Объяснительная по результатам ревизии кру
Dolgovnet34.ru

Юридический портал

Объяснительная по результатам ревизии кру

Александр Данилов

Заместителю Главы администрации области БЕДРИКУ А.И.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ
по результатам проверки КРУ в Ростовской консерватории и письма на Ваше имя и.о. главного контролера-ревизора ЗЕМСКОЙ Т. П.

Прежде всего, выражаю категорическое несогласие со старыми подходами в проверках, не учитывающими фактор нерегулярного, запаздывающего поступления бюджетных и внебюджетных средств, полностью отрицающими в данной, катастрофической для ВУЗов, финансовой ситуации даже санкционированное свыше право на нецелевые использования средств в особых случаях (например, на расходы, не финансируемые из бюджета – текущий, капитальный ремонт и т.д.). Готов отвечать за все возможные случаи злоупотреблений, казнокрадства, отсутствия финансовой дисциплины по существу, но считаю некорректным для Минфина и его структур предъявлять претензии ВУЗам по тем формальным нарушениям, которые возникают как результат несвоевременного финансирования или его полного отсутствия по отдельным статьям. В этих условиях объективнее было бы анализировать финансовую дисциплину учреждений и делать соответствующие выводы по итогам финансового года. Поясняю, предъявленные консерватории замечания, по мере их констатации в письме Земской Т.П. на Ваше имя.

1. Абзац 2. “Недоиспользовано бюджетных ассигнований на выплату стипендии и питания студентам в общей сумме 35,7 млн. рублей”.
– Экономия указанных средств образуется по итогам летней и зимней сессий, когда студенты, имеющие академическую задолженность, стипендий не получают. Кроме того, стипендиальный фонд в конце 1994 года был “сэкономлен” и по причине запоздалого прибытия денег в декабре. Вся сумма была использована по целевому назначению и выплачена студентам в начале 1995 года.
Что касается 1995 года, то на период начала проверки КРУ (1 октября 1995 г.), несколько объективных причин вновь отодвинут срок выплаты полной суммы стипендии, но уже к моменту окончания работы комиссии все 35,7 млн.руб. были выплачены до копейки. И это комиссии было известно.

2. Абзац 3. “Нецелевое использование средств. ”
– Расходование средств целевой программы “Поддержка юных дарований” на срочный ремонт аварийной крыши, подготовку части коридоров учебного корпуса к новому учебному году и другие, не терпящие отлагательств ремонты, осуществлялось с письменного разрешения Министерства культуры. Эти средства консерватория “выбила” с неимоверным трудом. Минфин и КРУ полагают, что эти выпрошенные буквально на моих коленях средства (50+45 млн.руб.) мы должны были использовать, выплатив всем одаренным по миллиону наличными, или растранжирить на проведение ненужных конкурсов и т.д. Мы же с Министерством предпочли залатать над головами юных дарований крышу и стены. И никто мне не докажет, что данное решение было неверным или злоумышленным.

3. Абзац 4. “Не соблюдались инструкции Минтруда. ”
Почему так тенденциозно обобщено? В трех случаях сознательно, действительно не соблюдались, так как квалифицированные и опытные работники этого заслуживали: вместо 3-его разряда платили по 4-му, вместо 10-го – по 11-му! Сейчас замечание по форме устранено: разряды понижены до нормы, но с доплатами к новым окладам из внебюджетных средств, что вовсе не уменьшает суммы, которые выплачивали раньше. Но с точки зрения КРУ мы теперь не нарушители.

  1. 4. Абзац 5. “Ввиду отсутствия должного контроля. потеря собственных средств составила 39,2 млн.руб.”

Почему представитель солидной организации сознательно занимается подтасовкой? Уже во время работы комиссии текущие долги за проживание в общежитии и аренду помещений были погашены и единственным должником на сумму 6,0 млн.руб. оставался “Алекс”, которому ранее была направлена претензия (письменная) от консерватории. Потерь внебюджетных средств у консерватории не было, тем более “ввиду отсутствия контроля”, и надеюсь, не будет впредь.

5. Абзац 6. “Завышена стоимость строительно-монтажных работ на 11,7 млн.руб.”
За это нарушение норм расценок подрядчикам, комиссии спасибо. Комиссия казначейства, работавшая ранее в консерватории также ровно месяц, не обнаружила переплат подрядчику. Подрядчик Белянский собирается обжаловать решение комиссии КРУ в арбитражном суде. Мы же, на основании выводов комиссии КРУ, зачтем эту сумму, как часть оплаты за продолжаемые работы по реконструкции общежития под лицей.

6. Абзац 7. “. несвоевременно оприходован музыкальный инструмент. ”
На складе оприходован своевременно, в день сдачи дарителем. Однако по вине бухгалтера Романенко стоимость инструмента включена в баланс только спустя 2-а месяца.

7. Абзац 8 и 9. “Установлены нарушения порядка ведения кассовых операций, излишне списано по авансовому отчету 39,5 тыс.руб.”
“. размер штрафных санкций за превышение остатка наличных денег в кассе консерватории составил 2,3 млн.руб. ”
Главному бухгалтеру Каламбет О.П. за эти нарушения приказом объявлено замечание.

8. Абзац 10. “Имел место факт передачи музыкального инструмента общественной организации во временное пользование. ”
Имел. Культурно-просветительному обществу “Hop-Нахичевань” для проведения концертов силами наших студентов. И будет иметь.

9. Абзац последний.
Категорически не согласен с тем, что “установлено нарушений в сумме 111,2 млн.руб.”. За это меня и главного бухгалтера надо бы гнать с места работы поганой метлой, если в этом цель проверки и состоит – готов уступить свое неблагодарное место и “высокую” зарплату хоть завтра. Подобные выводы комиссий, основанные на двусмысленной игре цифрами только сильнее подталкивают к решениям об уходе честно работающих людей. А взяточники, воры и казнокрады остаются безнаказанными. Странная у нас жизнь. Странное время. Извините за отсутствие академического стиля в объяснительной.

С уважением, А.Данилов – ректор РГК

Объяснительная по результатам ревизии кру

Проблема замены обоев на моющиеся будет обсуждена на заседании Общешкольного родительского комитета. 6. п. п 4.29: нарушена целостность отделки полов в учебных кабинетах №№ 24, 42, гардеробе, Нарушение целостности пола в каб. №№ 24 и 42 устранено. Капитальный ремонт гардеробных планируется летом 2015 года. 7. п. 5.2. в нарушение требований допускается использование скамеек вместо стульев в мастерской трудового обучения Скамейки на стулья в мастерской будут заменены в 2015 году. 8. п.5.3. в начальных классах отсутствуют парты с регулятором наклона поверхности Во всех кабинетах начальной школы имеются парты и стулья с регулируемой высотой, которые соответствовали требованиям предыдущего СанПиНа. В Департамент образования написано письмо о необходимости выделения финансирования на закупку новых парт для начальной школы в соответствии с СанПиНом 2.4.2.2821-10 с регулятором наклона поверхности.

Александр данилов

Как ИП на ПСН подтвердить, что он не ведет деятельность и может не платить взносы По общему правилу, ИП обязаны уплачивать «медицинские» и «пенсионные» взносы за себя с момента регистрации до снятия с учета в качестве предпринимателя. Однако есть отдельные периоды, в течение которых взносы за себя можно не платить при условии отсутствия бизнес-деятельности.

  1. Объяснительную у вас может затребовать только работодатель, а не все кому не лень (например, руководитель отдела или ревизор не имеет права этого делать).
  2. Если работодатель затребовал объяснение от вас, то лучше все же написать его, и тут есть свои нюансы:

— не пишите неправду, т.к.
существует большая вероятность того, что могут проверить информацию, и тогда, к вашему нарушению, вас еще уличат и во лжи…а это плохо.

Образец объяснительной. как написать объяснительную?

Минфин и КРУ полагают, что эти выпрошенные буквально на моих коленях средства (50+45 млн.руб.) мы должны были использовать, выплатив всем одаренным по миллиону наличными, или растранжирить на проведение ненужных конкурсов и т.д. Мы же с Министерством предпочли залатать над головами юных дарований крышу и стены. И никто мне не докажет, что данное решение было неверным или злоумышленным. 3. Абзац 4. «Не соблюдались инструкции Минтруда… «Почему так тенденциозно обобщено? В трех случаях сознательно, действительно не соблюдались, так как квалифицированные и опытные работники этого заслуживали: вместо 3-его разряда платили по 4-му, вместо 10-го — по 11-му! Сейчас замечание по форме устранено: разряды понижены до нормы, но с доплатами к новым окладам из внебюджетных средств, что вовсе не уменьшает суммы, которые выплачивали раньше.
Но с точки зрения КРУ мы теперь не нарушители.

Как составить объяснительную записку (пошаговая инструкция, примеры)

ФЗ « Об образовании в Российской Федерации». 17. 10.7, приложение №3, п.10.8: расписание уроков для учащихся 6 «А», 8 «Б», 9 «А», 11 «А» классов составлено без учета дневной работоспособности учащихся и шкалы трудности учебных предметов. Учителю английского языка, ответственному за составление расписание, дано указание привести расписание в соответствии с нормативами СанПиНа 18.
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»: — п. 4.3, таблица 2 приложения 2: относительная влажность воздуха в помещении кабинета информатики №37 СОШ № 76 не соответствует гигиеническим требованиям, составляет 28% при норме 55-62% (протокол лабораторных испытаний № 000 от 01.01.2001); Влажность воздуха увеличена в связи с началом отопительного сезона.

Справочник адвоката

Культурно-просветительному обществу «Hop-Нахичевань» для проведения концертов силами наших студентов. И будет иметь. 9. Абзац последний.Категорически не согласен с тем, что «установлено нарушений в сумме 111,2 млн.руб.».
За это меня и главного бухгалтера надо бы гнать с места работы поганой метлой, если в этом цель проверки и состоит — готов уступить свое неблагодарное место и «высокую» зарплату хоть завтра. Подобные выводы комиссий, основанные на двусмысленной игре цифрами только сильнее подталкивают к решениям об уходе честно работающих людей. А взяточники, воры и казнокрады остаются безнаказанными. Странная у нас жизнь. Странное время. Извините за отсутствие академического стиля в объяснительной.

Читать еще:  Общее собрание жильцов

Объяснительная записка (образец) об ошибке в работе

Иванову От Начальника отдела Офисных продаж Сидоровой О.В Пояснительная записка Относительно служебной записки, написанной Заместителем начальника Службы Безопасности (СБ) Банка Козловым Е.В., могу пояснить следующее:

    Данное происшествие возникло из-за того, что ключ застрял в замке и не проворачивался. Вытащить его из замка нам тоже не удалось. Я позвонила в СБ Козлову Е.В. и попросила нам помочь. Он тоже не смог ни вытащить ключ, ни провернуть его. Затем ключ вообще отломался и остался «торчать» в замке.

Затем мы позвонили офис-менеджеру Петрову И.И. который находился в этот момент на другом конце города. Петров И.И. сказал, что будет решать эту проблему, в дальнейшем мне он сообщил телефон, по которому надо позвонить, но т.к.

СБ первые нашли специалистов, то звонить мы не стали.

  • Относительно того, что сейф нигде не учитывался – не правда.
  • Not found

    Положения 318-П — Состав комиссии, создаваемой для проведения ревизии наличных денег, проверки порядка ведения кассовых операций, устанавливается распорядительным документом кредитной организации. В состав указанной комиссии не должны привлекаться работники, выполняющие операции с ревизуемыми, проверяемыми наличными деньгами. Начальник Отдела денежного обращения и зав/кассой Отдела денежного обращения – являются сотрудниками Отдела денежного обращения и должностными лицами, ответственными за сохранность ценностей в хранилище Филиала АКБ «ЦЫГАНБАНК»(ЗАО) в г.С-Петербург, и, соответственно, никак не могли выполнять операции с ревизуемыми, проверяемыми наличными деньгами в Дополнительном Офисе № 1 т.к. они не являются, сотрудниками данного подразделения – ДО № 1 , как и все другие ДО Филиала, структурно входит в состав Отдела офисных продаж Филиала. Нарушения не было. По п.

    Объяснительная записка об ошибке в работе

    Данные работы были согласованы при условии дальнейшего благоустройства территории. Выкопанные траншеи компания «Град» закопала, благоустройство будет проводиться весной 2015 года.

    2. п.4.5: нарушена целостность части ячеек для обуви в гардеробе Целостность ячейки для обуви в гардеробе не была вовремя замечена и отремонтирована в связи со слабым контролем со стороны заместителя директора по АХР На данный момент нарушение устранено. 3. п.4.26: помещение для уборочного инвентаря не оборудовано шкафом Шкаф не был приобретен из-за отсутствия финансирования. Приобретение шкафа запланировано в 2015 году за счет внебюджетных средств. 4. п.4.27: отсутствует умывальная раковина в лаборантских кабинетов физики и химии. Умывальные раковины не были запланированы по проекту школу. В Департамент образования написано письмо с просьбой финансирования установки раковин в лаборантских. 5.
    Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников).

    Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года?

    Объяснительная по результатам ревизии кру

    Недостача на предприятиях розничной торговли, считается привычным и частым явлением. В нее включается нехватка наличности в кассе, недостача товарно-материальных ценностей на складе и в торговом зале. Основными причинами такого негативного факта считаются: некачественный учет и контроль. Немаловажным считается и человеческий фактор. Решение о мерах воздействия и наказания работодатель может выбрать самостоятельно, за исключением присутствия злого умысла и высокой степени вины.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

    ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная или докладная записка?

    Как написать объяснительную? Образец объяснительной

    Отзывов о юристах за 24 часа. Краткое содержание Показать. Как правильно сформулировать объяснительную после недостачи проведённой ревизии. После ревизии на складе выявлены недостачи по весу в 20 граммов крупы, 50 грамммов лук, свеклы г, горошка в банках! Склады огромные, запасы продуктов тоже, у нас санаторий на человек, я, как непосредственный руководитель, не знаю, что ей посоветовать. Нужно ли писать объяснительную и как? Напишет она либо нет какая разница за такую недостачу увольнение будет не законным.

    Я бы написала – указав, что выявленная недостача – естественная убыль, а излишек – результат увеличения веса макаронных изделий в результате естественного впитывания влаги из окружающей среды воздуха. После ревизии в магазине обнаружили недостачу в размере Просят написать объяснительную как мне правильно её написать?

    Напишите подробно в произвольной форме все что Вы знаете по данному факту недостачи. Изложите и обо всех обстоятельствах, Которые Вам известны. Напишите о своей невиновности и ,если можете ,обоснуйте это. После ревизии была выявлена недостача. Связана она с некорректно проведенной прошлой; с ошибочным движением товара в программе предприятия.

    Помогите правильно сформулировать написание объяснительной. Объяснение пишется в свободной форме. Указывайте те, обстоятельства, который на Ваш взгляд могут свидетельствовать об отсутствии Вашей вины, в частности, вы Вправе указать то, что описали в своем вопросе.

    Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу. Купченко Сергей Вячеславович. Чат с юристом. Петров Андрей Алексеевич. Ермольчев Владимир Иванович. Позвонить 7 Едемский Максим Александрович. Общая оценка. Это важное замечание. Но при солидарной ответственности могут взыскать только с одного, а потом пыль глотать с регрессом. Вся сумма тоже не сопоставима с долгом? У пенсионеров нет средств , получается что бы привлечь соседей к ответственности мне нужно отдать свои деньги , спасибо ,об этом я и сама догадывалась ,что нужно зафиксировать шум , а других вариантов нет как я поняла?

    Буду надеятся на их совесть ,если буду жива. А кто согласие даёт? Участники интимной связи или ещё и родители несовершеннолетнего должны дать? Реакция родителей неизвестна, вдруг против.

    Или их мнение не имеет значения? И куда это, в полицию подаётся? И больше ничего не нужно? Требуют написать объяснительную почему я не плачу за недостачу продуктов после ревизии. Добрый день Ислам! Лучше написать, что не платите потому, что: 1. Не ознакомлены с актом ревизии, 2. Вам неизвестно о том что была ревизия 3. Вы не были уведомлены о имеющейся недостаче. Если Вы не имеете отношения к этой недостаче, можете ничего не писать. В ином случае, изложите всё, как было, на самом деле.

    Желаю Вам удачи и всего хорошего! Если Вы уверены, что недостача произошла не по Вашей вине так и пишите. Кроме этого, Вы можете отказаться от дачи объяснительной, закон не запрещает. Тогда работодатель может составить акт об отказе дачи объяснений. Всего хорошего. Здравствуйте, При таких случаях работодатель всегда требуют работника написать объяснительную, но вам не стоит в своем объяснении подтверждать, что вы совершили эту недостачу Желаю Вам удачи и всех благ!

    Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. Если ревизия была год и шесть дней назад но я написала объяснительную уже после ревизии тоесть через год и шесть дней что они могут сделать по этой объяснительной? Помогите прошу. Ничего уже не могут- поздновато затребовали объяснительную: должны были запросить сразу же.

    Ответьте, пожалуйста, что мне написать в объяснительной. Когда после ревизии на складе выяснился факт недостачи и избытка. До момента ревизии было уволено два кладовщика, причем один из них за воровство. После этих увольнений ревизий и проверок не было.

    Так и напишите, не факт, что недостача была Вами сделана, а могла появиться до Вас. Некляева Елена Валентиновна спасибо за ответ. Подскажите еще я к ним недавно ездила они мне сказали написать объяснительную я сидела как в тумане и писала щас понимаю что это делать не нужно было.

    Имею ли я прав щас забрать у них свою объяснительную. И после ревизии прошло уже один год и шесть дней что может быть мне. Уже не заберёте. Зря вообще при таком сроке после ревизии, что то писали. Пожалуйста как написать руководству объяснительную. Меня просят объяснить причину. Помогите правильно сформулировать написание этой объяснительной.

    Пишите все, что считаете необходимым объяснить работодателю о причинах возникновения недостачи. Подскажите пожалуйста как написать руководству объяснительную. Причиной моего опоздания явилась отмена электропоезда, которым я обычно следую до ст. Мне пришлось добираться рейсовым автобусом, который следовал по маршруту с задержками из-за пробок на автодороге Нижний Новгород – Москва и прибыл к месту назначения с минутным опозданием. Справки дежурного администратора железнодорожной станции Электрогорск и дежурного автостанции “Партизанская” прилагаю.

    Читать еще:  Оспаривание зарегистрированных прав на недвижимое имущество

    Мастер подпись Б. Алексеев 23 января г. Возьмите за образец. Как мне отказаться от объяснительной просто на тот момент я была запугана и писала что мне говорили.

    После ревизии когда выявили недостачу прошел уже год и шесть дней. Что мне сделают в суде они грозяться подать на меня. Забрать вообще не возможно свою объяснительную? Как же мне быть? Да успокойтесь Вы согласно ст. Помогите пожалуйста написать объяснительную, мы работники бутика одежды и у нас пропала куртка, пропажа была обнаружена после ревизии, по камерам наблюдения нет факта кражи, камеры записывают только 15 дней. Объяснительные пишутся в произвольной форме, с указанием всех обстоятельств, желательно, указывающих Вашу невиновность.

    Сегодня после ревизии в магазине выявили недостачу в размере 90 т. Правильно ли я поступила? Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Была ревизия в магазине обнаружилась недостача, с меня не чего не требовали ни каких бумаг ни подписи, а теперь когда я уже уволилась с меня требуют объяснительную по поводу недостачи. Должна ли я писать объяснительную после увольнения?

    Если в ходе увольнения всё было нормально, то ничего сейчас и писать не должны! Вас не могли уволить без проведения ревизии, а раз уволили, то никаких вопросов быть не может!

    Писать или не писать – решать Вам. Необходимо знать, что Вы имеете право отказаться от ее написания, и это не будет каким-либо нарушением. Уважаемая Надежда, г. Во-первых, ВСЕ. Во-вторых, если с вашей стороны НЕ совершено уголовного преступления, то вы должны быть спокойны.

    Недостача в магазине

    Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал. Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т. Если нарушение очевидно, то лучше сослаться на плохое самочувствие, большой поток клиентов.

    Объяснительная по недостаче

    Но работодатель не может наказать ни одного сотрудника, не затребовав с него письменного объяснения. Работник не имеет права отказать работодателю в даче письменных объяснений случившегося. Он обязан это сделать в течение 2-ух рабочих дней. Если сотрудник отказывается и не представляет объяснений в указанный срок, работодатель пишет акт. Этот факт никак не влияет на назначение дисциплинарного взыскания. Такой вид документа относится к ряду служебных кадровых документов. Сдавать её нужно либо в отдел кадров, либо секретарю руководителя, либо напрямую руководителю. В этом служебном документе работник признаёт за собой факт нарушения дисциплины, и указывает на причины, по которым данный факт имел место быть. Записка пишется от руки на обычном листе бумаги, либо на фирменном бланке предприятия. Она должна включать в себя 2 части:.

    Объяснительная после ревизии

    Как правило, при совершении работником дисциплинарного проступка или нарушении трудовых обязанностей начинается служебное расследование по выявленному факту. В первую очередь запрашивают объяснения у работника. Документ, в котором он объясняет причину и суть произошедшего, называется объяснительной запиской. Как правильно оформляется и пишется объяснительная по факту выявленных нарушений разберёмся в данной статье. Объяснительная записка представляет собой документ, в котором работник в письменной виде объясняет причины совершенного им дисциплинарного проступка.

    An error occurred.

    Отзывов о юристах за 24 часа. Краткое содержание Показать. Как правильно сформулировать объяснительную после недостачи проведённой ревизии. После ревизии на складе выявлены недостачи по весу в 20 граммов крупы, 50 грамммов лук, свеклы г, горошка в банках! Склады огромные, запасы продуктов тоже, у нас санаторий на человек, я, как непосредственный руководитель, не знаю, что ей посоветовать.

    Объяснительная по недостаче товара

    Целью проведения ревизии в магазине является определение товарного остатка в натуральном и стоимостном выражении, выявление пересортицы, отсутствие недостач. Торговые предприятия устанавливают периодичность и порядок проведения проверки в соответствии с производственной необходимостью. В статье расскажем, как проходит ревизия в продуктовом магазине, какие документы при этом оформляются. Имеется отличие ревизии от инвентаризации, проводимой только плановым способом и с проверкой бухгалтерских документов. Ревизия осуществляется как планово, так и внезапно.

    Объяснительная записка об ошибке в работе

    Никто не застрахован от ошибок в работе. Руководитель, столкнувшись с неправильным или неграмотным выполнением служебных обязанностей сотрудником, естественно захочет получить объяснения от работника. Как правило, требуется объяснение в письменном виде. Работнику следует написать объяснительную записку, в которой следует пояснить причины возникновения ошибки в работе.

    На первый взгляд, объяснительная записка кажется чем-то несущественным, но это не так. Это документ, который поможет руководству разобраться в случившемся и принять верное решение о необходимости дисциплинарного взыскания.

    В зависимости от допущенной ошибки и степени тяжести ее последствий зависит вид возможного взыскания, наложение которого оформляют приказом, образец которого можно скачать по ссылке.

    Для того, чтобы постараться избежать возможного наказания, работнику следует подумать над содержимым объяснительной записке, составить ее грамотно, кратко и емко описать ситуацию и постараться найти объективные причины допущенной ошибки в работе.

    Ниже рассмотрим, как правильно оформить такой документ. В качестве примера предлагаем скачать образец объяснительной записки об ошибке в работе, бланк для бесплатного скачивания находится внизу статьи.

    Работник должен знать, что для того, чтобы применить дисциплинарного взыскание, работодателю требуется в обязательном порядке получить от работника письменное объяснение. Поэтому работнику при возникновении ошибки в исполнении трудовых обязанностей следует успокоиться, без его объяснения работодатель не вправе наказывать сотрудника. Следует вооружиться чистым листом бумаги и ручкой и обдумать содержание документа. Можно оформить документ в электронном виде, после чего распечатать. Данный момент, как правило, не принципиален.

    Как правильно написать объяснительную записку об ошибке в работе?

    Текст составляется в свободной форме, но сам документ должен иметь ряд обязательных реквизитов:

    • адресат — ФИО и должность руководителя, название организации, документ обязательно должен иметь указание на то, для кого он предназначен;
    • название документа и его заголовок;
    • дата написания;
    • подпись работника;
    • текст с описанием события и объяснением случившегося.

    Основное внимание следует уделить тексту. Необходимо кратко и емко описать ситуацию — какая именно ошибка в работе допущено, какие последствия эта ошибка вызвала для деятельности организации.

    Текст должен быть лаконичным и кратким. Не следует превращать объяснительную записку в сочинение, это все-таки важный документ, предназначенный для руководителя организации. Излишняя информация, эмоции могут вызвать у руководства лишние вопросы, поэтому стоит писать емко и по делу.

    После того, как дано описание ошибки, допущенной работником, следует написать причины этого. Нужно постараться указать объективную и уважительную причину. Но если это не возможно, не стоит сваливать вину на другого, обвинять других сотрудников, руководство это не одобрит. Лучше постараться сослаться на сложившиеся обстоятельства — большая загруженность на работе, большой и непрерывный поток клиентов, механическая ошибка из-за напряженного дня, плохое самочувствие или иная причина.

    Если сотрудник признает свою вину в допущенной ошибке, обязательно нужно выразить свое раскаяние, уверить руководство, что подобной ошибки впредь допущено не будет, убедить всех, что будут приняты все необходимые меры по недопущению подобного.

    Далее полученный текст следует подписать и передать по месту назначения.

    Пример объяснительной записки об ошибке в работе:

    Директору ООО «Альфа»

    об ошибке в заполнении документов

    26 августа 2015 года мною были неверно указаны цены на продукцию в товарной накладной №432 и счете-фактуре №564, они были завышены на 10%. Покупатель, увидев завышенные цены, отказался принимать товар, в связи с чем он вернулся на склад ООО «Альфа».

    Возникшая ошибка вызвана повышенной загруженностью в день подготовки документа. 26 августа отсутствовала по причине болезни напарница, в связи с чем, пришлось выполнять работу за двоих. Документы были подготовлены в конце рабочего дня, когда сильная усталость вызвала невнимательность при выполнении работы.

    Ошибку свою признаю. Постараюсь в будущем относиться более внимательно к работе и заполнению документов.

    26.08.2015 Кухаркина А.П.

    Еще образцы написания объяснительной записки об ошибке:

    Если вина работником признается:

    Если вина работником не признается:

    Еще пример:

    Также в качестве примера предлагаем скачать образец объяснительной по ссылке ниже.

    Объяснительная записка образец об ошибке в работе — скачать word.

    Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

    Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

    +7 (499) 490-27-62 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 603-45-17 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

    +8 (800) 500-27-29 доб.849 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

    Задайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.

    Объяснительная по ревизии

    Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Объяснительная по ревизии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

    В результате неправильная проверка или недостоверность представленных фактов может стать причиной причинения ущерба.

    Заметьте, после слова «записка» точку не нужно ставить. Дата составления и подпись. Пример объяснительной записки: После того, как объяснительная подписана, вы должны отнести ее своему непосредственному начальнику. Он обязан поставить на ней дату приема и регистрационный номер.

    Как написать объяснительную по поводу недостачи образец

    Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.
    После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего. Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.

    То есть, если излишек рыжих игрушек был обнаружен на складе №1, а недостача розовых — на складе №2, которым заведует другой кладовщик, то это — не пересортица на складе, и взаимного зачета одного товара другим быть не может.

    За такие поступки руководитель имеет законное право применить взыскание к провинившемуся сотруднику вплоть до увольнения, но сначала им может быть затребована объяснительная по факту выявленных нарушений.

    Студентка 218 группы Ивлева Ивлева Г.П. Оформление объяснительной записки в школу производится согласно обычным требованиям, писать её может только родитель школьника, либо его официальный опекун, пишется подобная записка на имя директора, обязательно в записке нужно указать класс, в который ходит ваш ребёнок.

    Кому адресовывать объяснительную

    По п. 4 — в чем замечание? Какой пункт инструкции нарушен? В акте отражены все необходимые сведения, в соответствии с п. 19.15. Положения 318-П.

    Казань Категория: Здраствуйт,я работаю в магазине одна,бываю часто на больничных и заменяют меня очень много разных людей с нашей компании. в один прекрасный момент сообщили о проверочной ревизии.На что после ревизии обнаружили крупную недостачу в размере 154000.

    Но иногда лучше все-таки ее написать, чтобы избежать увольнения с работы либо другого серьезного взыскания.

    Срок действия последнего – 1 год. Дисциплинарное взыскание можно применить не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и 6 месяцев со дня его совершения.

    Как написать объяснительную? Образец объяснительной

    Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.

    Если в течение 2 дней сотрудник объяснительную не предоставил, не заявлял об отказе писать объяснительную записку, составляется соответствующий акт, а работник подвергается дисциплинарному наказанию.

    В подтверждение случившегося прилагаю справку из медицинского учреждения о полученном повреждении и факте обращения за медицинской помощью». Документы, которые подтверждают уважительность основания, могут быть следующими:

    • справки об обращении за оказанием медицинской помощи;
    • больничные листы на работника и его малолетних детей;
    • протоколы о транспортных происшествиях, участником которых стал сотрудник;
    • справки из правоохранительных органов и судебных инстанций;
    • акты управляющих компаний и МЧС о повреждении имущества сотрудника, в случае залития или пожара;
    • свидетельства о браке или смерти, как самого сотрудника, так и его близкого родственника и т.

    Кроме этого часто сотрудники при составлении объяснительной указывают такую причину недостачи, как естественная убыль. При возникновении подобных обстоятельств должен соблюдаться определенный установленный предел.

    Это случилось. Работа. Ошибка. «Пишите объяснительную!» – поджатые губы, тренированный начальственный взгляд в упор.

    Для этого он оформляет объяснительную записку. Данный документ может быть оправдательным или пояснительным.

    Чтобы начальство вас не подставило и не привлекло к ответственности из-за того, что вы не сдали вовремя документ, предоставьте 2 экземпляра. Один документ с проставленной датой и номером оставьте себе, для подтверждения, а другой отдайте начальнику.

    В жизни любого работника может случиться ситуация, из-за которой он опаздывает на работу, не может выйти на службу или выполнить обязанности надлежащим образом.

    Чтобы начальство вас не подставило и не привлекло к ответственности из-за того, что вы не сдали вовремя документ, предоставьте 2 экземпляра. Один документ с проставленной датой и номером оставьте себе, для подтверждения, а другой отдайте начальнику.

    Пишется она обычно либо в добровольном порядке, либо по запросу руководителя в тех случаях, когда сотрудник предприятия в чем-то провинился (опоздал или вообще не пришел на работу, явился в нетрезвом виде, не выполнил данное ему поручение и т.п.).

    Оформление сличительных ведомостей

    В случае совершения ошибки на работе, повлекшей за собой финансовые траты у предприятия, как правило, руководство требует написать объяснительную записку от повинного сотрудника. Это необходимо сделать, чтобы работник понес наказание в содеянном происшествии.

    В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим.

    Проблема замены обоев на моющиеся будет обсуждена на заседании Общешкольного родительского комитета. 6. п. п 4.29: нарушена целостность отделки полов в учебных кабинетах №№ 24, 42, гардеробе, Нарушение целостности пола в каб.

    В ст. 193 ТК РФ говорится о том, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

    Объяснительная записка по недостаче на складе

    Если нарушение очевидно, то лучше сослаться на плохое самочувствие, большой поток клиентов. Тогда в конце надо написать, что ошибку свою признаете, впредь обязуетесь не допускать подобных ситуаций.
    В иных ситуациях работодатель дает возможность работнику объяснить ситуацию, изложив ее в письменном виде, не в силу предписания норм права, а по собственной инициативе.

    На предприятиях практически любого вида периодически проводятся различные проверки и инвентаризации. В ходе проведения подобных мероприятий может быть выявлена недостача.

    Недостача такого характера может возникать в процессе приемки товара от поставщика, а также в результате проведения соответствующих проверок.

    Структура документа в каждом случае одинакова — различаются лишь причины возникновения проблемы.

    Письменное объяснение не только является признанием факта виновности, но предоставляет возможность пояснить руководителю, что произошло на самом деле.

    Оформление такой объяснительной записки рассмотрим ниже. Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло.

    Но в любом случае такие действия подлежат объяснению, если это нарушило трудовое законодательство. Как писать объяснительную на имя директора, когда имели место различные обстоятельства?

    Объяснительная записка по причине опоздания на работу

    Обратите внимание, что объяснительная записка – официальный документ, который оформляется определённым образом. В нем указывается информация, которая объясняет причины допущенного нарушения.

    Объяснительную записку нужно писать в двух экземплярах, один из которых необходимо передать работодателю, а второй оставить у себя, но только после того, как работодатель поставит на обеих копиях отметку о том, что объяснительные были получены.

    Объяснительная записка – составная часть процедуры, которая может иметь далеко идущие и неприятные последствия для сотрудника.

    В случае, если сотрудник не видит за собой никакой вины, это тоже нужно отразить в объяснительной с приведением всех необходимых доказательств ее отсутствия.

    Объяснительная записка пишется в свободной форме. Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами.

    Не надо думать, что проверяющие/ревизоры/аудиторы – Боги, они — такие же люди, как и мы с вами, и Акты проверок зачастую составляют, копируя их из предыдущих, даже не убедившись в актуальности нормативных документов на момент проверки (нарушения-то однотипные).

    Бухгалтерские и юридические услуги

    Уведомление по смыслу имеет другой оттенок – происходит информирование и нет требования что-либо сделать.

    Чаще всего объяснительную записку пишут на имя директора предприятия. Но если компания очень крупная, то ее следует писать непосредственному руководству (начальнику цеха, бригадиру, руководителю отдела и т.д.). Обычно должность человека, на чье именно имя нужно писать записку, регулируется «Правилами внутреннего распорядка», которые должны быть в каждой организации.

    На основании записки будет принято решение, стоит ли накладывать меры взыскания на работника. Грамотное изложение позволит объяснить руководителю причины совершенного нарушения.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector