Льготы ветеранам труда в тульской области в 2018 году
Dolgovnet34.ru

Юридический портал

Льготы ветеранам труда в тульской области в 2018 году

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Тульской области

Автор: Елена Петренко. Юрист. Образование: НИУ «БелГУ», юридический факультет.. Дата: 26 июня 2018. Время чтения 6 мин.

Жители Тульской области, зарегистрированные на территории региона и имеющие соответствующие удостоверения, могут воспользоваться льготами для ветеранов труда, предусмотренными федеральным и региональным законодательством. В перечень входят коммунальные, налоговые, социальные и трудовые привилегии, а также дополнительные выплаты и пособия.

Нормативная база

На всей территории РФ основополагающим законодательным актом, устанавливающим критерии для получения ветеранского звания, является ФЗ от 12.01.1995 №% ?«О ветеранах». Также в нем говорится, что региональные органы власти вправе самостоятельно регулировать перечни льгот, предоставляемые гражданам с удостоверениями. На это влияет не только экономическая ситуация в стране, но и возможности бюджета субъекта, а также потребность в привилегиях в конкретных областях.

Например, в не слишком развитых регионах льготникам полагается компенсация стоимости топлива, если дом не отапливается с помощью централизованной системы, в то время как в Москве и других крупных городах такая преференция не полагается ввиду оптимальной инфраструктуры.

Все льготы ветеранам труда Тульской области предоставляются на основании вышеуказанного нормативно-правового акта, а также Закона от 28.12.2004 № 493-ЗТО «О мерах социальной поддержки…».

Выдача удостоверений производится при соблюдении норм Закона от 03.12.2012 №1835-ЗТО, а также ст. 7 ФЗ «О ветеранах».

Какие предусмотрены льготы и дополнительные выплаты

Перечень мер государственной помощи условно можно разделить на несколько категорий.

Таблица 1. Виды льгот

Социальные Жилищные Налоговые Трудовые
Скидка 50% при пользовании пригородным ЖД-транспортом, кроме поездов повышенной комфортности Получение ежемесячной компенсации в размере 50% от стоимости коммунальных услуг. Сюда входит плата за электроэнергию, воду, отопление, газоснабжение Субсидии при перечислении налога на землю. Если в собственности льготника есть участок менее 6 соток, налог не взимается. Если площадь больше, расчет ведется из разницы между общей суммой кв. м и 600 кв. м. Работающим льготникам дается до 14 дней неоплачиваемого отпуска в любое время года. Если оформлена инвалидность, срок увеличивается до 60 календарных дней
Если ветеран является инвалидом, ему полагаются бесплатные лекарства при предъявлении рецепта врача в соцаптеке Компенсация половины стоимости расходов на оплату капитального ремонта и содержания жилья, исходя из установленных в регионе нормативов Дается скидка при уплате транспортного налога (50%) на автомобили до 150 л. с. и мототехнику до 20 л. с. По ТК РФ, при формировании графика отпусков на предприятии ветераны имеют право первоочередного выбора интересующих дат
Льготное пользование общественным транспортом Если дом отапливается с помощью печного отопления, возвращается 50% от цены топлива и доставки до адреса При наличии первой или второй группы инвалидности не платится налог на имущество Трудоустроенным ветеранам-инвалидам должны предоставляться оптимальные условия и режим труда в соответствии с программой реабилитации

Инвалидам полагаются бесплатные путевки для лечения в санаториях
Оказание бесплатных услуг в государственных и муниципальных учреждениях

Важно! Если в нематериальных льготах нет необходимости, ветераны могут воспользоваться монетизацией и получить денежные средства на руки.

Помимо социальных и иных привилегий, гражданам выплачиваются пособия:

  • ЕДВ к пенсии – 859 руб. Сумма регулярно индексируется.
  • Ежемесячная денежная выплата 1 575 руб. при достижении пенсионного возраста. Она выплачивается вместо компенсации коммунальных платежей. Женщины после 55 лет и мужчины после 60 не смогут пользоваться скидкой за ЖКХ, т. к. будут получать данную субсидию.

Финансирование льгот систематически определяется Правительством Тульской области, но, как правило, производится из местного бюджета.

Как получить льготы

Здесь ключевым критерием для ветеранов труда при получении льгот в 2018 году в Туле и области является то, какие именно преференции им требуются. В целом, порядок оформления выглядит так:

  1. Гражданин получает ветеранское удостоверение. Только после этого он имеет право пользоваться субсидиями, т. к. оно подтверждает его льготный статус.
  2. Потенциальный льготник определяет, какими привилегиями он может воспользоваться и что именно ему необходимо. От этого зависит выбор организации, которую следует посетить в дальнейшем.
  3. Льготник с пакетом документов направляется в организацию, предоставляющую услуги и преференции.
  4. После приема и регистрации документов следует 10-дневное ожидание.

Результатом является направление письменного уведомления по адресу заявителя. В нем будет указано решение, принятое по его обращению. Если оно отрицательное, гражданин может устранить недостатки и принести документы повторно.

Важно! При немотивированном отказе решение госоргана обжалуется в судебном порядке. Госпошлина за это истцом не уплачивается.

Куда обращаться

В данном случае значение имеет то, какие преференции гражданин собрался получать:

  • Социальными занимается Управление соцзащиты населения. Там можно оформить талоны на бесплатный проезд, встать на очередь для получения путевки на санаторно-курортное лечение, воспользоваться компенсацией ЖКХ или оформить пособия.
  • Если требуются налоговые послабления, подавать заявление следует в ИФНС.

Обратите внимание! Сроки уплаты имущественных налогов – до 1 декабря отчетного года, при этом сотрудники Налоговой службы рассылают квитанции об уплате до 1 ноября. ИФНС рекомендует направлять документы для получения льгот как можно раньше, желательно в мае-июне. Это время нужно для того, чтобы была возможность включить ветерана в реестр льготников.

Документы

Перечень документов в разных случаях различается. Например, для оформления налоговой скидки на транспорт понадобится следующее:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СТС и ПТС;
  • ветеранское удостоверение.

Если речь идет о бесплатных талонах, в Соцщзащиту предоставляется:

При желании оформить компенсацию ЖКХ туда же направляется:

  • квитанции об оплате за месяцы, за которые нужен возврат;
  • заявление;
  • паспорт;
  • удостоверение ветерана;
  • документы о собственности;
  • выписка по лицевому счету об отсутствии долгов (берется в РЭУ или ТСЖ).

Срок рассмотрения заявлений практически во всех случаях равен 10 календарным дням. Иногда он может увеличиваться, если у сотрудников госоргана возникают вопросы к оформлению документов или требуются дополнительные справки.

Кто может получить статус ветерана труда

Возможность оформления ветеранских удостоверений установлена для следующих категорий граждан:

  • Начавших работать в малолетнем возрасте во время ВОВ, если стаж составляет 40 и 35 лет (мужчины и женщины).
  • Имеющих областные награды при стаже на территории области 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины).
  • Награжденные ведомственными отличительными знаками, если есть стаж, необходимый для назначения пенсии.
  • Получившие ордена, грамоты и медали СССР или РФ, если стаж работы в определенной сфере составляет 15 лет и есть страховой стаж для выхода на пенсию.

Более подробно об особенностях присвоения льготного статуса можно узнать здесь:

Куда обращаться

Процедура оформления ветеранского звания выглядит следующим образом:

  1. Гражданин собирает документы и обращается в Соцзащиту по месту регистрации с ними и заявлением.
  2. Ожидает, когда ему будет направлено решение социального органа. Срок ожидания составляет 20 календарных дней: 15 дается на принятие решения, и еще 5 – на отправку уведомления заявителю.

При отказе в статусе уведомление должно содержать мотивированные причины. Обычно это несоответствие кандидатуры требованиям законодательства либо предоставление неполного комплекта справок.

Документы

При первом визите в Соцзащиту необходимо предоставить:

  • заявление;
  • документы, подтверждающие стаж работы;
  • паспорт;
  • справки, подтверждающие принадлежность наград.

Льготы для ветеранов труда, проживающих на территории Тульской области, включают в себя самые различные меры государственной помощи, начиная от социальных и заканчивая материальными, когда назначается пособие. Это позволяет льготникам экономить свои деньги при наличии соответствующего удостоверения.

Льготы ветеранам труда. Карточки «ТН»: что положено по закону о ветеранах труда РФ

Рано или поздно у каждого человек наступает тот самый день, когда ему, по закону, предстоит выйти на заслуженный отдых.

Одни ждут этого дня, с надеждой, что наконец-то можно отдохнуть, заняться любимым делом, посвятить себя внукам или общественной работе. Других, наоборот, сам статус «пенсионера» пугает, это и неизбежная потеря финансового дохода, круга общения, любимой работы. Тем более, если работать начал еще несовершеннолетним, за это время был отмечен соответствующими регалиями со стороны государства и получил заслуженный статус «ветеран труда».

Кажется, что жизнь в этот момент просто останавливается и в голове постоянно стучит вопрос «Как жить дальше?». Однако, в РФ после достижения пенсионного возраста ветеранам труда полагаются меры социальной поддержки, различные компенсации и выплаты.

Более подробно об этом нам рассказал министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов.

Для наглядности ИА «Тульские новости» оформили полученный комментарий в виде карточек.

По информации государственного учреждения Тульской области «Управление социальной защиты населения Тульской области» в настоящее время на учете состоит 155 636 ветеранов труда, из них 65 911 человек проживают в г. Туле.

В соответствии с Законом Тульской области от 28.12.2004 № 493-3TO (ред. от 27.09.2018) «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Тульской области» ветеранам труда, при достижении возраста, дающего право на назначение им пенсии в соответствии с Федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «О страховых пенсиях», или при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки:

Ежемесячная денежная выплата, в размере 932,04 руб.

Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%:

– платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитанных в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, установленного нормативным правовым актом Тульской области;

– платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;

– взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, установленных нормативными правовыми актами Тульской области;

– платы за коммунальные услуги (за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, газ, бытовой газ в баллонах, за отведение сточных вод, обращение с твердыми коммунальными отходами), рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

– оплаты стоимости твердого топлива при наличии печного отопления, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, проживающему в домах, не имеющих центрального отопления, и транспортных услуг для доставки этого топлива.

Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения, установленные абзацем вторым настоящего пункта, распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Обеспечение твердым топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке.

– Меры социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, и не распространяются на установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг;

– Скидка в размере 50% от действующего тарифа на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении (кроме скорых и скоростных поездов повышенной комфортности) от станций, расположенных на территории Тульской области, до конечных пунктов движения пригородных поездов и в обратном направлении в случае приобретения билета для разовой поездки.

Порядок назначения льгот ветеранам труда в Тульской области в 2020 году

Ветеран труда – почетное звание, получаемое гражданином за долгие годы работы на благо страны и особые заслуги перед ней. Статус присваивается на региональном и федеральном уровне. Поэтому в условия, порядок присвоения звания и получения льгот ветеранам труда в Тульской области в 2020 может быть изменен в любое время местными властями.

Положения законодательства

Порядок получения гражданином ветеранского статуса регулирует Федеральный Закон от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах». В нем устанавливаются условия, процедура присвоения, перечень льгот для этой категории лиц.

На местах издают региональные правовые акты, согласно которым жители того или иного субъекта могут претендовать на рассматриваемый статус.

Условия присвоения ветеранского звания

Получить статус ветерана труда в Тульской области в 2020 году вправе лица, которые длительное время жили и работали на территории субъекта. В круг лиц данной категории входят граждане, которые:

  • обладают общим трудовым стажем на территории области не меньше 25 лет (для мужчины) и от 20 лет (для женщины;
  • обладают наградными медалями от региональной власти за заслуги в области трудовой деятельности;
  • были награждены Почетным знаком региона «Материнская слава».

Таким образом, отличие местных условий от федеральных заключается в том, что жителю Тулы необходимо проработать необходимое количество лет именно на территории данного субъекта и иметь только те награды, которые указаны в Закон Тульской области от 15 февраля 2007 года N 43/1867 “Об условиях и порядке присвоения звания “Ветеран труда”.. В то время как на федеральном уровне достаточно иметь установленный стаж в любом регионе и обладать любой наградой.

Порядок оформления льготного положения

Как получить ветерана труда Тульской области? Пенсионеру требуется обратиться в органы СЗН. С собой понадобится взять уже готовое заявление (или написать его на месте) и определенный пакет документов.

  1. Заявление о присвоении звания “Ветеран труда” .
  2. Паспорт РФ.
  3. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий стаж работы.
  4. Бумага, удостоверяющая получение награды.

После подачи документов следует дождаться решения госоргана. Срок рассмотрения заявления в Тульской области составляет 15 дней. О принятом решении сотрудники сообщают заявителю. Если комиссия присвоила «Ветерана труда», то человеку вручается соответствующее ветеранское удостоверение.

В некоторых случаях сотрудники могут отказать в просьбе пенсионера. Это возможно вследствие таких факторов как:

  • предоставление недостоверных сведений.
  • несоответствие человека условиям присвоения звания.

Об отказе государственный орган обязан оповестить заявителя в письменном виде с объяснением причины такого решения.

Перечень привилегий для льготников

Какие льготы положены ветерану труда в Тульской области в 2020 году? Из привилегий граждане, получившие звание, могут рассчитывать на денежное вознаграждение, оплачиваемое ежемесячно. Претендовать на социальные выплаты ветеранам труда в 2020 году могут лица, достигшие пенсионного возраста. Каждый год размер пособия индексируется, поэтому происходит его увеличение.

Также жители вправе пользоваться следующими льготами:

  1. 50% скидка на оплату коммунальных услуг, телефонной связи.
  2. Компенсация за съемное жилье.
  3. Снижение на 50% размер квартплаты.
  4. Бесплатный проезд на общественном городском транспорте, скидка 50% на билеты на междугородние поездки и льготы на проезд в электричках.
  5. Бесплатное протезирование зубов для ветеранов труда и безвозмездное оказание медицинской помощи в государственных больницах.

Если ветерану труда Тульской области льготы не нужны, то он всегда вправе попросить о монетизации. Но распространяется она только на определенные виды привилегий.

Порядок назначения льгот

Куда обращаться?

Какие понадобятся бумаги?

Список бумаг для оформления льгот включает в себя:

  1. Паспорт России.
  2. Ветеранское удостоверение.
  3. Награды и документы, подтверждающие их получение заявителем.
  4. СНИЛС .
  5. Фотографии 3х4.

Рассмотрение заявления о назначении льгот проводится в течение 2 недель. О принятом решении сотрудники сообщают пенсионеру в письменном виде. Если в документах выявлены неточности, то происходит отмена льгот ветеранам труда в 2020 году.

Монетизация льгот

Согласно закону, если человек не желает пользоваться преимуществами, положенными ему по социальному положению, то он может подать заявление на осуществление монетизации. Этот процесс заключается в том, что пенсионер отказывается от привилегий, а вместо этого ежемесячно получает денежную компенсацию. Чтобы воспользоваться дополнительной выплатой, необходимо также обратиться в орган СЗН .

Льготы ветеранам труда в Тульской области

Ветераны труда относятся к числу лиц, льготы которым регионы устанавливают самостоятельно. Финансовые возможности регионов разные, а потому и объем льгот для ветеранов труда, и условия их предоставления везде разные.

Льготы ветеранам труда в Тульском регионе устанавливаются Законом Тульской области N 493-ЗТО от 28 декабря 2004 г. «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Тульской области». Данный закон устанавливает льготы для разных категорий граждан, в том числе и ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года.

Стоит сразу отметить, что одни льготы ветеранам труда и приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 г. предоставляются только при достижении возраста, дающего право на назначение им пенсии по старости, другие – вне зависимости от такого возраста. Причем не имеет значения, продолжает ли работать такой ветеран труда или нет.

И закон “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”, и закон “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” устанавливает возраст для назначения пенсии по старости – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Однако на территории Тульской области имеются районы, относящиеся к зоне с льготным социально-экономическим статусом (что связано с аварией на ЧАЭС). В связи с этим проживающие на такой территории граждане имеют право на назначение пенсии по старости с уменьшением возраста выхода на пенсию. К числу таких мест относится, к примеру, город Новомосковск, где на пенсию граждане выходят на 3 года раньше – женщины в 52 года, мужчины – в 57 лет. Этот имеет значения для получения некоторых льгот ветеранами труда.

И хотя действующим законодательством предусмотрено назначение различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению (в т.ч пенсия за выслугу лет, пенсия по старости, пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца, социальная пенсия), с целью получения льгот учитывается именно возраст для назначения пенсии по старости.

На что имеет право ветеран труда в Тульской области?

Прежде всего, на ежемесячную денежную выплату на оплату расходов в размере 50% начисленной за месяц платы за жилое помещение (в коммунальных квартирах – занимаемую площадь жилого помещения) в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения. Этой же льготой по оплате жилья пользуются и нетрудоспособные члены семьи ветерана труда, проживающие вместе с ним, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Кроме того, ветераны труда в Тульской области имеют право на ежемесячную денежную выплату для оплаты расходов в размере 50% начисленной за месяц платы за коммунальные услуги: горячее водоснабжение, холодное водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение) в пределах нормативов потребления указанных услуг, а также стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, проживающему в домах без центрального отопления, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке.

Получать льготы по оплате 50% платы за жилье и коммунальные услуги ветераны труда могут только при достижении возраста для назначения пенсии по старости: т.е. по общему правилу женщины с 55 лет, мужчины – с 60 лет. А проживающие в зоне с льготным социально-экономическим статусом (так называемой в народе «чернобыльской зоне») – с 52 лет для женщин и 57 лет для мужчин (т.е. сразу после назначения пенсии по старости).

В дополнение к этому ветераны труда в Тульской области имеют право на ежемесячную денежную выплату, размер которой с 1 апреля 2015 года проиндексирован и составляет 826 рублей 19 копеек. Эта выплата каждый год индексируется с 1 апреля и выплачивается всем ветеранам труда уже вне зависимости от достижения пенсионного возраста.

Выплачиваемая ветерану труда ЕДВ не учитывается при исчислении размера совокупного дохода семьи (одиноко проживающего гражданина), которая проводится для оценки нуждаемости для получения субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.

Важно отметить, что для того, чтобы воспользоваться этими мерами социальной поддержки, ветеран труда должен постоянно проживать в Тульской области. Факт постоянно проживания подтверждается отметкой о регистрации по месту жительства, т.е. гражданин должен иметь постоянную «прописку». А основанием для предоставления таких мер поддержки является выданное в соответствие с законом удостоверение ветерана труда.

автор статьи – юрист

Рейтинг:

Льготы ветеранам труда в тульской области в 2018 году

«Ветеран груда» и «Ветеран труда Тульской области»

В чем разница? Как отличаются меры социальной поддержки этих двух, на первый взгляд, одинаковых категорий граждан. К нам в редакцию обращаются жители нашего района с просьбой дать разъяснение по данному вопросу. Все поступившие в редакцию вопросы мы переадресовали ведущему инспектору управления социальной защиты населения Воловского района Вере Подколзиной.

– В чем разница между «Ветераном труда» и «Ветераном труда Тульской области»?

– В соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ Законом Тульской области от 28.02.2007 г № 797-ЗТО «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда» – звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации:

– награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде, выданными руководством высших органов управления СССР, РСФСР или органов государственной власти Российской Федерации, и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 20 лег для женщин и не менее 25 лет для мужчин);

– лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В соответствии со статьей 1 Закона Тульской области «О ветеранах труда Тульской области» от 04.12.2012 №180-3ТО, звание «Ветеран труда Тульской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Тульской области, которые:

I). Имеют суммарную продолжительность периодов трудовой деятельности на территории Тульской области не менее 25 календарных лет для мужчин и не менее 20 календарных лет для женщин и награждены одной из следующих наград области:

а) медалью «За особый вклад в развитие Тульской области»;

б) медалью « Трудовая доблесть»;

в) медалью «Честь и мужество».

2). Награждены Почетным знаком Тульской области «Материнская слава».

Как мы видим, разница заключается в том, что для звания «Ветеран труда» достаточно иметь общий трудовой стаж не менее 20 лет для женщин не менее 25 лет для мужчин и любую награду от имени органов федеральной власти. А для «Ветерана труда Тульской области» стаж работы необходим в календарном исчислении тот же самый (но на территории Тульской области!) И только те конкретные награды, указанные выше. Никакие другие награды не подходят!

– Есть ли разница в льготах или как сейчас принято называть в мерах социальной поддержки?

-Да, есть. «Ветераны груда» по выходу на пенсию получают ЕДВ (ежемесячную денежную выплату) в сумме 783.12 руб.. а «Ветераны труда Тульской области» по достижению возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины) получают ЕДВ в сумме 1575.00 руб. Ежегодно (раз в год, обычно в апреле месяце) эта сумма индексируется в сторону увеличения. Кроме этого «Ветераны труда» получают ежемесячную денежную выплату на оплату расходов в размере 50% начисленной за месяц платы за жилое помещение (квартплата) в пределах регионального стандарта, а также ежемесячную денежную выплату на оплату расходов в размере 50% начисленной за месяц платы за коммунальные услуги (горячее и холодное водоснабжение, водоотведение, вывоз мусора, электроснабжение, газоснабжение, отопление) в пределах нормативов потребления этих услуг, установленных в соответствии с законодательством. «Ветераны труда Тульской области» в соответствии с законодательством не имеют права на 50% скидку за квартплату и коммунальные услуги.

– Я за многолетний добросовестный труд от имени Министерства сельского хозяйства награжден медалью «За трудовую доблесть». Уже являюсь на основании этой награды «Ветераном труда» и получаю ЕДВ в размере 783,12 руб. Могу ли и претендовать на основании этой награды на присвоение звания «Ветеран труда Тульской области» и получать соответственно 1575.00 рублей?

-Нет, не можете. Медаль «За трудовую доблесть» и медаль «Трудовая доблесть» 1, 2 или 3 степени (учрежденная Законом Тульской области от 16.07.2012 г № 1777-ЗТО «О наградах Тульской области») совершенно разные награды, не следует их путать.

– Я за многолетний добросовестный труд награждена Почетной грамотой Министерства образования. На основании этого, в 2007 году мне было присвоено звание «Ветеран труда», и по выходу на пенсию, я уже пользуюсь положенными мне льготами как ветеран труда. Мне 53 года, и я продолжаю работать. В текущем году была награждена областной наградой – медалью «Трудовая доблесть» 3 степени. Могу ли я претендовать на присвоение звания «Ветеран труда Тульской области», и какими мерами соцподдержки я буду пользоваться?

– Да. Вы можете обратиться в управление социальной защиты населения за присвоением Вам звания «Ветеран труда Тульской области» и выдачей удостоверения на меры соцподдержки. Но получать ЕДВ ветерана труда Тульской области в сумме 1575.00 рублей Вы пока не можете, так как не достигли возраста 55 лет (несмотря на то, чтоуже являетесь получателем пенсии). Названная мера социальной поддержки ветеранам труда Тульской области будет предоставляться по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Таков закон! Причем ЕДВ будем предоставляться только одна (по выбору гражданина). Такая норма содержится в Законе Тульской области от 28.12.2004 г. №493 -3ТО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Тульской области» (статья 7). Аналогичная норма содержится и в федеральных законах от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (статья 23.1) и от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (статья 2.8.1).

Таким образом, инвалиды вследствие общего заболевания и поименованные в Законе «О ветеранах» категории ветеранов при установлении им звания «Ветеран труда Тульской области» имеют право только на одну меру социальной поддержки – либо по закону области, либо по федеральному закону.

– Я был «Ветераном труда» и пользовался льготами по оплате жилья и коммунальных услуг. В настоящее время стал «Ветераном труда Тульской области». Сохранятся ли за мной льготы по оплате за ЖКУ?

Да, сохранятся. Выбор гражданином получения ежемесячной денежной выплаты в соответствии с Законом Тульской области от 3 декабря 2012 года 1835-ЗТО не лишает его права на меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты по оплате жилого помещения, коммунальных услуг и топлива отдельным категориям жителей Тульской области.

– Я являюсь «Ветераном труда Тульской области» и получаю ЕДВ в сумме 1575.00 рублей. Других льготных категорий не имею. Сохранится ли за мной право на эту выплату, если я перееду на постоянное место жительства в другую область?

-Да, сохранится. В случае выезда получателя ежемесячной денежной выплаты в соответствии с Законом Тульской области №1835-ЗТО на постоянное место жительства за пределы Тульской области, осуществление этой выплаты производит учреждение по прежнему месту жительства в Тульской области (на лицевой счет, открытый получателем в финансово-кредитной организации Российской Федерации).

Читать еще:  Оплата капитального ремонта собственником нежилого помещения в МКД
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector