Почему так мало начислено
Dolgovnet34.ru

Юридический портал

Почему так мало начислено

Как узнать, почему пенсия пришла меньше, чем обычно

Иногда пенсия может прийти в большем размере, чем обычно, этому российский пенсионер, конечно, удивится, но жаловаться на новшество не станет, а зря. Дело в том, что чудес в Пенсионном фонде точно не происходит, средства все подотчетные, а потому его работники рано или поздно узнают о переплате и изымут эту сумму с последующих пенсий.

Также молчать не стоит, если пенсия пришла меньше, чем обычно. Почему такое происходит и кому жаловаться, расскажут специалисты.

Причины перечисления пенсии в меньшем размере

Если пенсия пришла меньше, чем обычно, не нужно паниковать – движение денег фиксируется в базе ПФ плюс если банковская карта предполагает онлайн-банкинг, недостаток средств на счете легко доказать, распечатав все произведенные перечисления. Если пенсии пришло мало, не сидите сложа руки, важно понять причину, по которой вас лишили части дохода. Их может быть несколько:

  1. Если пенсионер получает пенсию на карточку, необходимо сначала посетить территориальное отделение ПФ, которое ведет ваше пенсионное дело, а затем отправиться в обслуживающий вашу банковскую карту банк. Скорее всего, дело в сбое банковской системы. Не уходите из финансового заведения с пустыми руками, потребуйте распечатать отчет о движении денег, только так можно найти виновного, допустившего оплошность.
  2. В Пенсионном фонде подскажут, возможно, из пенсии были по умолчанию сделаны некоторые удержания. Такое возможно если пенсионер подписал договор с кредитными организациями или регулярно на добровольной основе вынужден жертвовать своими кровными для списания других долгов.
  3. «Непонятки» могут быть связаны с новшествами пенсионной реформы. Пенсионная реформа постоянно предлагает новые и новые положения, сначала трудовой стаж заменили страховым, потом были введены пенсионные балы, стоимость последних каждый год увеличивается.
  4. Чтобы обозначить точную причину уменьшения пенсии, необходимо составить в ПФ письменное заявление с просьбой прояснить сложившуюся ситуацию. Бывает так, что пенсионер не оплачивает кредит в банке, при этом не идет на диалог с банковскими работниками. Тогда представитель банка обращается в суд, который даже без присутствия ответчика удовлетворит претензию истца и примет решение взыскивать с нерадивого пенсионера ежемесячно деньги в пользу банка.

Суммы недостачи пенсионного обеспечения в этом случае будут существенными, приходить в банк и просить об отсрочке бесполезно.

К тому же высока вероятность взимания пеней и штрафа Пенсия возобновится в обычном размере только когда долг будет погашен полностью.

В любом случае без затрат собственного времени пожилому гражданину не обойтись. Главное – четко понимать, чего вы хотите добиться и с какой целью посещаете разные инстанции. Сегодня старикам легко запудрить мозги, пояснив причины, почему пенсия в этом месяце пришла меньше, чем обычно, в устной форме.

Не «ведитесь» на уловку несостоятельных и безответственных работников банка и ПФ снять с себя ответственность. Любой опытный юрист скажет, что каждое слово должностного лица должно подтверждаться письменным документом, иначе оно ничего не значит. Не бойтесь отстаивать собственные права, в конце концов, пенсию вы заработали собственным трудом, и государство отдает вам ничуть не больше, чем причитается на самом деле.

Что делать, если пенсия ниже прожиточного минимума

Последующие действия пожилого россиянина зависят от того, почему и после чего его пенсия исчисляется в размере, не дотягивающем даже до прожиточного минимума. Если официально пенсионное обеспечение было получено в привычной сумме, а стало меньше после удержаний, тогда принцип справедливости выдержан. Как прожить на оставшиеся деньги старику, придется решать ему самостоятельно.

Но если изначально сумма, поступившая на банковскую карту, составила меньше прожиточного минимума, установленного в регионе в 2017 году, пора бить в тревожные колокола, чтобы такая практика не стала для ПФ системой.

Прожиточный минимум всегда основан на потребительской корзине, в которую входит стоимость на самые необходимые товары:

  • продукты питания;
  • товары непродовольственного типа, без которых невозможно прожить, например, предметы личной гигиены, одежда;
  • услуги.

«Упитанная» продовольственная корзина предлагается жителям Москвы – здесь пенсионеру позволяют жить ежемесячно на 11 428 рублей. А вот у стариков, проживающих в Северной Осетии, по мнению депутатов, потребностей куда меньше, а значит, им хватит и 6 830 рублей ежемесячно.

На что обращают внимание органы соцзащиты

  1. Сумма пенсии.
  2. Дополнительный доход – сдача в аренду жилья, подработка.
  3. Наличие льгот.

Так вот, если пенсия у пенсионера еще меньше обозначенного в 2017 году прожиточного минимума в регионе России, гражданину необходимо обратиться за помощью в ближайший государственный фонд социальной защиты населения. На основании письменной заявки пенсионера будет оформлена доплата, которая в совокупности с назначенной ранее пенсией как раз достигнет прожиточного минимума.

Мне начислили маленькую пенсию

1.1. Наличие большого стада не ущерба основание для большой пенсии скорее всего такая маленькая пенсия из за вашей зарплаты.

2. 6 лет подземного стажа общий 30 л мне 54 года начислена пенсия 9 т почему так мало.

2.1. Возможно потому,что стаж не выработан и коэффициент соотношения заработной платы к средней зарплате по стране менее 1,2.Уточните в ПФР расчет пенсии.

3. Считаю что мне начислили маленькую пенсию?

3.1. обратитесь в пенсионный фонд за перерасчетом, вам разъяснят расчет

3.2. Считаю что мне начислили маленькую пенсию?
—обратитесь к руководителю отделения ПФ и просите проверить начисление пенсии.

3.3. Просите расчет письменный в ПФ только тогда можно пересчитать.

4. Мне начислили пенсию очень маленькую Как мне узнать правильно ли мне ее начислили.

4.1. вы можете обратиться с заявлением о проверке правильности исчисления пенсии в вышестоящий пенсионный фонд.

5.1. Почему именно такое начисление ответить невозможно. Обратитесь в отделение ПФ с заявлением, в котором просите предоставить расчет и объяснить причину такого начисления. Срок для ответа – 30 дней.

6.1. Если Вы не согласны с начисленной пенсией, Вам нужно обращаться в суд, и оспаривать размер начисленной пенсии.

7.1. Вы можете вновь указать в заявлени о перерасчете пенсии вашей, указав иные года, и право выбора расчетной пенсии из двух вариантов останется за вами.

8.1. Обратитесь в пенсионный фонд потребуйте для ваших выплат вам за определенный срок акт сверки. Потом пишите в пенсионный фонд претензионное письмо, если будет на что и по истечении вами указанного срока решить проблему, подавайте исковое в суд.

9.1. В письменной форме вы можете обратиться в управление пенсионного фонда Ростовской области и задать все свои вопросы, на них Вам дадут письменный ответ. В данном случае полагается именно такая пенсия детям, оставшимся без кормильца. Вы его пенсию получать не можете, да и как я поняла он не дожил до пенсионного возраста. Но вы можете обратиться в пенсионный фонд как наследник за накопительной частью его пенсии.

10.1. Необходимо письменно обратиться с запросом в ПФР для получения разъяснений о периодах работы, включенных в стаж, с предоставлением полного расчета размера пенсии. Скорее всего у вас не все периоды трудовой деятельности включены в стаж.

11.1. Делать нужно следующее:
1. запрос в архив, в случае отрицательного ответа
2. запрос в вышестоящий архив, в случае отрицательного ответа
3. обращение в суд.

12.1. Расчет размера пенсии зависит от того, какие документы и за какие годы Вы сдали в пенсионный фонд, т.к. расчет ведется за разные годы соответственно заработной плате в выбранный для расчета период и выбирается наивысший результат. Перерасчет пенсии производится по заявлению, если гражданин работал после наступления пенсионного возраста, если гражданин хочет перейти на другую пенсию, если изменился состав семьи. Если же Вы сомневаетесь в правильности расчета, то обратитесь в ПФ с письменным заявлением, подав его лично, по почте, на сайте ПФ.

13.1. Доброго вам дня вам нужно написать заявление в пенсионный фонд ваш по месту вашей регистрации и потребовать дать вам письменные разъяснения по этому вопросу, удачи вам и всего хорошего.

14.1. размер пенсии действительно не должен быть меньше прожит очного минимума, это касается не работающих пенсионеров, если Вы не работаете обращайтесь в пенсионный фонд с заявлением о доплате к пенсии до прожиточного минимума.

15.1. Необходимо изучать ваши документы. Без этого никак. Рекомендую вам самостоятельно почитать фз 400 о страховых пенсиях. Если не разберетесь то надо на платную консультацию к юристу обратиться. Пишите в личку поможем.

16.1. Для получения полного ответа и возможности оказания помощи по вашему вопросу – вам необходимо письменно обратиться в ПФР. Для составления письма, а также после получения ответа целесообразно обратиться к юристу на личную консультацию.

Читать еще:  Оформление парковки для инвалидов в москве

17.1. для назначения пенсии по старости в 2018 г. достаточно 9 лет стажа или 13,8 баллов, размер пенсии будет не ниже прожиточного минимума для пенсионеров вашего региона.

18.1. уважаемый посетитель нашего сайта!

Пишите в прокуратуру, пусть проведут поверку в порядке общего надзора и дадут вам ответ есть ли нарушение законности и ваших прав.

Надеюсь. Что моя консультация будет Вам полезна.

18.2. В рассматриваемой ситуации рекомендую обратиться с жалобой в прокуратуру (ст. 10 закона о прокуратуре)
Всего доброго, желаю удачи!

19.1. Совершенно непонятно, что вы хотите и на каком основании вам должны повысить пенсию, вам уже ответили, что всё верно начислено
Желаю Вам удачи и всех благ!

19.2. Размер пенсии зависит о зарплаты, которую Вы получали. Если зарплата была небольшая, то и пенсия большая быть не может.

20.1. Все что касается размера пенсии и почему вы недополучаете начисленную пенсию – обратитесь в пенсионный фонд по месту жительства – запишитесь на сайте Госуслуги.

21.1. Социальная пенсия по инвалидности действительно не зависит от страхового стажа и заработка инвалида, а страховая пенсия по инвалидности – зависит. Не можете предоставить справку о доходах, пенсия будет назначена социальная.

22.1. да это размер социальной пенсии, а Вы подавали документы о стаже в пенсионный фонд? И почему с 1 октября. Может быть еще такой вариант, что страховая пенсия по потери кормильца назначается со дня смерти кормильца в том размере, который получился из его стажа и заработка и суммы страховых взносов, но если размер страховой пенсии получился меньше социальной, то со следующего месяца переводят на социальную пенсию, но для этого вы должны были писать два заявления. Вам необходимо обратиться в пенсионный фонд и получить полное разъяснения вашего вопроса. В личном кабинете Вам указали только размер пенсии, а доплата до прожиточного минимума обязательно будет.

22.2. Обратитесь в пенсионный фонд непосредственно за расчетом пенсии, так как заочно юристы не могут вам рассчитать пенсию. Если кормилец работал, то должны быть отчисления в ПФ – это нужно все узнавать в ПФ. Возможно что он вообще неофициально работал.

23.1. Условиями для написания заявления с просьбой о перерасчете социальной пенсионной выплаты могут быть следующие обстоятельства:

изменения статуса инвалидности (например, медкомиссией пенсионеру установлена другая группа инвалидности);
смена количественного состава семьи пенсионера;
изменения причин получения пенсионных выплат;
изменения условий назначения пенсионных пособий.

24.1. ☼ Здравствуйте,
такую маленькую пенсию вы получать конечно же не должны, Можете потребовать начислить вам социальную пенсию и она будет больше
Желаю Вам удачи и всех благ!

24.2. Конечно, пенсия не просто маленькая! Пенсия прямо таки в виде насмешки над правами! Трудно понять, кто можете прожить месяц на такую пенсию!? Мало поможет и социальная пенсия, она не намного превысит указанную! К сожалению, таков закон! Правда, от этого Вам не легче!? Но полная пенсия может быть назначена, если у женщины общий трудовой (теперь он именуется страховым) стаж не менее 20 лет. Здоровья Вам, успехов и всех благ!

25.1. Вам нужно потребовать в письменном виде начисление Вашей пенсии, если Вы с ней не согласны, то Вам нужно обратиться в суд в таком случае. Но первым делом получите письменный ответ от ПФР, Вам нужно подать заявление о предоставлении расчета пенсии.

25.2. Возможно вы предоставили справку о заработной плате для исчисления размера пенсии за тот период времени на который распространяется минимальный коэффициент индексации. Чтобы исправить положение вам необходимо обратиться в пенсионный фонд и уточнить за какой период времени лучше предоставить справку о заработной плате.

26.1. Вам нужно для начала обратиться с заявлением в Пенсионный фонд о предоставлении вам полного расчёта назначения пенсии, с этим расчётом можете обратиться к юристу который специализируется в данной области чтобы проверил расчет.

26.2. Вы можете обратиться в суд за защитой своего права. Но я посоветовал бы для начала дать пересчитать вашу пенсию человеку сведующему в этом. Удачи.

26.3. Правильность начисления Вы можете проверить путем обращения в пенсионный фонд с заявлением о предоставлении вам письменного расчета пенсии.

27.1. расчёт пенсии производится из справки за любые пять лет непрерывного стажа до 1 января 2002 года желательно брать конца восьмидесятых начала девяностых это выгоднее А после 1 января 2002 года в расчёт берутся страховые пенсионные взносы уплаченные за вас работодателем Если Вас не устраивает расчёт пенсии то вы можете обратиться в пить в прокуратуру района чтобы проверили Законность начисления вам пенсии.

28.1. Попросите в Пенсионном фонде предоставить данные о расчете пенсии, и затем обратитесь в любое консалтинговое бюро с просьбой проверить расчет.

28.2. Перерасчет пенсии является такой процедурой, которая осуществляется непосредственно в здании пенсионного фонда нашей страны. Когда у определенного гражданина, находящийся на пенсионном возрасте возникают различного рода опасения, что ему неправильно или же в недостаточной степени начисляется законная пенсия, тогда он имеет возможность обратиться к сотрудникам пенсионного фонда, которые должны оказать помощь в перерасчете пенсии. Тем людям, которым нужно будет выполнить перерасчет пенсии, необходимо будет знать о существующем в стране порядке и правилам осуществления подобного рода процедур.

29.1. Да, вы правильно понимаете. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.
Всего Вам наилучшего!

29.2. Напишите заявление в прокуратуру, вам писать его следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.

29.3. А вы обращались в ПФР с заявлением о социальной доплате к пенсии? Если нет, то пишите заявление, ПФР обязан установить доплату к пенсии до прожиточного минимума. Если писали и вам отказали, то можете сразу в суд обращаться.

30.1. Уважаемая наталья, вам нужно написать заявление о перерасчете вашей пенсии.
Всего хорошего, удачи вам.

30.2. Если вы считаете, что вам назначена пенсию неверно, то можете обратиться с жалобой в прокуратуру по месту жительства. Можете также снять копию вашего пенсионного дела и обратиться к юристу, специализирующемуся на пенсионном праве.

30.3. • Здравствуйте,
Вам нужно написать жалобу в областной пенсионный фонд и попросить предоставить вам расчёт вашей пенсии
Желаю Вам удачи и всех благ!

13 признаков того, что вам платят слишком мало

Ощущение того, что вам недоплачивают — одно из самых гнетущих вещей в работе.

«Для многих заработная плата является показателем того, как хорошо они справляются с работой и во сколько оценивается их труд», — считает Линн Тейлор, международный эксперт в области рабочей обстановки и автор книги «Приручение офисного тирана: как справиться с детским поведением вашего босса и преуспеть на работе».

В 2014 году сайт Glassdoor.com провел социологический опрос. Как оказалось, 39% работников считают, что они не получают достойную плату за свой труд.

«Большинство компаний держит размер зарплаты своих сотрудников в тайне, поэтому нелегко понять, сколько вы зарабатываете по сравнению со своими коллегами, — поясняет Тейлор. — Потратьте свое время на поиск признаков того, что вам недоплачивают. Тогда вы узнаете, нужно ли вам просить повышение или вообще увольняться».

Обратите внимание на следующие признаки:

Фото: Getty Images

На сайте вашей компании можно найти похожую должность, за которую платят больше

«Один из самых очевидных признаков того, что вам слишком мало платят, это если вы нашли на корпоративном сайте несколько вакансий, чье описание очень похоже на вашу текущую должность и в нем указана более высокая зарплата», — говорит Тейлор.

Проверяйте вакансии на сайте вашей компании и следите за тем, сколько платят новичкам.

«Сравните их зарплату с вашей, учитывая ваш текущий опыт и роль в компании», — предлагает Майкл Керр, бизнес-спикер и автор книги «Преимущество юмора».

Доход вашей компании значительно вырос, но ваша зарплата почти не изменилась

Если вы работаете в частной организации, то измерить рост ее дохода сложнее, чем в публичной компании.

«Но вы наверняка периодически обсуждаете рост компании с менеджерами, — говорит Тейлор. — Это прекрасная возможность все досконально изучить. Если вы точно знаете, что за год ваша компания выросла на 20%, но ваша зарплата по-прежнему ниже минимальной, то у вас есть право потребовать ее повышения».

Исследования показывают, что ваша работа является низкооплачиваемой

Это очень важный признак.

«Вы должны быть в курсе текущих зарплат вашей должности, — считает Тейлор. — В сети есть много ресурсов, где вы можете все это узнать».

Керр согласен с ее позицией. На специальных сайтах можно посмотреть средний размер зарплат людей, которые работают на аналогичной должности и обладают таким же уровнем образования и опытом, как вы. Анализ данных поможет вам обнаружить несоответствие размера вашей зарплаты.

Читать еще:  Что делать, если приставы эвакуировали машину?

Вы получаете такую же зарплату, как и на первом месте работы

Вспомните, какой была ваша зарплата на первом месте работы — возможно, вы согласились на нее, потому что у вас не было иного выбора.

А теперь подумайте о том, какой прогресс вы с тех пор совершили. Если ваш доход так и не увеличился, скорее всего, вам недоплачивают.

Вы зарабатываете меньше, чем ваши коллеги с аналогичным образованием и опытом

Обычно люди редко говорят о своей зарплате (в некоторых компаниях это даже запрещено). Но как говорит Керр, на различных корпоративных мероприятиях люди из одной индустрии иногда делятся историями из своей рабочей жизни и могут обсудить размер зарплаты.

«Если обсуждение зарплаты повергло вас в шок, самое время просить прибавку», — сказал он.

Уровень вашей ответственности вырос, а зарплата нет

«Если ваш начальник продолжает нагружать вас дополнительными делами и обязанностями, и при этом не только не повышает вам зарплату, но даже не говорит об этом, скорее всего, вам недоплачивают», — считает Керр.

Еще один верный признак того, что вам платят слишком мало: вас повысили в должности, но на зарплате это никак не отразилось.

Вы работаете на невостребованной специальности

Некоторые должности востребованы сильнее, чем другие.

«Например, специалисты по кибербезопасности, а также SEO и SEM-маркетингу очень востребованы. Другие же специальности становятся все более автоматизированными. На некоторые должности слишком много кандидатов, но мало вакансий, — считает Тейлор. — Определите в каком положении на рынке находится ваша специализация».

Все вокруг получают бонусы, а вы нет

Ваши коллеги обсуждают ежегодные бонусы и премии за заслуги, но вы до сих пор ничего не получили? Самое время в этом разобраться.

Возможно, это обычный просчет руководства, но если вас намеренно не поощряют, то нужно узнать почему… особенно если вы уверены, что заслужили награду.

Вы довольны тем, что вообще работаете

Вы рады тому, что у вас вообще есть какая-то работа? Поверьте, многие менеджеры сразу замечают такое отношение и пользуются им, чтобы сделать из вас «необычайно счастливого» работника.

За год у вас не было ни одного повышения, и никто не оценил вашу работу

Если на ваш отчет об эффективности работы не обратили внимания, и вы не получили повышения, пора задуматься о том, что вам, возможно, недоплачивают.

Это вам подсказывают инстинкты

«Если иногда вам хочется подольше задержаться на обеде, стащить что-то из офиса или как-то еще воспользоваться рабочим положением, скорее всего, вы на подсознательном уровне пытаетесь воздать себе должное. Возможно, все потому, что вам слишком мало платят», — считает Керр.

В вашей компании большая текучка кадров

Если, несмотря на приятную корпоративную культуру, в компании наблюдается постоянная текучка кадров, то, скорее всего, в ней есть проблема с размерами заработной платы.

Вы никогда не обсуждаете с начальством размер своей зарплаты

Согласно анализу сайта Salary.com, если вы не будете обсуждать с начальником размер своей зарплаты, то общий доход за всю вашу карьеру будет примерно на миллион долларов меньше.

Ваш начальник уходит от разговора о вашей карьере

Вы никак не можете обсудить свои долгосрочные карьерные планы с начальством? Скорее всего, оно избегает таких бесед, потому что в них может пойти речь о зарплате или о каких-то сложных вопросах, на которые оно не готово ответить.

Материалы по теме:

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Что делать, если начислили маленькую пенсию

Люди, имеющие длительный трудовой стаж и приличную белую заработную плату, надеются на достойное материальное пособие в старости. Тем обиднее бывают неоправдавшиеся ожидания, когда размер начисленных выплат кажется несправедливо малым. Если гражданин считает, что ему начислили пенсию меньше, чем положено, то эти выплаты можно оспорить.

Как перепроверить размер начисленной пенсии

Рядовому гражданину сложно самостоятельно осилить расчет своей пенсии, тем более алгоритм расчета, как минимум, дважды менялся. Что делать при маленькой пенсии для разрешения сомнений в безошибочности подсчетов?

Куда обращаться для проверки правильности пенсионных начислений

Принят следующий порядок действий:

Перечень документов для запроса о перерасчете

К запросу о поверке правильности начисления выплат прилагается пакет документов, удостоверяющий права просителя:

В век развитых информационных технологий личное присутствие заявителя необязательно.

На заметку! Обращение можно отправить, как по почте с вложенными копиями перечисленных документов, так и через официальный сайт ПФР .

Процедура оспаривания размера пенсионного обеспечения

По результатам проверки заявитель получает документ с указанием всех расчетных параметров для начисления пенсионного пособия:

  • страховой стаж;
  • количество пенсионных баллов на дату расчета;
  • состояние ИЛС (индивидуального пенсионного счета).

Как правило, предметом спора становятся следующие недочеты:

  • отсутствуют документы для подтверждения северного стажа;
  • не принята во внимание работа на вредном производстве;
  • не учтены периоды ухода за детьми до 1,5 лет;
  • неправильно рассчитан страховой стаж.

Не часто, но случаются машинальные ошибки, допущенные сотрудниками ПФ .

Если после выявления причин, почему такая маленькая пенсия начислена, работники службы отказываются делать перерасчет, а все способы досудебной защиты своих интересов исчерпаны, то отстаивать свои права придется в суде.

Судебная практика об оспаривании размера пенсии

Для подтверждения своей правоты в ходе судебного разбирательства заявителю важно представить документы или привлечь свидетелей, способных подтвердить пробелы в расчетах (упущенный период стажа, работа на закрытом ныне предприятии и т. д.).

Совет! Если сложно самостоятельно рассчитать начисления, то можно воспользоваться помощью юриста по пенсионным делам.

Пенсионер подает жалобу по установленному образцу, в которой указываются:

  • персональные данные (Ф. И. О.);
  • адрес постоянного места проживания наряду с адресом прописки;
  • сведения о юристе — представителе истца, если таковой имеется;
  • описание сути проблемы.

К жалобе прилагается переписка и ответы, полученные от соответствующих инстанций в ходе досудебного разбирательства.

Как увеличить размер пенсии

Чтобы не доводить дело до суда и не искать, куда обращаться при маленькой пенсии, озаботиться размером будущих пенсионных накоплений можно заранее.

Если в советский период при начислении пенсии основную роль играл трудовой стаж, то сейчас главенствуют суммы страховых взносов, уплачиваемые работодателем и размер заработной платы.

В первую очередь, человеку нужно стремиться, на протяжении трудового периода, получать официальную «белую» зарплату. К сожалению, на сегодняшний день каждая четвертая зарплата начисляется по серым схемам (в конвертах). Это — самая главная причина, почему человек получил пенсию меньше, чем рассчитывал.

Вторым вариантом дополнительного дохода может стать участие в различных инвестиционных проектах: софинансирование, участие в программах негосударственного пенсионного фонда.

Третий вариант заключается в отказе от пенсионных выплат при достижении соответствующего возраста на время продолжения трудовой деятельности. Правда этот вариант может быть интересен гражданам с высоким уровнем зарплаты. Большинство же предпочитает подкопить небольшую сумму на будущее, имея одновременно два источника дохода.

Причины внезапного уменьшения размера пенсии

Внеплановое изменение размера выплат, не считая индексации — повод обратиться за разъяснениями в Пенсионный Фонд. Ошибочные лишние начисления впоследствии снимутся одной суммой, что может оказаться неприятным сюрпризом.

Причин уменьшения денежных выплат может быть несколько:

Последний случай — самый сложный, так как может привести к судебным тяжбам. Поэтому все объяснения по поводу, почему пенсия заявителю пришла меньше, должны быть выданы в письменной форме, с подписями и печатями.

Как поднять пенсию до прожиточного минимума

Государство приняло на себя обязательство поддерживать доходы россиян, чей уровень меньше принятого регионального прожиточного минимума. В эту социально незащищенную категорию входят и пенсионеры.

Важно! Социальная доплата полагается в случае, если пенсия гражданина меньше прожиточного минимума. Учитывается совокупный доход пожилого человека, складывающийся из пенсионного обеспечения и социальных пособий.

Планка ПМП (прожиточный минимум пенсионера) ежегодно пересматривается.

Читать еще:  Как быть,если у виновника ДТП нет страхового полиса?

Доходы, контролируемые органами соцзащиты

В соответствии с поправками к ФЗ № 178 от 17.07. 1999 с начала 2010 года появилось понятие социальной доплаты к пенсиям. При начислении компенсационных выплат органами соцзащиты подсчитывается совокупный доход пенсионера.

Допустимо ли выплачивать пенсию ниже прожиточного минимума

Как следует из выступления главы ПФР Антона Дроздова от 17 января 2019 года, гарантирующие страховые обязательства не позволяют иметь пенсию ниже регионального прожиточного минимума. Для этого существуют соцдоплаты федерального и регионального уровня. Более 5 млн. человек на сегодняшний день субсидируются такими доплатами.

Когда назначаются доплаты

Для получения социальных доплат установлены жесткие критерии:

Федеральная соц. доплата назначается в следующих случаях:

Пример

Доход гражданина П. составил 7700 рублей. Маленький размер пособия компенсируется из федерального бюджета.

8726 — 7700 — 494 = 532 руб.

Региональные субсидии положены, если:

Пример

Допустим, совокупный доход пенсионера составил 8800 рублей, тогда ему положены региональные дотации:

9527 — 8800 = 727 рублей.

Порядок оформления социальных доплат

При оформлении доплаты, выравнивающей уровень дохода до показателя ПМП , пенсионеру следует обратиться в местное отделение ПФ со следующим пакетом документов:

Следует добавить, что федеральная доплата оформляется в отделении ПФР , а региональная — в территориальном органе соцзащиты.

Вопросы о зарплате, которые у бухгалтера спрашивают чаще всего

Сергей Шилкин, ведущий эксперт

Подробные ответы на самые частые «почему» о зарплате. Они сэкономят вам время на объяснения сотрудникам.

«Почему отпускные меньше, чем моя обычная зарплата?»

Потому что оклад каждый месяц фиксированный. И если вы отрабатываете всю месячную норму, то и оклад получаете полностью. Отпускные же рассчитывают из среднего заработка за последние 12 месяцев перед отпуском. А для него в законодательстве установлены свои правила. Так, в средний заработок не входят больничные пособия, отпускные, праздничные премии и материальная помощь (п. 3, 5 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922). Если в течение 12 месяцев перед отпуском вы получали от компании такие суммы, то из среднего заработка они исключаются. Именно поэтому средний заработок не совпадает с обычной зарплатой.

Кроме того, разница возможна, если в течение года вам лично повышали зарплату. Давайте посмотрим на примере.

Пример 1: Сотруднику в расчетном периоде повышали зарплату

Сотрудник ООО «Ветер» Ю. Г. Самохвалов идет в отпуск с 3 марта 2014 года на 28 календарных дней. Расчетный период (март 2013 года — февраль 2014 года) отработан сотрудником полностью. Оклад работника на начало расчетного периода составлял 25 000 руб., а с 1 января 2014 года после перевода был повышен до 30 000 руб. В этом случае сумма отпускных составит:

(25 000 руб. x 10 мес. + 30 000 руб. x 2 мес.) : 12 мес. : 29,4 дн. x 28 дн. = 24 603,17 руб.

Это на 5396,83 руб. (30 000 – 24 603,17) меньше, чем нынешний фиксированный оклад Самохвалова.

«Почему больничные меньше, чем моя обычная зарплата?»

Тут три причины.

Во-первых, при расчете среднего заработка для больничных берется период не 12 месяцев, а два календарных года. И заработок в начале столь длинного расчетного периода мог быть существенно ниже, чем сейчас.

Во-вторых, учесть при расчете можно не весь ваш заработок, а только не более 512 000 руб. за 2012 год и 568 000 руб. за 2013 год.

И в-третьих, размер пособия зависит от стажа. Так, например, сотрудникам со стажем менее пяти лет пособие полагается в размере 60 процентов от среднего заработка (подробнее об этом читайте в статье «Что вам нужно знать о сотруднике для верного расчета среднего заработка»).

В Программе Главбух вы забудете о калькуляторе

Если захотите узнать, как получилась та или другая сумма в Программе Главбух, или сотрудник вопрошает «Почему мне столько заплатили?», просто кликните на итог. Вы увидите все детали, можете показать их сотруднику и распечатать.

Попробуйте сами: демодоступ бесплатно 1pgb.ru!

«Почему за дни командировки мне снизили зарплату?»

Не снизили, а просто посчитали ее исходя из среднего заработка. Так требует Трудовой кодекс РФ. А эта выплата может быть меньше оклада (см. предыдущий вопрос-ответ). Компании, правда, в таких случаях могут доплачивать своим сотрудникам до фактического заработка. Но у нас такое не практикуется.

Пример 3: Расчет среднего заработка за время командировки

С 17 по 20 марта 2014 года, то есть в течение четырех рабочих дней, работник ООО «Сокол» Н. А. Ветров находился в служебной командировке. Оклад работника — 25 000 руб. В положении об оплате труда сказано, что командировка оплачивается исходя из среднего заработка, исчисленного за время командировки, но не ниже оклада за этот период. Поэтому бухгалтер компании рассчитал оба этих показателя.

Расчет исходя из среднего заработка

Расчетный период — с 1 марта 2013 года по 28 февраля 2014 года (247 рабочих дней). В период с 1 по 28 июля 2013 года Ветров был в отпуске. На время отпуска приходится 20 рабочих дней.

Данный период и сами отпускные при расчете среднего заработка не учитываются. Таким образом, в июле 2013 года Ветров отработал три рабочих дня из 23, которые приходятся на этот месяц. За отработанные дни ему начислено 3260,87 руб.

Кроме того, с 1 сентября 2013 года в связи с переводом на новую должность оклад работника увеличился с 25 000 до 30 000 руб. Но поскольку повышение коснулось только Ветрова, выплаты работнику до момента повышения индексировать не нужно.

Также в сентябре сотрудник в соответствии с действующим в компании Положением о премировании получил единовременную премию за успешное внедрение новой программы управленческого учета. Сумма премии составила 15 000 руб. Такая премия учитывается при расчете среднего заработка в полной сумме. Всего сотрудник отработал в расчетном периоде 227 рабочих дней (247 – 20).

Сохраняемый за работником средний заработок на время командировки бухгалтер компании посчитал так:

(25 000 руб. x 5 мес. + 30 000 руб. x 6 мес. + 3260,87 руб. + 15 000 руб.) : 227 дн. x 4 дн. = 5696,23 руб.

Расчет исходя из оклада

В марте 2014 года — 20 рабочих дней. Следовательно, исходя из оклада за время командировки работнику полагается 6000 руб. (30 000 руб. : 20 дн. x 4 дн.).

Как видим, эта сумма больше, чем выплата исходя из среднего заработка (5696,23 руб.). Поэтому, если в компании есть приказ о доплате до фактического заработка, то за этот месяц работник получит свой обычный оклад — 30 000 руб.

«Почему я так мало получил за январь после отпуска?»

Такое всегда бывает с отпускными в тех месяцах, когда есть длинные праздники. То есть в январе и мае. Ведь зарплата выплачивается только за отработанные дни. А их у вас было меньше не только за счет отпуска, но и за счет праздников. Поэтому выгоднее всего идти в отпуск в те месяцы, в которых больше рабочих дней. Давайте разберемся на примере.

Пример 4: Расчет за январь и июль

Рассмотрим две ситуации — сотрудник идет в отпуск в январе 2014 года (в этом месяце 17 рабочих дней) и в июле 2014 года (23 рабочих дня).

Отпуск в январе 2014 года

Работник ООО «Север» С. Д. Соколов был в отпуске в период с 9 по 29 января 2014 года, то есть 21 календарный день. Расчетный период — 2013 год, отработан сотрудником полностью. Его оклад в течение этого времени не менялся и составлял 30 000 руб. Тогда сумма отпускных составит: 30 000 руб. x 12 мес. : 12 мес. : 29,4 дн. x 21 дн. = 21 428,57 руб.

Также Соколову начислят еще и зарплату за два отработанных в январе дня. Эта сумма составит 3529,41 руб. (30 000 руб. : 17 дн. x 2 дн.). А в сумме получается 24 957,98 руб., что значительно меньше оклада.

Отпуск в июле 2014 года

Работник взял отпуск с 7 по 27 июля на тот же срок — 21 календарный день. При сохранении тех же условий работнику начислят ту же сумму отпускных — 21 428,57 руб. Но кроме этого Соколову начислят еще и зарплату за 8 отработанных в июле дней из 23 рабочих. Эта сумма составит 10 434,78 руб. (30 000 руб. : 23 дн. x 8 дн.). А в сумме получается 31 863,35 руб., что даже больше оклада.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector