Тарифная сетка сотрудников полиции в 2018 году таблица
Dolgovnet34.ru

Юридический портал

Тарифная сетка сотрудников полиции в 2018 году таблица

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году: последние новости

27 октября 2017 года в Государственной Думе пройдет первое чтение проекта федерального бюджета, в котором затрагивается вопрос о повышении денежного довольствия сотрудников МВД на ближайшие три года.

Жалование сотрудников правоохранительных органов не индексировалось на протяжение последних 5 лет — с 2013 года.

Будет ли повышение зарплаты полиции в 2018 году

В бюджет на 2018-2020 годы заложена индексация, равная 4%. Довольствие будет увеличиваться на указанный процент ежегодно. 4% — это прогнозируемая инфляция по итогам 2017 года.

Комитет Государственной Думы по обороне счел недостаточным такой размер индексирования, так как за период, пока оклады сотрудников МВД не повышались на протяжении 5 лет, средний уровень цен на всё поднялся почти на 50%. Представители Комитета по обороне будут настаивать на повышении зарплаты полицейским на 10-25%.

Прогнозируемое повышение зарплаты сотрудникам полиции с 1 января 2018 года составит 4%.

Денежное довольствие сотрудников полиции в 2018 году — таблицы

Таблица 1. Должностные оклады (ДО) для сотрудников полиции с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 17160
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 18200
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 19240
Начальник отделения 20280
Заместитель начальника отдела 20800
Начальник отдела 22360
Заместитель начальника управления в территориальном органе 24960
Начальник управления в территориальном органе 26000
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа 29120
Начальник (руководитель) территориального органа 34320

Таблица 2. Должностные оклады (ДО) для сотрудников полиции с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16120
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 17160
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 17680
Начальник отделения 18200
Заместитель начальника отдела 19760
Начальник отдела 21320
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа 26000
Начальник (руководитель) территориального органа 31200

Таблица 3. Должностные оклады (ДО) для сотрудников полиции с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 15600
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16120
Начальник отделения 17160
Заместитель начальника отдела в управлении 18200
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении 19760
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) 21840
Руководитель территориального органа (начальник управления) 24960

Таблица 4. Должностные оклады (ДО) для сотрудников полиции в должности рядового и младшего состава с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Полицейский 13520
Старший полицейский 14040
Младший инспектор 14560
Заместитель командира взвода 15080

Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек

Полицейский 11440
Старший полицейский 11960
Младший инспектор 12480
Заместитель командира взвода 13000

Остальные местности

Полицейский 9360
Старший полицейский 9880
Младший инспектор 10400
Заместитель командира взвода 10920

Таблица 5. Оклады по специальному званию полицейским с 2018 года согласно проекту бюджета, внесенному в Госдуму

Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции 5200
Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 6240
Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 6760
Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 7280
Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции 7800
Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции 8320
Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции 8840
Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 9880
Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 10400
Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 10920
Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции 11440
Майор: полиции, внутренней службы, юстиции 11960
Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции 12480
Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции 13520
Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции 20800
Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 22880
Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции 26000
Генерал полиции Российской Федерации 28080

Таблица 6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

2155317.ru

Х0,25 = 6625,00 25% от оклада месячного содержания (27500+38750)Х0,25 = 16562,60 Итого начислено 38750,00 96875,00 43075,00 107687,60 Удержание Налог на доходы с физических лиц 13% 38750Х0,13 = 5037,00 96875,00 Х0,13 = 12594,00 43075,00 Х0,13 = 5600,00 107687,60 Х0,13 = 13999,00 К выдаче на руки 33713 84281 37475 93688,60 Динамика Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза Как обстоит ситуация с зарплатами на сегодняшний день Ситуация с зарплатами на сегодня Какой же станет зарплата сотрудников полиции в 2018 году, если по данным, полученным за прошлый и текущий годы, работа полицейского была далека от престижных профессий? Причиной тому послужила относительно небольшая зарплата, рядовые сотрудники с пятилетней выслугой получали около 25 000 рублей, а оклад офицерского состава составил примерно 36 000 рублей.

Что такое тарифная сетка

Главная › Экономика 2018 Содержание

  1. Формирование зарплаты сотрудников полиции.
  2. Актуальная ситуация в сфере материального обеспечения полиции.
  3. Чего ожидать?
  4. Мнение сотрудников полиции.

Зарплата сотрудников полиции Майский указ 2012 года обещал повышение зарплаты сотрудникам государственных структур, срок его исполнения подходит к концу, и сотрудников МВД, как представителей бюджетной сферы, интересует, как же изменится зарплата полиции в 2018 году? Министерство финансов Российской Федерации подтверждает рост зарплаты, но сумма прибавки пока не разглашается. В последние годы силовые структуры Российской Федерации преобразуются и переживают как внешние, так и внутренние реформы. Изменения затронули само название подразделения, требования к сотрудникам стали более жесткими.

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году: последние новости

Выплаты планируется ежегодно увеличивать согласно прогнозируемому уровню инфляции.Уже с 1 января 2018 года ожидается изменение окладов в сторону увеличения на 4 %, что гарантируется в рамках внесенного в ГосДуму законопроекта. В подготовленном специалистами документе четко указываются все категории работников, на которых запланировано годовое повышение оплаты труда в соответствии с расчетным показателем инфляции:на 4 % – с 1 января 2018 года,на 4 % – с 1 октября 2019 года,на 4 % – с 1 октября 2020 года. А следом вышло и Постановление Правительства Российской Федерации от 21.12.2017 № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» Для наглядности ниже НачФин составил сравнительную таблицу старых и новых окладов военнослужащих.

Зарплата полиции в 2018 году

  • замещающим должности начальника территориального органа внутренних дел (50%), заместителя начальника территориального органа внутренних дел (40%), заместителя начальника полиции (всех наименований) (30%) и т.д.;
  • награжденным: медалями СССР, Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) — (5%); орденами СССР, Российской Федерации и знаком отличия – Георгиевским Крестом – 10%; знаком особого отличия – медалью «Золотая звезда» — 25%.

Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в должностных окладах в следующих размерах при награждении:

  • Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации – 0,5;
  • Медалью МВД России «За заслуги в управленческой деятельности»:

— III степени – 0,5; — II степени – 1; — I степени – 2.

Тарифная ставка в 2018 году

Шанс увеличения показателей без учета индексации части основного оклада существует лишь при условии, что оптимизация кадровой политики сотрудников внутренних дел приведет к существенному уменьшению их численности. Несмотря на приведенные факты, небольшая часть экспертов все же полагает, что повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году все же произойдет, но их мнение основывается тоже только на возможности снижения кадров. Ведь Министерством внутренних дел страны уже введены новые требования к проведению аттестации сотрудников, а также учету рабочих достижений, что в значительной мере будет отражаться на их материальном обеспечении.
Прогнозы от самих полицейских Сами работники полиции не очень уверены в глобальном изменении своего оклада в лучшую сторону и полагают, что зарплата полиции в 2018 может подняться только на незначительную сумму.
Особенности разработки тарифных систем работодателями, которые не относятся к бюджетной сфере, обуславливаются содержанием локальных нормативных актов и трудовых договоров. Традиционно эта категория российских работодателей самостоятельно формирует тарифные сетки, схемы окладов, штатные расписания. В данных документах указывается величина минимальной оплаты (или диапазон выплат), устанавливаемая для работников каждой профессии.
В качестве временного периода, для которого определяется тарифная ставка, работодатели, как правило, выбирают:

Читать еще:  Хозяйственное ведение и оперативное управление

При совпадении рабочего графика сотрудника определенной специальности с производственным календарем, применяют месячную тарифную ставку.

Тарифная сетка сотрудников полиции в 2018 году таблица

  • Полицейские теперь имеют возможность получения бесплатного жилья согласно очереди.
  • Силовикам также была предоставлена возможность получения бесплатной дорогостоящей медпомощи или уникального вмешательства со стороны хирурга.
  • К их ежегодному отпуску прибавили дополнительные десять дней.
  • Теперь они имеют возможность бесплатно отдохнуть в санатории вместе со своей семьей.
  • Еще одним положительным моментом стало заявление правительства об обеспечении условий труда сотрудников полиции путем проведения ремонтов зданий, отведенных под полицейские участки, предоставления требующегося оборудования. Также обещают провести бесплатные курсы, направленные на повышение уровня профессионализма сотрудников.

Порядок присвоения и подтверждения квалификационного звания определен приказом МВД России от 10.01.2012 № 1 «Об утверждении Инструкции о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации». В настоящее время введено временное соответствие имеющихся квалификационных званий (3 ступени) и введенных квалификационных званий (4 ступени) на период переаттестации (подтверждения) классной квалификации: так имеющееся звание специалиста 1 класса – Наставника временно приравнивается к новому званию Мастера; специалист 1 и 2 класса – к новому званию специалиста 1 и 2 класса соответственно. 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада.

Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 6760 Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 7280 Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции 7800 Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции 8320 Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции 8840 Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 9880 Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 10400 Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 10920 Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции 11440 Майор: полиции, внутренней службы, юстиции 11960 Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции 12480 Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции 13520 Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции 20800 Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 22880 Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции 26000 Генерал полиции Российской Федерации 28080 Таблица 6.
Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы устанавливается в зависимости от выслуги лет, определяемой по нормам постановления Правительства Российской Федерации от 27.12.2011 № 1158 в следующих размерах:

  • от 2 до 5 лет — 10 %;
  • от 5 до 10 лет — 15 %;
  • от 10 до 15 лет — 20 %;
  • от 15 до 20 лет — 25 %;
  • от 20 до 25 лет — 30 %;
  • 25 лет и более — 40 %.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах: 1) за квалификационное звание специалиста третьего класса — 5 %; 2) за квалификационное звание специалиста второго класса — 10 %; 3) за квалификационное звание специалиста первого класса — 20 %; 4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) — 30 %.
Данную систему образует комплекс факторов, характеризующих отличия работ с точки зрения их трудности. Экспертным путем было установлено, что каждый из них имеет собственную долю воздействия на уровень сложности производимых сотрудником операций:

  • природа и трудовая сущность конкретной работы (30% доля);
  • разнообразие стандартных операций в рамках трудовой функции (10%);
  • комплексность выполняемой работы (10%);
  • самостоятельность сотрудника в рамках осуществления им трудовых обязанностей (20%);
  • масштабность выполняемой работы (10%);
  • разнообразие организационно-управленческих функций в границах осуществляемой деятельности (5%);
  • уровень ответственности сотрудника (15%).

Пример расчетов Выполнить расчет тарифной ставки можно несколькими способами. Вариант расчета №1.

Тарифная сетка мвд 2019

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей:0%5%10%15%20%25% Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ):Выберите стаж службы в подразделениях ЗГТот 1 до 5 лет-10%от 5 до 10 лет-15%от 10 лет и выше-20% Надбавка за стаж работы в шифровальных органах:Выберите стаж работы в шифр органах и классдо 3-х лет (2 кл.) — 5%до 3-х лет (1 кл.) — 15%от 3 до 6 лет (2 кл.)-10%от 3 до 6 лет (1 кл.)-20%от 6 лет и более (2 кл.)-20%от 6 лет и более (1 кл.)-30% Надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование:Укажите воинскую должностьВоинские должности в управлениях соединений-15%Воинские должности в органах военного управления-30%Воинские должности в центральном аппарате-50% Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в т.ч.

Что такое тарифная сетка

Второй вариант расчета, ввиду зависимости заработка лишь от фактически отработанных часов, принято считать более справедливым. Выбор методики определения тарифной ставки в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, является прерогативой работодателя.

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году: последние новости

Размер процентной надбавки к должностному окладу при стаже работы от 1 года до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет — 15 процентов, от 10 лет и выше — 20 процентов. 5. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется Министром внутренних дел Российской Федерации.

Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1257 утвержден Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. Премия выплачивается ежемесячно из расчета 25 процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1 число месяца, в котором производится выплата.
6.

Зарплата полиции в 2018 году

Тарифная ставка в 2018 году

Государственной Думе пройдет первое чтение проекта федерального бюджета, в котором затрагивается вопрос о повышении денежного довольствия сотрудников МВД на ближайшие три года. Жалование сотрудников правоохранительных органов не индексировалось на протяжение последних 5 лет — с 2013 года.

  • 1. Будет ли повышение зарплаты полиции в 2018 году
  • 2. Денежное довольствие сотрудников полиции в 2018 году — таблицы

Ставка по прочим разрядам рассчитывается с учетом возрастания сложности трудовой деятельности и, как следствие, требуемой для нее квалификации и опыта (тарифные разряды) или профессиональной подготовки (квалификационные разряды). Совокупность всех используемых в организации разрядов представляет собой ее тарифную сетку. Соотношения тарифных ставок любого из разрядов к ставкам 1-го разряда представляют собой тарифные коэффициенты. Для расчета тарифной ставки существуют подходы, которые предполагают применение следующих нормативов:

  • рабочих часов в течение месяца;
  • рабочих часов в течение года.

Использование первого подхода при расчете часовой ставки имеет серьезный недостаток, поскольку ее величина будет разной в каждом из месяцев. Второй метод лишен этого дефекта.

Тарифная сетка сотрудников полиции в 2018 году таблица

  1. Расчет переработки в феврале 2018 года: (194,92 руб. х 2 часа х 1,5) + (194,92 руб. х 3 часов х 2) = 584,76 + 1169,52 = 1754,28 руб. Итого заработок за февраль 2018 года: 32 000 руб. + 1754,28 руб.
    = 33754,28 руб.
  2. Определение переработки в марте 2018 года: (194,92 руб./час. х 2 часа х 1,5) + (194,92 руб./час. х 1 час х 2) = 584,76 руб. + 389,84 руб. = 974,6 руб.

Оплата за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни В соответствии со статьей 53 Федерального Закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ « О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели.

В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Тарифная сетка мвд 2019

Полиция прекрасно ознакомлена со словом «реформы» при чем даже на практике. Для усиления структуры была произведена переаттестация, пересмотрелись требования к сотрудникам, была произведена оптимизация личного состава.

Читать еще:  Обязана ли бухгалтер удерживать 70% с суммы заработной платы?

Изменилось в данной структуре все, кроме зарплат. По сути, с 2012 года все оплаты труда возросли в несколько раз, а вот в МВД они остались неизменными. Рост зарплат стимулировался надбавками и выслугой лет.

В январе 2018 было увеличение на 4%. Фактически оно стабилизировало состояние окладов и роста цен, но при этом, если смотреть глубже, ЗП сотрудников полиции обесценились на 46% за последнее пятилетие.

По этой причине, когда появилась новость о том, что зарплаты сотрудников полиции будут постепенно повышаться до 150%, ее восприняли как-то чрезмерно осторожно. И правда есть указ президента, в котором говорится что рост все же будет, но происходить он будет до 2024 года включительно, то есть в несколько этапов. А новая реформа МВД начинается уже в 2019 году несмотря на то, что готовить ее начали еще в 2018. Новый закон произведет такие изменения:

  • Некоторые структуры будут слиты в одну;
  • Частично полномочия уйдут в другие ведомства;
  • Грядут сокращения;
  • Аттестация изменится;
  • После выхода на пенсию рабочие единицы получат отказ.

К слову, сотрудникам МВД не планирую повышать возраст выхода на пенсию. А вот выслугу лет увеличат до 25 лет.

Затронет ли новый этап реформ зарплаты или изменения коснутся только перемен в структуре. Конечно, в последующие месяцы зарплаты в полтора раза одномоментно не будут возрастать. Но в бюджете уже заложено на ближайшие несколько лет увеличение зарплат.

Возрастать будут не только зарплаты действующих сотрудников, но и пенсионеров.

Каким будет повышение?

Сначала планировалось индексировать зарплаты на 4% каждый год. Такой шаг был направлен на увеличение ЗП, которые пострадали от инфляции. Минэкономразвития уже дало прогнозы по поводу инфляции на предстоящий год. Она составит 3,4%, что больше на 0,3 б.п. чем изначальные прогнозы. Составляя бюджет отталкивались именно от этих показателей. Отразятся ли эти цифры на зарплатах сотрудников МВД? Будут ли снижаться показатели или же напротив увеличиваться на фоне инфляции?

Проект был внесен на рассмотрения и поэтому стали известны более уточненные планы правительства. Там сказано, что сотрудникам полиции, в 2019 г будет произведено повышение на 4,3%. Если проект утвердят, то жалование возрастет на эти проценты.

Аналогичные повышения будут и в других структурах, в том числе и для работников прокуратуры.

В какие сроки будут происходить повышения?

Информации, которая однозначно говорила бы о повышении точно еще не поступала. Но в сети фигурируют такие месяцы как январь, май и октябрь. Но когда же все-таки это произойдет?

В январе повышение произойдет только для тех сотрудников, чьи ЗП меньше МРОТ. В начале этого года, показатель был увеличен на 1% и теперь составляет 11 тыс 280 р. Так что все рядовые сотрудники и те, кто получал меньше этого уровня, получат доплату автоматически. Если говорить точнее, их зарплата вырастит на 117 р. Остальным же никаких доплат в первом месяце года не будет.

В мае повышение пока не запланировано. А в прошлом году такой процесс был включен только из-за повышения МРОТа.

Средняя ЗП полиции

В новую зарплату войдет оплата не только звания, но и занимаемой должности, а надбавки будут высчитываться, отталкиваясь от зарплат.

Как менялась ЗП за последнее десятилетие?

Самое большое увеличение зарплат полицейских было зафиксировано в 2012 году.

Несмотря на это в течении последнего пятилетия зарплата не индексировалась, но при этом немного возрастала за счет надбавок и перераспределений обязанностей. Последняя индексация, которая составила 4% тоже внесла свои коррективы с размер оклада сотрудников полиции.

Если сравнить повышение зарплат с ростом цен и инфляцией, то даже эти повышения не перекрывают потерь. По факту зарплаты возрастут всего на 2,38%, ведь инфляция последних лет просто уничтожила 5,92% повышений.

Денежное довольствие военнослужащих и военные пенсии вырастут – Россия 24

Тарифная сетка мвд 2019

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей:0%5%10%15%20%25% Надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ):Выберите стаж службы в подразделениях ЗГТот 1 до 5 лет-10%от 5 до 10 лет-15%от 10 лет и выше-20% Надбавка за стаж работы в шифровальных органах:Выберите стаж работы в шифр органах и классдо 3-х лет (2 кл.) — 5%до 3-х лет (1 кл.) — 15%от 3 до 6 лет (2 кл.)-10%от 3 до 6 лет (1 кл.)-20%от 6 лет и более (2 кл.)-20%от 6 лет и более (1 кл.)-30% Надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование:Укажите воинскую должностьВоинские должности в управлениях соединений-15%Воинские должности в органах военного управления-30%Воинские должности в центральном аппарате-50% Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в т.ч.

Что такое тарифная сетка

Второй вариант расчета, ввиду зависимости заработка лишь от фактически отработанных часов, принято считать более справедливым. Выбор методики определения тарифной ставки в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, является прерогативой работодателя.

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году: последние новости

Размер процентной надбавки к должностному окладу при стаже работы от 1 года до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет — 15 процентов, от 10 лет и выше — 20 процентов. 5. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется Министром внутренних дел Российской Федерации.

Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1257 утвержден Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации. Премия выплачивается ежемесячно из расчета 25 процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1 число месяца, в котором производится выплата.
6.

Зарплата полиции в 2018 году

Тарифная ставка в 2018 году

Государственной Думе пройдет первое чтение проекта федерального бюджета, в котором затрагивается вопрос о повышении денежного довольствия сотрудников МВД на ближайшие три года. Жалование сотрудников правоохранительных органов не индексировалось на протяжение последних 5 лет — с 2013 года.

  • 1. Будет ли повышение зарплаты полиции в 2018 году
  • 2. Денежное довольствие сотрудников полиции в 2018 году — таблицы

Ставка по прочим разрядам рассчитывается с учетом возрастания сложности трудовой деятельности и, как следствие, требуемой для нее квалификации и опыта (тарифные разряды) или профессиональной подготовки (квалификационные разряды). Совокупность всех используемых в организации разрядов представляет собой ее тарифную сетку. Соотношения тарифных ставок любого из разрядов к ставкам 1-го разряда представляют собой тарифные коэффициенты. Для расчета тарифной ставки существуют подходы, которые предполагают применение следующих нормативов:

  • рабочих часов в течение месяца;
  • рабочих часов в течение года.

Использование первого подхода при расчете часовой ставки имеет серьезный недостаток, поскольку ее величина будет разной в каждом из месяцев. Второй метод лишен этого дефекта.

Тарифная сетка сотрудников полиции в 2018 году таблица

  1. Расчет переработки в феврале 2018 года: (194,92 руб. х 2 часа х 1,5) + (194,92 руб. х 3 часов х 2) = 584,76 + 1169,52 = 1754,28 руб. Итого заработок за февраль 2018 года: 32 000 руб. + 1754,28 руб.
    = 33754,28 руб.
  2. Определение переработки в марте 2018 года: (194,92 руб./час. х 2 часа х 1,5) + (194,92 руб./час. х 1 час х 2) = 584,76 руб. + 389,84 руб. = 974,6 руб.

Оплата за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни В соответствии со статьей 53 Федерального Закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ « О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели.

В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Читать еще:  Статистика матерей одиночек в россии 2018

Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Тарифная сетка мвд 2019

Полиция прекрасно ознакомлена со словом «реформы» при чем даже на практике. Для усиления структуры была произведена переаттестация, пересмотрелись требования к сотрудникам, была произведена оптимизация личного состава.

Изменилось в данной структуре все, кроме зарплат. По сути, с 2012 года все оплаты труда возросли в несколько раз, а вот в МВД они остались неизменными. Рост зарплат стимулировался надбавками и выслугой лет.

В январе 2018 было увеличение на 4%. Фактически оно стабилизировало состояние окладов и роста цен, но при этом, если смотреть глубже, ЗП сотрудников полиции обесценились на 46% за последнее пятилетие.

По этой причине, когда появилась новость о том, что зарплаты сотрудников полиции будут постепенно повышаться до 150%, ее восприняли как-то чрезмерно осторожно. И правда есть указ президента, в котором говорится что рост все же будет, но происходить он будет до 2024 года включительно, то есть в несколько этапов. А новая реформа МВД начинается уже в 2019 году несмотря на то, что готовить ее начали еще в 2018. Новый закон произведет такие изменения:

  • Некоторые структуры будут слиты в одну;
  • Частично полномочия уйдут в другие ведомства;
  • Грядут сокращения;
  • Аттестация изменится;
  • После выхода на пенсию рабочие единицы получат отказ.

К слову, сотрудникам МВД не планирую повышать возраст выхода на пенсию. А вот выслугу лет увеличат до 25 лет.

Затронет ли новый этап реформ зарплаты или изменения коснутся только перемен в структуре. Конечно, в последующие месяцы зарплаты в полтора раза одномоментно не будут возрастать. Но в бюджете уже заложено на ближайшие несколько лет увеличение зарплат.

Возрастать будут не только зарплаты действующих сотрудников, но и пенсионеров.

Каким будет повышение?

Сначала планировалось индексировать зарплаты на 4% каждый год. Такой шаг был направлен на увеличение ЗП, которые пострадали от инфляции. Минэкономразвития уже дало прогнозы по поводу инфляции на предстоящий год. Она составит 3,4%, что больше на 0,3 б.п. чем изначальные прогнозы. Составляя бюджет отталкивались именно от этих показателей. Отразятся ли эти цифры на зарплатах сотрудников МВД? Будут ли снижаться показатели или же напротив увеличиваться на фоне инфляции?

Проект был внесен на рассмотрения и поэтому стали известны более уточненные планы правительства. Там сказано, что сотрудникам полиции, в 2019 г будет произведено повышение на 4,3%. Если проект утвердят, то жалование возрастет на эти проценты.

Аналогичные повышения будут и в других структурах, в том числе и для работников прокуратуры.

В какие сроки будут происходить повышения?

Информации, которая однозначно говорила бы о повышении точно еще не поступала. Но в сети фигурируют такие месяцы как январь, май и октябрь. Но когда же все-таки это произойдет?

В январе повышение произойдет только для тех сотрудников, чьи ЗП меньше МРОТ. В начале этого года, показатель был увеличен на 1% и теперь составляет 11 тыс 280 р. Так что все рядовые сотрудники и те, кто получал меньше этого уровня, получат доплату автоматически. Если говорить точнее, их зарплата вырастит на 117 р. Остальным же никаких доплат в первом месяце года не будет.

В мае повышение пока не запланировано. А в прошлом году такой процесс был включен только из-за повышения МРОТа.

Средняя ЗП полиции

В новую зарплату войдет оплата не только звания, но и занимаемой должности, а надбавки будут высчитываться, отталкиваясь от зарплат.

Как менялась ЗП за последнее десятилетие?

Самое большое увеличение зарплат полицейских было зафиксировано в 2012 году.

Несмотря на это в течении последнего пятилетия зарплата не индексировалась, но при этом немного возрастала за счет надбавок и перераспределений обязанностей. Последняя индексация, которая составила 4% тоже внесла свои коррективы с размер оклада сотрудников полиции.

Если сравнить повышение зарплат с ростом цен и инфляцией, то даже эти повышения не перекрывают потерь. По факту зарплаты возрастут всего на 2,38%, ведь инфляция последних лет просто уничтожила 5,92% повышений.

Денежное довольствие военнослужащих и военные пенсии вырастут – Россия 24

Таблица и сумма оклада по званию в полиции в 2020 году

В рамках реформирования Министерства внутренних дел отдельные полномочия ведомств были переданы другим органам, некоторые объединили, изменился оклад по званию в полиции, внесены коррективы в порядок проведения аттестации сотрудников, а ещё закон грозит сокращением рабочих мест.

Выслугу увеличили до 25 лет, планируют увеличить и заработные платы. А пока очередного повышения зарплат не состоялось, расскажем из каких пунктов состоит их заработная плата, при чём здесь звание и что нужно для получения очередного.

Как формируется зарплата полицейского

В отличие от других структур высокие показатели зарплат в МВД достигались за счёт допвыплат – оклады не менялись с 2012 года. В 2018 появилась инициатива насчет увеличения размера з/п полицейских РФ. В соответствии с указом президента планируется поступательное повышение до 2024 года, и решением правительства с 1 октября 2019 года внесены соответствующие изменения в бюджет: цифры увеличили на 4,3%.

Условия формирования финансового довольствия служащих полиции остались неизменными – она состоит из индексируемого месячного оклада и прилагающихся выплат:

  • территориальный коэффициент и условия труда;

  • надбавки за звание, выслугу лет, должность;
  • место службы (тип отделения), численность жителей населённого пункта.

Размеры оклада в зависимости от звания

Каждый полицейский имеет специальное звание, согласно которому ему причитается определённая сумма. Вашему вниманию импровизированная таблица оклада по званию в полиции в 2020 году:

  • размер оплаты труда рядового – 5 423,6 рос.рублей;
  • мл.сержанту начислят 6508,32, сержанту – 7 050,68 руб, а ст.сержанту положено 7 593,04;
  • старшине будут начислять 8 135,4 р.;
  • прапорщику выделено 8 677,76, ст. прапорщику будут выплачивать 9 220,12;
  • сумма для мл.лейтенанта – 10 304,84 руб., лейтенанту положено 10847,2, а ст.лейтенанту – 11 389,56 р.;
  • капитану будут платить 11 931,92 российских рублей;
  • старший начальствующий состав (майор, подполковник, полковник) получит 12 474,28, 13 016,64 и 14 101,36 соответственно;
  • высшему начальствующему составу будут ежемесячно выплачивать от 21 694,4, до 29 287,44 руб.

В случае увольнения рассчитывают полагаясь на оклад по званию мвд выходное пособие, которое выплачивается единоразово или в течение года после завершения службы в зависимости от обстоятельств увольнения.

Таблица

Среди служащих полиции выделяют рядовой и младший состав, заработные платы которых отличаются в зависимости от населённого пункта, в котором они несут службу.

  • Полицейские, получающие в Москве и Санкт-Петербурге 14 101,36, в населенных пунктах, где проживает более 100 тыс. человек имели бы 11 931,92, а в городках поменьше 9 762,48.
  • Служащим старшими полицейскими сотрудникам выплачивают в столице 14 643,72, в крупных городах России – 12 474,28 руб., а в городах с населением ниже 100 000 чел. – 10 304,84.
  • Младшим инспекторам Москвы и Петербурга положено 15 186,08, крупных городов – 13 016,64, а городов поменьше – 10 847,2 р.
  • Сотрудники, служащие на должности зам.ком.взвода, в российской столице получали бы 15 728,44 руб., в городах с населением больше 100 тысяч – 13 559, а в населенных пунктах, где живёт меньше 100 тыс. людей – 11 389,56.

В больших городах действуют иные тарифы. Предлагаем ознакомиться с полной таблицей, где представлены оклады МВД по должностям и званиям.

Планируется ли повышение в 2020 году

Бюджет страны регламентирует увеличение денежного содержания полицейских. На 2019 год заложена цифра 4,3%, рассчитанная на основе показателей инфляции, в следующем году согласно документа цифра уменьшится, и прирост составит 3,8%. Ориентировочные данные на 2021 год – 4%.

Порядок присвоения званий в полиции

Проходив определённый период в текущем спецзвании, сотрудник может рассчитывать на присвоение очередного. Для высшего руководства сроки не установлены.

Рядовой 1 (год)
Мл.сержант
Сержант 2
Ст.сержант 3
Старшина нет фиксированного срока
Прапорщик 5
Ст.прапорщик нет фиксированного срока
Мл.лейтенант 1
Лейтенант 2
Ст.лейтенант 3
Капитан
Майор 4
Подполковник 5

Важно понимать, что для новых звёздочек нужно не только 1-2-5 лет отслужить в полиции, но и встать на должность, предусматривающую более высокое спецзвание.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector