраста. Для военнослужащих определяются свои временные рамки выхода на пенсию:

  • для генералов, адмиралов, вице-адмиралов – шестьдесят лет;
  • для полковников, капитанов первого ранга – пятьдесят пять лет;
  • для служащих, имеющих иные звания – пятьдесят лет.

Женщинам устанавливается отдельный критерий пенсионного возраста независимо от звания. Предел составляет сорок пять лет.

Законодатель также точно определяет перечень тех государственных органов, которые позволяют при прохождении в их рядах службы оформлять рассматриваемый ветеранский статус. Относят к ним Вооруженные силы, управления МВД , железнодорожные войска, ФСБ , службу пограничную и спецстроительства, ФСО , СВР , ФАПСИ и МЧС .

Соотношение ветеранских статусов

Звание «Ветеран труда» военнослужащему, как получить и реализовать в дальнейшем? Чтобы оценить подобную возможность следует определить, приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда. Законодатель на этот счет дает краткое и сжатое уточнение, плохо используемое на практике.

Согласно ФЗ «О ветеранах» такой статус, как «Ветеран трудовой деятельности» признается наиболее общим и распространяется на все слои населения, в том числе на военнослужащих. Соответственно, можно сказать, что статус «Ветеран труда» для военнослужащих допустим, и даже будет приравниваться к нему. Но так ли это на практике?

Военная служба представляет собой вид деятельности. Чтобы стать трудовым ветераном достаточно накопить стаж работы. То есть, определяясь с тем, как ветерану военной службы получить ветерана труда, достаточно обратиться к порядку оформления последнего варианта статуса и следовать ему. Однако не все условия будут равными в такой ситуации.

Поскольку требования для получения рассматриваемых званий установлены законом, их соблюдение обязательно и не допускает отклонений, то предложенные статусы необходимо рассматривать как обособленные друг от друга. Когда человек обладает возможностью претендовать на два ветеранских звания ввиду наличия условий для этого, ему следует выбрать только один вариант, поскольку двойной льготный режим реализовываться не может.

С учетом всех особенностей и требований, предлагаемых законодателем, статус «Ветеран военной службы» можно приравнять к «Ветерану трудовой деятельности», однако, главное помнить о том, что действовать одновременно они не могут. Удостоверение выдается только на одно звание так же, как и реализуются преференции, предлагаемые для конкретной категории граждан, например, льготы военнослужащим по контракту.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector