Сохранится ли мое звание в данной ситуации?
Dolgovnet34.ru

Юридический портал

Сохранится ли мое звание в данной ситуации?

Сохранится ли мое звание в данной ситуации?

Главная страница Форум Гарант

Здравствуйте, у меня возникла проблема такого характера. Ухожу с государственной службы г. Москвы (работала в управе района, стаж в гос. службе 10 лет – присвоен классный чин – советник государственной гражданской службы города Москвы 3 класса) на федеральную государственную службу (в налоговую инспекцию). При приеме мне сказали что присвоенный классный чин одного вида государственной службы на службе другого вида не зачитывается. Подскажите так ли это? и на какие нормативные документы надо ссылаться?

Статья 11. Классные чины гражданской службы

(в ред. Федерального закона от 17.12.2009 N 322-ФЗ)

1. Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.
2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории “руководители”, относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, а также гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории “помощники (советники)”, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, и гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к главной группе должностей гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 11.07.2011 N 204-ФЗ)
3. Гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы – действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы – действительный государственный советник субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
4. Гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы главной группы, присваивается классный чин гражданской службы – государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации главной группы, присваивается классный чин гражданской службы – государственный советник субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
5. Гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы – советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы – советник государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
6. Гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы – референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы – референт государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
7. Гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы младшей группы, присваивается классный чин гражданской службы – секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации младшей группы, присваивается классный чин гражданской службы – секретарь государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса.
8. Классный чин гражданской службы – действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса присваивается Президентом Российской Федерации.
9. В федеральных органах исполнительной власти классный чин федеральной гражданской службы – государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса присваивается Правительством Российской Федерации.
В иных федеральных государственных органах указанный классный чин присваивается руководителем федерального государственного органа.
10. Классные чины гражданской службы, предусмотренные частями 5, 6 и 7 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя.
11. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы субъекта Российской Федерации определяется законом субъекта Российской Федерации с учетом положений настоящей статьи.

@#$%&: примечание.
По вопросу, касающемуся присвоения классных чинов государственной гражданской службы государственным служащим, имеющим воинские или иные звания, при поступлении на гражданскую службу, см. письмо Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2007 N 1792-17.

@#$%&: примечание.
О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, см. Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1554.

12. Порядок присвоения и сохранения классных чинов федеральной гражданской службы, соотношение классных чинов федеральной гражданской службы и воинских и специальных званий, классных чинов правоохранительной службы определяются указом Президента Российской Федерации.

(ст. 11, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.07.2011) “О государственной гражданской службе Российской Федерации”)

Когда звания и чины не нужны

Множество ведомств в России имеют системы званий. Работники системы исполнения наказаний, полицейские, пограничники и многие другие носят форму, а их система званий копирует военную. Есть ведомства, военизированные не столь очевидно: представители Федеральной таможенной службы, прокуратуры и еще ряда ведомств тоже носят форму и погоны, но их звания (классные чины) звучат иначе – «советник» или «юрист такого-то класса». Значительная часть государственных служащих имеет чины, о которых обыватель может и не подозревать. Сегодняшняя система чинов оформилась к 2005 г., основы были заложены в 1995 г., а до того во многих учреждениях закреплялась ведомственными инструкциями.

Что такое воинское звание или гражданский чин? Это принципиально независимый от должности маркер, указывающий на способность человека выполнять некоторые обязанности. При прочих равных майор способен занимать более высокую должность, чем лейтенант, а государственный советник первого класса – более высокую, чем государственный советник третьего класса. Но при этом занятие должности не означает автоматического присвоения чина, а получение чина не является гарантией занятия должности. Продвижение в чинах и в должностях соотносится между собой, но не связано жестко. Зачем вообще было изобретать эту сложную конструкцию?

Воинские звания и гражданские чины, относительно независимые от должности, появляются в XVI в. Модель, похожая на существующую, формируется к середине XVIII в. Вполне в духе Нового времени создаются универсальные критерии оценки профессиональной деятельности. Человек по мере службы за некоторые заслуги получает чины/звания, их больше нельзя купить. При назначении на вакантную должность принимаются во внимание не только симпатии руководителя, но и меритократические маркеры – накопленные за годы службы чины и награды.

Новая сословная Россия

Помимо укрепления меритократических принципов в госуправлении, звания выполняли и другую функцию. Особенно важна она оказалась в России. Вернемся на границу XVIII и XIX века. На огромном пространстве существует централизованная власть, по нему же разбросана армия. Принципиальное отличие от современной ситуации – скорость транспорта и связи. Военные и государственные управленческие структуры могли оказаться в ситуации, когда нужно на месте принимать решения, которые сегодня принимаются в центре. Допустим, губернатор погиб на охоте. Весть об этом будет идти из, скажем, Иркутска как минимум два месяца в одну сторону. Пока информация дойдет до столицы и обратно, кто-то должен принимать решения. Тут на помощь приходят чины. Должность занимает старший по чину, а если есть несколько людей в одном чине, то появляются дополнительные критерии: возраст, срок нахождения в этом чине и т. д. Не факт, что система работает хорошо, но она минимизирует конфликты внутри себя.

Для успешного функционирования система званий (чинов) должна быть подробной, чтобы не было десятков людей в одном звании в конкретном подразделении. Но со временем, как и многие другие управленческие технологии Нового времени, система званий начала давать сбои. Например, в 1941 г. к отряду, выходящему из окружения, присоединяется летчик-полковник, который требует, чтобы его считали командиром. Человеком он может быть совершенно прекрасным, но не будет иметь понятия, как командовать стрелково-артиллерийской частью в тысячу человек. Специализация тут важнее, чем звание.

Наверное, есть универсалы, «идеальные руководители», да и выше определенного уровня разница между нанотехнологиями, электросетями и государственным имуществом, вероятно, стирается. Но в подавляющем большинстве случаев работа чиновника требует неплохого знания той сферы, с которой он работает. В этой ситуации кадровая политика с опорой на чины становится бессмысленной. Не говоря уже про содержательные компетенции, которые важны при назначении на должность. Современные управленческие технологии требуют учета массы других особенностей человека – коммуникативных, сетевых и т. д. Одновременно система назначений с опорой на чины становится попросту ненужной, ведь в гражданской сфере исчезла необходимость быстрого принятия решений в автономном режиме.

В армии и подобных структурах определенный смысл в званиях сохраняется – экстренные ситуации и действия в отрыве от начальства возможны на порядок чаще. Возможно, именно поэтому раннесоветская попытка отменить звания в армии фактически продержалась три года. Вводившиеся в 1922 г. «воинские должности» фактически были званиями, так как ситуация, в которой «комполка» командовал дивизией, не была редкой. Изменения 1924, 1935, 1940 и 1943 гг. окончательно вернули звания. В гражданских ведомствах без чинов после революции прожили существенно дольше. Долгое время их практически не было, после войны была попытка присвоить звания практически всем работникам всех ведомств (был даже проект званий для работников вузов), но в 1954–1958 гг. доля ведомств «с погонами» очень сильно сократилась, а чиновники – работники советских и партийных органов – дожили без персональных чинов до начала 1990-х.

Фактически система штатских званий уже изжила себя. В гражданских службах приходящий из бизнеса замминистра оказывается вовсе без звания руководителем пары-тройки «действительных государственных советников» какого-нибудь класса (генералов – на языке цивильной госслужбы). В полиции, например, нередка ситуация, когда в одном отделе полиции работает два десятка участковых в званиях от младшего лейтенанта до майора. Освободившуюся должность начальника участковых занимает не майор, а лейтенант, оставив позади не только единственного майора, но и пару капитанов и 10 старших лейтенантов. Упрощение лестницы званий в полиции и отход от военной структуры позволит радикально сократить разрыв между реальностью и тем, как «должно быть».

Читать еще:  На какой кодекс ссылаться при обжаловании отказного постановления суда?

Как кажется, в армии упразднять систему званий пока нельзя, хотя в течение ближайшего полувека придется изобретать ей какую-то замену. Однако очевидно, что во всех полностью гражданских ведомствах ее нужно просто отменить.

А что делать с военизированными структурами? Нужны ли звания полицейским или сотрудникам МЧС, исправительных учреждений или таможенникам? Для промежуточных случаев должно быть и промежуточное решение. Всем этим службам точно не нужна лестница из 15–20 званий (как сейчас) – вполне достаточно 5–8, как в большинстве полиций мира. При этом старшие звания (примерно начиная с наших полковничьих) – это уже не звания, а должности в чистом виде, присвоение которых строго связано с замещением должности, скажем, комиссара или интенданта.

Пусть система мертва. Но, возможно, она безвредна? Просто милый рудимент прошлого, возможность сохранить традиции? Нет. Звания создают ложные ориентиры, порождая дополнительный разрыв между формальным и реальным. Эта система требует средств на свое обслуживание, бухгалтеры считают надбавки за классные чины, отделы кадров ведут учет, специальные подразделения готовят приказы и указы о присвоении очередных или внеочередных чинов и званий. Если завтра упразднить всю систему классных чинов, ликвидировать все подразделения, которые занимаются ее обслуживанием, и предложить всем работать «по должностям», не изменится практически ничего (кроме системы льгот).

Автор — директор по исследованиям Института проблем правоприменения при Европейском университете в Санкт-Петербурге

Гвардейское звание

#1 Тимур

  • Пользователь
  • 64 сообщений
    • Город: Химки

      ДПК

      Проведите среди меня ликбез, пожалуйста.

      Если военнослужащий РККА из гвардейской части, например, гвардии майор, переходил на службу в не гвардейскую часть, то он сохранял гвардейское звание? Т.е. по-прежнему “гвардии майор” в документах и при устном обращении и продолжал носить знак “Гвардия”. Или как?

      #2 zugfurer

    • Пользователь
    • 1 814 сообщений
    • Город: Краснодар

    Знак Гвардия по сути почетный знак и все военнослужащие проходящие службу в гвардейских частях имеют право на знак и приставку к званию.. при переводе в другую часть или в отставку военнослужащий не лишается этого заслуженного почета без веских на то причин. Имхо.

    #3 Boss

  • Пользователь
  • 58 сообщений
    • Город: Владивосток

    При переводе в не гвардейскую часть звание не сохраняется. Звание ведь присваивается за боевые заслуги определенной части (кораблю), было бы не логично “гвардии майор” в не гвардейской части. А вообще нужно смотреть в Положении о присвоении .

    #4 Boss

  • Пользователь
  • 58 сообщений
    • Город: Владивосток

    Приказ Министра обороны СССР «О гвардейских воинских званиях и нагрудном знаке Гвардии» от 3 июля 1982 г.

    Указ Президиума Верховного Совета СССР от 21 мая 1942 г. «О введении для военнослужащих гвардейских частей и соединений Советской Армии и Военно-Морского Флота гвардейских воинских званий» с изменениями, внесенными в него Указом Президиума Верховного Совета СССР от 16 октября 1980 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам обороны страны».

    Приказываю:
    1. Командирам гвардейских частей, кораблей и соединений нагрудный знак Гвардии персонально вручать каждому военнослужащему перед строем личного состава части, корабля в торжественной обстановке.
    Право ношения нагрудного знака Гвардии сохраняется на время прохождения службы в гвардейских частях, соединениях и на кораблях.

    На практике – конечно же с тужурки ни кто знак Гвардии не снимал, даже служа не в Гвардейских частях, но на строевом смотре проверяющий мог докопаться.

    #5 KursanT

  • Пользователь
  • 1 966 сообщений
    • Город: Питер

      КВИР “Доброволец”

      У нас при переходе в негвардейскую часть знаки носить запрещали.
      Наверное и правильно – остальные военнослужащие могут и не знать, что сейчас вы уже не в гвардейской части и прибавлять слово “гвардии” уже не надо.

      Обращение же идёт исходя из “внешности” (погоны, знаки).

      Чисто для себя потом носил на сборах и торжественных мероприятиях. Все были в курсе, командир полка было поинтересовался по поводу знака. Ответ, что служил в гвардейской части его полностью устроил. С нас был спрос не велик.

      Сообщение отредактировал KursanT: 02 Октябрь 2017 – 10:09

      #6 zugfurer

    • Пользователь
    • 1 814 сообщений
    • Город: Краснодар

    Вопрос был задан за военнослужащих РККА. В отношении указа 80 г.П1, на практике никто его с рвением не исполнял. Знак Гвардия просто так (за присутствие в списках части) не выдавался и не заносился в военный билет,.(кр кн.), его нужно было заслужить. Заслуг не лишают простым переводом или демобилизацией и т. п.

    Сообщение отредактировал zugfurer: 02 Октябрь 2017 – 10:50

    #7 Тимур

  • Пользователь
  • 64 сообщений
    • Город: Химки

      ДПК

      Поясню, откуда взялся вопрос. Хотя, возможно, еще больше запутаю ситуацию.

      Все началось с известной фотографии Н.Д. Такоева

      Знак “Гвардия” присутствует.

      По данным ОБД Мемориал Гвард. майор (так в тексте) Такоев пропал без вести 17 марта 1944 года (место неизвестно). До гибели занимал должность заместителя командира 127 кавполка 30 кавалерийской дивизии https://www.obd-memo. htm? >

      Т.е. гвардии майор занимал должность в не гвардейской 30-ой кавдивизии гвардейского 4-го кавалерийского корпуса.

      #8 zugfurer

    • Пользователь
    • 1 814 сообщений
    • Город: Краснодар

    Эти “ситуации” обсуждались неоднократно на разных форумах, к единому выводу не пришли.. Вывод по Такоеву Н.Д. прост: служил, заслужил, двигался по служебной лестнице, воевал,пропал без вести (погиб), ничем себя не запятнал- вечно будет в памяти Гвардии майором.

    #9 витманн

  • Пользователь
  • 2 435 сообщений
    • Город: Екатеринбург
    • _

      СОГМП

      #10 Канонир

    • Пользователь
    • 2 502 сообщений
    • Город: Кубинка

      ГВИР “Застава”

      Мне в документах по ВОВ встречались даже гвардии сержанты (ст. сержанты) в погранполках НКВД в 1944г. Что на это скажете, дорогие товарищи ?

      #11 sindrom

    • Пользователь
    • 1 095 сообщений
    • Город: Энгельс

    Мне в документах по ВОВ встречались даже гвардии сержанты (ст. сержанты) в погранполках НКВД в 1944г. Что на это скажете, дорогие товарищи ?

    Служил офицер или солдат в гвардейской части, за не просто послужил, а за понюхал порох причём серьёзно был особо отмечен, принят в элиту, стал ГВАРДЕЙЦЕМ. Если рассматривать критерии по современному, то сдал на мужика, получил право носить краповый берет. По сути на вопрос ТС ответ пост №6 Офицер или солдат, ГВАРДЕЕЦ, при переходе в другую часть, не гвардейскую, не лишался заслуженного, не переставал быть ГВАРДЕЙЦЕМ. Что касаемо знака, то он и был введён, чтобы как раз выделить ГВАРДЕЙЦА среди обычных военнослужащих, и сержант на груди которого знак Гвардия, Гвардии сержант.

    Сообщение отредактировал sindrom: 03 Октябрь 2017 – 08:12

    #12 Тимур

  • Пользователь
  • 64 сообщений
    • Город: Химки

      ДПК

      Видимо, ситуация должна была регламентироваться ПОЛОЖЕНИЕМ О ГВАРДЕЙСКИХ ЧАСТЯХ И СОЕДИНЕНИЯХ КРАСНОЙ АРМИИ http://www.vif2ne.or. rhprint/2518298

      Теперь осталось понять, было ли данное ПОЛОЖЕНИЕ утверждено установленным порядком.

      #13 LOCO

    • Пользователь
    • 446 сообщений
    • Город: Тула
    • ВИК 156 полк НКВД

    Давайте не валить все в одну кучу и заниматься домыслами. По состоянию на какой год автора темы интересует ситуация? Тогда и обсуждение будет продуктивнее.

    По поводу того, что звание гвардейца давалось за заслуги – да, в основном так и было.

    Но целый ряд частей и соединений (воздушно-десантных, минометных и пр.) изначально получал звание гвардейских при формировании. Правда, назначение этих частей было такое, что данное в виде аванса гвардейское звание “отрабатывалось” потом с лихвой.

    #14 TomashBraun

  • Новичок
  • 1 сообщений
    • Город: Москва

    Я служил в 80-х годах в гвардейском полку и естественно все автоматически были гвардейцами. Звание гвардейского полк носил со времен 2-ой мировой. В 80-х звание гвардеец ничего не значило, так красивый значок на кителе и все.

    #15 zugfurer

  • Пользователь
  • 1 814 сообщений
    • Город: Краснодар

    Я служил в 80-х годах в гвардейском полку и естественно все автоматически были гвардейцами. Звание гвардейского полк носил со времен 2-ой мировой. В 80-х звание гвардеец ничего не значило, так красивый значок на кителе и все.

    То есть. в своей незначительной, автоматической службе в гвардейском полку вам естественно гордиться нечем? ..и красивый гвардейский знак вы носили сгорая от стыда..и все?

    Сообщение отредактировал zugfurer: 21 Октябрь 2017 – 23:14

    #16 sindrom

  • Пользователь
  • 1 095 сообщений
    • Город: Энгельс

    Я служил в 80-х годах в гвардейском полку и естественно все автоматически были гвардейцами. Звание гвардейского полк носил со времен 2-ой мировой. В 80-х звание гвардеец ничего не значило, так красивый значок на кителе и все.

    Уважаемый! В смысле звание гвардейца ничего не значило, когда служили вы! Оно значило и когда, те же солдаты, как и вы, заслужили это право, и когда такие же вчерашние пацаны, после них выполняли задачи по охране своей Родины, и очень часто ценой собственной жизни. И будут в дальнейшем новые солдаты если потребуется выполнять боевые задачи, не запятнав гвардию и заслужат для своего подразделения новые награды. И тот красивый значок на кителе, это по крайней мере дань уважение им и гордость за то, что тебе оказана такая честь, как проходить службу в легендарной части. Я имел честь служить в гвардейской дивизии, и помню каждого, кто вечно занесён в списки части, и после моей службы этот список пополнили, несколько солдат, кто служил вместе со мной. Моя часть имеет 10 Героев Советского Союза и 18 Героев России. В 2015 дивизия награждена Орденом Суворова. Вы считаете после этого, что для солдатов прошедших службу в гвардейской части, звание Гвардеец это пшик, а Знак Гвардия, который у многих рядом с боевыми наградами ничего не значит!? Служили вы вообще!

    #17 Кан

  • Администратор
  • 3 173 сообщений
    • Город: Красногорск

      SS-Std. “D”

      Я служил в 80-х годах в гвардейском полку и естественно все автоматически были гвардейцами. Звание гвардейского полк носил со времен 2-ой мировой. В 80-х звание гвардеец ничего не значило, так красивый значок на кителе и все.

      #18 Онежец

    • Пользователь
    • 145 сообщений
    • Город: Петрозаводск

      КЛВИ “Стягъ”

      Считаю, что гвардейское звание сохранялось. В наградных часто встречал гваредейские в негвардейских частях.

      #19 Boss

    • Пользователь
    • 58 сообщений
    • Город: Владивосток

    Отец мой в 1955-57 годах служил в танковом Гвардейском полку в Германии, потом был переведен с повышением по службе в не Гвардейский полк и уже не назывался гвардии ст. лейтенантом, потом опять перевели в Гвардейскую часть и он был Гвардейцем. Заканчивал службу в военкомате и не Гвардии майором.

    #20 sindrom

  • Пользователь
  • 1 095 сообщений
    • Город: Энгельс

    Отец мой в 1955-57 годах служил в танковом Гвардейском полку в Германии, потом был переведен с повышением по службе в не Гвардейский полк и уже не назывался гвардии ст. лейтенантом, потом опять перевели в Гвардейскую часть и он был Гвардейцем. Заканчивал службу в военкомате и не Гвардии майором.

    С 1961 года ношение знака только при прохождении службы в гвардейской части. Соответственно и приписка к званию.

    Классные чины на муниципальной службе: присвоение и сохранение.

    Статья 1. Общие положения

    • 1. Классные чины муниципальных служащих указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
    • 2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, после сдачи ими квалификационного экзамена, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы, если иное не установлено настоящим Положением

    Статья 2. Классные чины муниципальных служащих

    • 1. Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:
    • 1) муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, – секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
    • 2) муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, – референт муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
    • 3) муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, – советник муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
    • 4) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, – муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса;
    • 5) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, – действительный муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса.
    • 2. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в части 1 настоящей статьи.
    • 3. Классный чин может быть первым или очередным.
    • 4. Первый классный чин присваивается муниципальным служащим, не имеющим классных чинов муниципальных служащих. При этом в соответствии с частью 3 статьи 4 настоящего Положения учитывается классный чин государственной гражданской службы, присвоенный муниципальному служащему при прохождении государственной гражданской службы.
    • 5. Первыми классными чинами в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим, являются:
    • 1) для группы младших должностей муниципальной службы – секретарь муниципальной службы 3-го класса;
    • 2) для группы старших должностей муниципальной службы – референт муниципальной службы 3-го класса;
    • 3) для группы ведущих должностей муниципальной службы – советник муниципальной службы 3-го класса;
    • 4) для группы главных должностей муниципальной службы – муниципальный советник 3-го класса;
    • 5) для группы высших должностей муниципальной службы – действительный муниципальный советник 3-го класса.

    Статья 3. Сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах

    • 1. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки:
    • 1) в классных чинах секретаря муниципальной службы 3-го и 2-го класса, референта муниципальной службы 3-го и 2-го класса – не менее одного года;
    • 2) в классных чинах советника муниципальной службы 3-го и 2-го класса, муниципального советника 3-го и 2-го класса, действительного муниципального советника 3-го и 2-го класса – не менее двух лет.
    • 2. Сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1-го класса, референта муниципальной службы 1-го класса, советника муниципальной службы 1-го класса, муниципального советника 1-го класса, действительного муниципального советника 1-го класса не устанавливаются.
    • 3. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

    Статья 4. Порядок присвоения классных чинов

    • 1. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
    • 2. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, если иное не установлено настоящим Положением.
    • 3. При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной гражданской службы, первый классный чин присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы без проведения квалификационного экзамена и без соблюдения срока, установленного частью 1 настоящей статьи.
    • 4. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность, замещаемая муниципальным служащим, в том числе в другой орган местного самоуправления, очередной классный чин присваивается ему по истечении срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, определенного в части 1 статьи 3 настоящего Положения, если иное не установлено настоящим Положением, и в порядке очередности относительно ранее присвоенного классного чина.
    • 5. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, относящуюся к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, в том числе в другой орган местного самоуправления, ему присваивается классный чин, являющийся в соответствии с частью 5 статьи 2 настоящего Положения первым для этой группы должностей муниципальной службы. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине.

    Классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с настоящей частью после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность муниципальной службы.

    • 6. Муниципальному служащему, замещающему на условиях срочного трудового договора должность муниципальной службы, учрежденную для непосредственного обеспечения исполнения полномочий выборного должностного лица местного самоуправления, классный чин может быть присвоен представительным органом муниципального образования по ходатайству выборного должностного лица местного самоуправления без сдачи квалификационного экзамена.
    • 7. Классные чины действительного муниципального советника 1, 2 и 3-го класса и муниципального советника 1, 2 и 3-го класса присваиваются муниципальным служащим представительным органом муниципального образования по представлению представителя нанимателя (работодателя).
    • 8. Классные чины советника муниципальной службы 1, 2 и 3-го класса, референта муниципальной службы 1, 2 и 3-го класса, секретаря муниципальной службы 1, 2 и 3-го класса присваиваются муниципальным служащим представителем нанимателя (работодателем).
    • 9. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
    • 10. Муниципальному служащему со дня присвоения правовым актом Муниципального района «Амгинский улус (район)» классного чина устанавливается выплата за классный чин в размере, определяемом муниципальным правовым актом.

    Статья 5. Досрочное присвоение классного чина

    • 1. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен до истечения срока, установленного частью 1 статьи 3 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы, не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы, и с соблюдением последовательности.
    • 2. Досрочное присвоение муниципальному служащему классного чина может производиться в пределах каждой группы должностей муниципальной службы не более одного раза.

    Статья 6. Правовые акты о присвоении классных чинов

    • 1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим соответственно решением районного Совета депутатов или распоряжением главы МР «Амгинский улус (район)»
    • 2. В правовых актах районного Совета депутатов или распоряжения главы МР «Амгинский улус (район)» о присвоении классных чинов фамилии, имена и отчества муниципальных служащих располагаются в алфавитном порядке в пределах одного классного чина с соблюдением старшинства классных чинов в соответствии с частью 1 статьи 2 настоящего Положения, с указанием наименований должностей муниципальной службы в соответствии с Реестром муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Республике Саха (Якутия).
    • 3. Правовой акт районного Совета депутатов или распоряжение главы МР «Амгинский улус (район)» о присвоении муниципальному служащему классного чина должен быть принят в срок не позднее одного месяца со дня проведения квалификационного экзамена.

    Статья 7. Приостановление присвоения классного чина

    • 1. Очередной классный чин не присваивается муниципальному служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, а также муниципальному служащему, в отношении которого возбуждено уголовное дело.
    • 2. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

    Глава до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с муниципального служащего по собственной инициативе, по письменному заявлению самого муниципального служащего, по ходатайству его непосредственного руководителя или профсоюзного комитета работников.

    Статья 8. Порядок сохранения классного чина

    Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.

    10 раздражающих недостатков партнера, которые может исправить мудрый человек

    Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
    что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
    Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

    Семейная жизнь — дело непростое, требующее гибкости, уступчивости и компромиссов. При этом общее настроение и гармония в доме зависят от обоих супругов. Мудрые люди умеют сохранить баланс в отношениях, преодолеть трудности и уладить любой семейный конфликт. Более того, если выбрать правильную модель поведения, то вы сможете мягко направить действия вашей половинки в нужное русло.

    AdMe.ru решил разобрать некоторые распространенные недостатки партнеров и выяснить, каким образом настоящая мудрость в семейных отношениях может помочь сделать совместную жизнь пары лучше для обоих.

    1. Не помогает в домашней работе, игнорирует уборку и прочие бытовые вещи

    Решение: так как ведение домашнего хозяйства — это большой труд, не стоит обесценивать его самому и позволять делать это партнеру. Важно подчеркивать, что вы сделали по дому, как это было непросто и как вы устали. Тогда все начнут ценить ваш вклад в общий быт.

    Помните, что чистота и порядок в доме находятся в зоне ответственности всех, кто в нем проживает, поэтому воспринимайте партнера не как помощника по ведению домашнего хозяйства, а как полноценного участника. Распределите домашние обязанности или, если у вас нет времени на уборку, попробуйте выделить в бюджете отдельную сумму на клининговую службу.

    2. Мало участвует в воспитании детей

    Решение: часто мужчины уклоняются от родительских обязанностей не потому, что им это неинтересно, а потому, что они просто не знают, что делать с детьми. Кроме того, бывает так, что жены не подпускают мужей к ребенку, поскольку думают, что сами справятся лучше. Психологи называют это «охраной матери». Поэтому чем раньше супруг будет вовлечен в процесс воспитания, тем лучше.

    Постарайтесь держать его в курсе того, что происходит с ребенком, чтобы муж не выпал из вашего жизненного цикла, распределите роли и вместе выберите ту часть родительской ответственности, которую он возьмет на себя.

    3. Часами зависает в гаджетах

    Решение: если ваш партнер буквально одержим соцсетями или компьютерными играми, то это не повод на него злиться, возможно, таким образом человек компенсируют недостаток чего-то. Например, ласки или внимания. Также обращение к видеоиграм или соцсетям может быть способом справиться с чувством депрессии или беспокойства. В этом случае виртуальную реальность можно заменить чем-то другим, скажем, спортзалом, прогулками, бассейном.

    При этом лучше не предлагать альтернативу компьютерным играм и гаджетам во время или сразу после очередного спора на эту тему. Дождитесь какого-то приятного совместного времяпрепровождения и отметьте, какой хороший сегодня был день и как было бы здорово повторять такие моменты почаще.

    4. Не хочет принимать важные совместные решения

    Решение: обычно с такими проблемами сталкиваются семьи, где один из партнеров — властный и сильный человек, который любит руководить. Часто за нежеланием человека принимать решение и отвечать за последствия стоит страх неудачи и последующего стыда. А если он не участвовал в решении проблемы, он как бы «в домике». Поэтому психологи советуют не упрекать партнера за возможные неудачи, а говорить, что вы верите в него и всегда готовы поддержать.

    Попробуйте поступать так, как он решил, даже если это кажется вам неправильным, — вам ведь важно показать, что вы будете его слушать. Также в данном случае хорошо работает техника позитивного подкрепления — не забывайте хвалить вашу половинку за любое совершенное дело.

    5. Сравнивает с мамой или отцом

    Решение: мы несем в собственные семьи свое понимание семейной жизни, взятое из детства. Естественно, роли родителей очень важны, ведь это первый опыт общения ребенка с противоположным полом. Если отношения в семье были хорошими, дети на подсознательном уровне хотят построить в своей семье ту же самую модель отношений. Важный момент, о котором говорят психологи, — супругам бессмысленно конкурировать с родителями своих половинок, ведь у них совершенно разные роли.

    Помните, что, как правило, сравнению подвергаетесь не вы лично, а какие-то ваши навыки и действия. Договоритесь, что ваша семья живет по своим правилам, которые вы устанавливаете вместе. После очередного сравнения с родителем скажите партнеру, что вы привыкли что-то делать или готовить именно так, и спросите, что именно ему не нравится в выбранном вами способе.

    6. Замыкается в себе, не говорит про проблемы

    Решение: часто супруги копируют поведение друг друга. Попробуйте чаще рассказывать партнеру про свои дела, делитесь подробностями, задавайте вопросы. Каждому человеку важно быть услышанным, поэтому выразите заинтересованность уточняющими фразами, жестами, пусть он видит, что его дела важны для вас. Еще бывает так, что из-за отсутствия информации мы начинаем надумывать себе проблемы.

    Например, один пришел с работы не в настроении, а второй вместо того, чтобы спросить о причине, начинает накручивать себя и домысливать, что проблемы связаны с ним. Не стоит строить догадки, лучше прямо спросить, чем недоволен человек.

    7. Игнорирует правила приличия и гигиену

    Решение: многие раздражающие привычки связаны с тем, что дома человек расслабляется и забывает соблюдать правила хорошего тона. В этом случае отлично работает техника отвлечения.

    Например, в следующий раз, когда вы увидите, как ваш партнер грызет ногти или хрустит пальцами, постарайтесь не возмущаться. Вместо этого отвлеките его — попросите принести вам воды или просто возьмите его за руку. Таким образом вы еще и проявите нежность и ласку.

    8. Надолго занимает ванную

    Решение: прежде всего важно понять тот факт, что если человек надолго запирается в помещении, то ему хочется побыть одному. Это нормально, ведь каждому порой нужно личное пространство. А где он может расслабиться и побыть наедине с самим собой? В идеале у каждого члена семьи должна быть своя комната, где можно закрыться, но, увы, это не всегда возможно.

    Поднимите вопрос о личном пространстве, скажите, что вы понимаете, что партнеру хочется побыть в одиночестве, но при этом оговорите, что ванная — место общего пользования. Может быть, решением станут прогулки в одиночестве, а может быть, в ходе беседы вы придете к выводу, что вам нужна новая квартира с кабинетом.

    9. Разбрасывает свои вещи по всему дому

    Решение: если вы хотите, чтобы ваш партнер складывал вещи на свое место, вешал одежду на плечики и уносил посуду из гостиной на кухню, то вам нужно просто сформировать в нем этот навык. Здесь поможет сочетание негативного и позитивного подкрепления.

    То есть если партнер не уносит за собой посуду на кухню или бросает грязные вещи на пол, то не ходите за ним и не складывайте все на место. Вполне возможно, что однажды человек останется без чистой одежды или тарелки и это будет для него отличным уроком. В то же время не забывайте про положительное подкрепление — хвалите партнера, когда он начнет класть вещи на место.

    10. У партнера нет мотивации развиваться

    Решение: вы не можете заставить человека стать более амбициозным, но можете его мотивировать. Можно наметить большую общую цель. Это может быть покупка машины, квартиры, большое путешествие. Главное, чтобы эта мечта была важна для обоих. Движение к общей цели очень сближает партнеров. Если человек будет точно знать, к чему стремиться, то он сумеет преодолеть любые трудности.

    Также можно мотивировать любимого человека своим примером — больше читайте, посещайте курсы, прокачивайте профессиональные навыки, совершенствуйтесь. Возможно, ему захочется тоже заняться саморазвитием.

    Бонус: похвала всегда сильнее любых указаний на недостатки

    Семейные психологи напоминают: какие бы чужие недостатки вам ни хотелось исправить, не стоит упрекать и пилить партнера. Скандалы и жалобы только ухудшат ситуацию, поэтому лучше выбрать мягкую тактику поведения и чаще хвалить любимого человека.

    Также не забывайте, что у вас не получится сделать из партнера нового, удобного вам человека. Если вы решительно и грубо начнете нарушать его личные границы — натолкнетесь на резкое сопротивление. Вы можете лишь договориться с ним о каких-то изменениях, которые сделают вашу совместную жизнь счастливее.

    С каким из этих недостатков партнера вы сталкивались и хотели бы исправить?

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector