Функциональные обязанности врача педиатра в доу
Должностная инструкция №15 Врача-педиатра Общие положения Врач педиатр принимается на работу и увольняется заведующим доу
Главная > Инструкция
Информация о документе | |
Дата добавления: | |
Размер: | |
Доступные форматы для скачивания: |
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
« Центр развития ребенка – детский сад № 115» города Краснодара
С учетом мнения ПК Утверждаю
Протокол от ____________ № ___ Заведующий МДОУ
Председатель ПК «Центр – детский сад №115»
________ И.Г. Коротких __________ И.А. Маркова
«____» _____________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 15
1. Общие положения
Врач – педиатр принимается на работу и увольняется заведующим ДОУ.
На должность врача-педиатра принимаются лица с законченным высшим медицинским образованием.
Врач-педиатр непосредственно подчиняется главному врачу детской поликлиники и заведующему ДОУ в рамках своей деятельности.
1.4. В своей деятельности врач – педиатр опирается на следующие документы:
Законодательные акты и ТК РФ;
Приказами и инструкциями Министерства образования и Министерства здравоохранения Российской Федерации, вышестоящих органов здравоохранения и должностных лиц, руководителя ДОУ, Положением о медицинской службе ДОУ.
Типовым положением о детских дошкольных учреждениях.
Нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы.
Устав и Правила внутреннего трудового распорядка д/с;
Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
– Конвенцию о правах ребёнка;
– Договор с родителями;
– Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию;
– «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию
и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПиН 2.4.1.2731-10»
1.4. Продолжительность рабочего времени врача-педиатра– 39 часов в неделю.
1.4. График работы врача-педиатра составляет и утверждает заведующий ДОУ.
2. Должностные обязанности
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей д/с» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.
2.2. Координирует работу медицинского блока ДОУ.
2.3. Оказывает детям постоянную медицинскую помощь, направленную на профилактику раннего выявления отклонений в состоянии здоровья и своевременное лечение, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
2.4. Проходит два раза в год диспансерные осмотры детей всех возрастных категорий и направляет по показаниям на консультацию к специалистам.
2.5. Проводит анализ состояния здоровья детей и разрабатывает индивидуальные схемы по лечению детей.
2.6. Проводит профилактические прививки в сроки, установленные Министерством здравоохранения РФ.
2.7. Учитывать в своей деятельности конкретные обстоятельства и руководствоваться принципом «не навреди», принимать решения и вести работу в формах, исключающих возможность нанесения вреда физическому и психическому здоровью детей.
2.8. Планирует и анализирует свою работу.
2.9. Соблюдать профессиональную этику, сохранять профессиональную тайну исходя из принципов информационной конфиденциальности, не распространять сведения, полученные в результате диагностической, профилактической, консультативной работы, если ознакомление с ними не является необходимым для решения конкретных проблем и может нанести ущерб ребенку и его окружению.
Организовывать и проводить:
систематический медицинский осмотр детей;
осмотры всех вновь поступивших детей, с назначением им комплекса медико-оздоровительно-педагогических мероприятий, направленных на благоприятное течение периода адаптации;
оздоровительно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение заболеваний и закаливание детей;
контроль за выполнением режима дня, организацией питания, санитарным состоянием помещений и участков ДОУ и давать соответствующие рекомендации;
контроль за правильностью и своевременностью внесения всех изменений в мед.карту ф.№ 026, рекомендации в соответствии с результатами медицинских осмотров и соответствующими назначениями;
назначении детям при необходимости диагностических проб, лабораторных исследований, консультаций специалистов;
наблюдение за диспансерной группой больных детей;
осмотр детей при подозрении на острое заболевание и находящихся в изоляторе;
контроль за организацией физического воспитания и закаливания детей;
работу по профилактике травматизма, учету и анализу всех случаев травм;
Разрабатывает индивидуальные программы оздоровления ребенка с учетом его возраста и особенности развития.
Участвовать совместно со специалистами других структурных подразделений (методической, психолого-педагогической) в:
медико-психолого-педагогической экспертизе состояния здоровья ребенка по запросам воспитателей и родителей с привлечением специалистов других профилей;
разработке комплексной программы по созданию валеосферы ребенка дошкольного возраста;
подготовке целевого комплексного плана по воспитательно-образовательной работе;
научно-исследовательской и экспериментальной деятельности в рамках своей компетенции.
Вести медицинскую документацию по реализации комплексной оздоровительной программы, регистрации всех видов работ в форме записей в журналах установленного образца, создавать компьютерную базу данных.
Своевременно информировать руководителя ДОУ, старшую медсестру и воспитателей о состоянии здоровья детей.
2.15. Организует просветительскую работу для родителей.
2.16. Следит за своим профессиональным ростом, для чего занимается самообразованием, посещает курсы, семинары.
2.17. Повышать свою квалификацию и среднего медицинского персонала, проводить занятия с медицинским и педагогическим персоналом по вопросам организации питания оздоровительных мероприятий, диагностики заболеваний, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.
2.18. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3.1. Врач-педиатр имеет право:
– на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, Договором с родителями другими локальными актами учреждения.
– участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство.
– представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ;
– требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
– повышать свою профессиональную квалификацию;
– самостоятельно определять конкретные задачи работы с детьми, педагогами, родителями. Выбирать формы и методы этой работы, решать вопросы об очередности проведения различных видов работ, выделении приоритетных направлений деятельности в определенный период.
– участвовать в работе Совета педагогов и медико-педагогических комиссиях, принимающих решение о переводе ребенка из группы в группу, о построении обучения по индивидуальным программам (с учетом психофизических особенностей ребенка), о переводе во вспомогательные воспитательные учреждения.
3.2. Принимать участие , выступать с обобщением опыта своей работы на методических объединениях, педагогических советах, родительских собраниях и т.д.
4.1. Врач-педиатр несёт персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребёнка ДОУ.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава, Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего ДОУ, должностных обязанностей врач-педиатр несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
4.3. Врач-педиатр несет ответственность за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в т.ч. за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.4. За применение, в т.ч. однократное, методов, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, врач-педиатр освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Законом РФ “Об образовании”.
4.4. За нарушении правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ, врач-педиатр привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
Взаимоотношения и связи по должности.
Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 39 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.
Самостоятельно планирует свою работу на год, полугодие и помесячно. Планы согласуются и утверждаются руководителем ДОУ и
Представляет руководителю ДОУ письменный отчет о деятельности медицинской службы по окончании года.
Получает от руководителя, заместителя заведующего по ВМР информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с работниками медицинской службы, психолого-педагогической и методической службы, педагогическим коллективом.
Информирует руководителя ДОУ о возникших трудностях в работе с родителями и различными службами.
Передает руководителю информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах.
Prom-Nadzor.ru
Вы здесь
Должностная инструкция врача-педиатра
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция врача-педиатра
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Врач-педиатр относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность врача-педиатра принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей “Лечебное дело”, “Педиатрия” и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности “Педиатрия” или профессиональная переподготовка по специальности “Педиатрия” при наличии послевузовского профессионального образования по специальности “Общая врачебная практика (семейная медицина)”; сертификат специалиста по специальности “Педиатрия”; без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Врач-педиатр должен знать:
– Конституцию Российской Федерации;
– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
– общие вопросы организации педиатрической помощи в Российской Федерации и работы больнично-поликлинических учреждений, родильного дома, детских дошкольных учреждений, школы, дома ребенка, детского дома, детского санатория, пункта неотложной помощи, станции скорой помощи и др. учреждений, связанных с обслуживанием детей;
– правила выдачи справок и листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в соответствии с действующей инструкцией;
– принципы диспансеризации здоровых детей и подростков, распределения детей по группам здоровья и группам “риска”;
– вопросы диспансеризации больных детей и профилактики хронических форм заболеваний;
– вопросы организации и задачи гигиенического обучения и воспитания детей;
– вопросы санпросветработы с родителями и детьми;
– санитарно-гигиенические и профилактические мероприятия по охране здоровья детей, противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции;
– анатомо-физиологические особенности организма плода и ребенка;
– взаимосвязь функциональных систем организма и их регуляцию;
– физиологическое развитие детей в различные возрастные периоды;
– принципы рационального (сбалансированного) вскармливания и питания детей;
– основные вопросы патофизиологии, биохимии, иммунологии, генетики и других общемедицинских проблем;
– показатели гомеостаза в норме и патологии;
– основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочного баланса, возможные типы их нарушений и принципы коррекции;
– физиологию и патофизиологию системы кроветворения;
– кровообращения, дыхания, пищеварения и др.;
– современные методы клинической и параклинической диагностики основных нозологических форм и патологических состояний;
– современную классификацию, клиническую симптоматику основных заболеваний и пограничных состояний детского возраста, этиологию и патогенез соматических и инфекционных заболеваний;
– современные методы терапии основных соматических и инфекционных заболеваний и патологических состояний;
– основы фармакотерапии детского возраста;
– механизм действия основных групп лекарственных веществ;
– показания и противопоказания к их применению;
– осложнения, вызванные их применением;
– диетотерапию при различных видах патологии;
– основы фитотерапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля в детском возрасте;
– принципы организации и проведения интенсивной терапии и реанимации в амбулаторных условиях и в стационаре;
– вопросы реабилитации и диспансерного наблюдения при различных заболеваниях, санаторно-курортное лечение;
– принципы организации медицинской службы гражданской обороны;
– формы планирования и отчетности своей работы основы трудового законодательства;
– правила по охране труда и пожарной безопасности;
– санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения.
2. Должностные обязанности
2.1. Оценивает физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость.
2.2. Рассчитывает содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе ребенка любого возраста.
2.3. Оценивает детей по принадлежности к группам здоровья, дает рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделяет детей группы риска.
2.4. Получает информацию о здоровом и больном ребенке.
2.5. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.6. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.7. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции.
2.8. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.
2.9. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
2.10. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
2.11. Ведет необходимую медицинскую документацию.
2.12. Составляет план своей работы, отчет о работе педиатрического участка (отделения) за год и проводит анализ этой работы.
2.13. Проводит анализ детской смертности на участке, анализ эффективности диспансеризации.
2.14. Организует стационар на дому.
2.15. Осуществляет пропаганду здорового образа жизни и профилактику заболеваний.
2.16. Организует и проводит иммунопрофилактику у детей.
2.17. Разрабатывает и выполняет индивидуальные программы реабилитации детей-инвалидов.
2.18. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
2.19. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
2.20. Систематически повышает свою квалификацию.
2.21. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Врач-педиатр имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].
4. Ответственность
Врач-педиатр несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Инструкция врача-педиатра детского сада Общие положения
Название | Инструкция врача-педиатра детского сада Общие положения |
Тип | Инструкция |
rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Инструкция
Утверждена
от 03.07.2015 № 206-ОД 1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основании «Квалификационных характеристик должностей работников в сфере здравоохранения» (Приказ Минздравсоцразвития от 23 июля 2010г №541). При составлении инструкции учтены Трудовой кодекс РФ, Федеральным Законом Российской Федерации от 29.12.2013г г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в РФ. 1.2.Врач относится к категории специалистов 1.3.Основная задача специалиста в образовательном учреждении: профилактическая работа с детьми по укреплению их здоровья и качественное обслуживание детей. 1.4.Врач назначается и освобождается от должности приказом директора ГБОУ СОШ №10 в установленном порядке. 1.5.В своей работе руководствуется Конституцией РФ, законами и иными нормативными документами, программно-методическими рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития РФ, приказами, постановлениями по здравоохранению, постановлениями и распоряжениями заведующей детского сада,санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемологическими требованиями к устройству, содержанию, и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»» (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 №26), «Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования» (Приказ № 1155 от 17.10.2013г), настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка. 1.6.Врач должен знать: 1.7. Квалификационные требования: специалистом назначаются лица не моложе 18 лет, имеющие высшее медицинское образование. 3.4.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями. 3.5.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 4.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.4.За причинение материального ущерба д/с – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция врача-педиатраТип документа: Инструкция Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Размер файла документа: 14,6 кб Бланк документаСкачать образец документа1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача-педиатра “___________” (далее – “Организация”). 1.2. Врач-педиатр назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. 1.3. Врач-педиатр подчиняется непосредственно _____________ Организации. 1.4. На должность врача-педиатра назначается лицо, имеющее ______ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы). 1.5. Врач-педиатр должен знать: – основы законодательства РФ о здравоохранении; – нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; – основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; – теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; – организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; – основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; – правовые аспекты медицинской деятельности; – общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; – этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; – правила оказания неотложной медицинской помощи; – основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; – основы санитарного просвещения; – правила внутреннего трудового распорядка; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; – современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; – содержание и разделы педиатрии как самостоятельной клинической дисциплины; – задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение педиатрической службы; – действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; – правила оформления медицинской документации; – порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; – принципы планирования деятельности и отчетности педиатрической службы; – методы и порядок контроля ее деятельности. 1.6. В период временного отсутствия врача-педиатра его обязанности возлагаются на ____________. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Врач-педиатр осуществляет: Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разработку плана обследования больного, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований установку (или подтверждение) диагноза. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения, организацию или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий. Ежедневный осмотр больного в стационаре. Внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования. Оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействие выполнению им своих должностных обязанностей. Контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участие в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирование своей работы и анализ показателей своей деятельности. Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проведение санитарно-просветительной работы. Соблюдение правил и принципов врачебной этики и деонтологии. Участие в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и подготовку необходимых документов для медико-социальной экспертизы. Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, а также нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематическое повышение своей квалификации. Врач-педиатр имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности врача-педиатра. 3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию врача-педиатра. Врач-педиатр несет ответственность за: 4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам. 4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы врача-педиатра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью врач-педиатр обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 2155317.ruПредыдущая103104105106107108109110111112Следующая ⇒ • Диспансерное наблюдение за здоровыми и больными детьми (проведение текущих и углубленных профилактических осмотров в декре-i ированные сроки с анализом данных скрининг-тестов и лабораторногообследования, распределение по группам здоровья). • Коррекция отклонений в состоянии здоровья совместно с педагогическим персоналом, проведение оздоровительных мероприятий. • Проведение работы по организации профилактических осмотроввоспитанников и проведение профилактических прививок. • Ежедневный амбулаторный прием впервые поступивших или вернувшихся после болезни детей с целью оказания экстренной медицинской помощи (при необходимости). • Выявление заболевших детей, своевременную их изоляцию, оказаниепервой медицинской помощи при возникновении несчастных случаев. • Контроль санитарно-гигиенических условий в ДОУ. Должностная инструкция врача детского садаЗа неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. 2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. 3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. V. Взаимоотношения и связи по должности. Врач — педиатр 6.1.Работает по графику, утвержденному руководителем ЦОЗ. 6.2.Представляет руководителю учреждения письменный отчет о своей деятельности. 6.4.Получает от руководителя ЦОЗ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. 6.5. Функциональные обязанности педиатра дошкольного учрежденияДОУ и давать соответствующие рекомендации;
Должностная инструкция врача-педиатра
Должностные инструкцииЗа нарушении правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ, врач-педиатр привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 2.19. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. 2.20. Систематически повышает свою квалификацию. 2.21. [Другие должностные обязанности].
detector |