Как истребовать оплату, если была выполнена работа без договора?
Dolgovnet34.ru

Юридический портал

Как истребовать оплату, если была выполнена работа без договора?

Как взыскать долг по оплате работ без подписанных заказчиком актов

На практике часто возникает ситуация, когда заказчик под различными предлогами отказывается подписывать акты приемки выполненных подрядчиком работ, полагая, что до момента приемки работ обязанность по оплате у него не возникает. Что интересно, и подрядчики часто считают, что до тех пор, пока заказчик не подпишет акты, они не могут требовать оплаты.

Иногда, не добившись от заказчика подписания актов, подрядчики обращаются в суд с требованием о понуждении принять работы, в чем суды вполне обоснованно отказывают (например, решение АС Приморского края от 03.06.2013 по делу № А51-12880/2013, оставленное в силе постановлением ФАС Дальневосточного округа от 16.12.2013 по тому же делу; постановление АС Московского округа от 15.04.2015 по делу № А40-133433/13; постановление ФАС Поволжского округа от 25.04.2013 по делу № А55-27833/2011 и др.).

Каким образом необходимо действовать подрядчику в таком случае, чтобы получить причитающееся?

Основанием для возникновения обязанности заказчика по оплате является сдача, а не приемка работ

Пункт 1 статьи 702 и пункт 1 статьи 740 ГК РФ возлагают на подрядчика, выполнившего работы, обязанность сдать их результат заказчику.

В соответствии с п. 4 ст. 753 ГК РФ сдача результата подрядчиком результата работ, выполненных по договору строительного подряда, и приемка его заказчиком оформляются актом, подписанным обеими сторонами. Применительно к иным видам договора подряда сдача и приемка результата работ могут оформляться также иными документами (п. 2 ст. 720 ГК РФ).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 8 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 24.01.2000 № 51 “Обзор практики разрешения споров по договору строительного подряда”, основанием для возникновения обязательства заказчика по оплате выполненных работ является факт сдачи подрядчиком заказчику их результата. Впоследствии Президиум ВАС РФ неоднократно подтверждал данный вывод (напр.: постановления Президиума ВАС РФ от 09.03.2011 № 13765/10, от 27.07.2011 № 2918/11, от 27.03.2012 № 12888/11, от 23.07.2013 № 4030/13), отмечая, что риски неисполнения обязанности по организации и осуществлению приемки результата работ по умолчанию несет заказчик (постановление Президиума ВАС РФ от 03.12.2013 № 10147/13).

В соответствии с пунктом 1 статьи 753 ГК РФ заказчик, получивший сообщение подрядчика о готовности к сдаче результата выполненных по договору строительного подряда работ либо, если это предусмотрено договором, выполненного этапа работ, обязан немедленно приступить к его приемке. При этом, если иное не предусмотрено договором строительного подряда, заказчик организует и осуществляет приемку результата работ за свой счет.

Таким образом, для решения вопроса о праве подрядчика требовать оплаты выполненных работ, в первую очередь, имеет значение факт сдачи подрядчиком их результата заказчику, а не факт приемки его заказчиком.

Основания для отказа в приемке результата выполненных работ

Пунктом 6 статьи 753 ГК РФ предусмотрено, что заказчик вправе отказаться от приемки результата выполненных подрядчиком работ лишь в случае обнаружения недостатков, которые исключают возможность использования результата работ для указанной в договоре строительного подряда цели и не могут быть устранены подрядчиком или заказчиком.

В этой связи факт наличия некоторых недостатков в выполненных работах не может являться безусловным основанием для отказа от подписания актов и оплаты работ (постановление Президиума ВАС РФ от 27.03.2012 № 12888/11).

В соответствии с правовой позицией, сформулированной в Определении ВС РФ от 27.08.2015 № 305-ЭС15-6882, при наличии недостатков, которые не исключают возможность использования результата работ для предусмотренной договором цели или являются устранимыми, заказчик не может отказаться от приемки результата выполненных работ, но вправе предъявить подрядчику требования, основанные на пункте 1 статьи 723 ГК РФ:

  • о безвозмездном устранении недостатков в разумный срок;
  • о соразмерном уменьшении установленной за работу цены;
  • о возмещении своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре подряда (статья 397 ГК РФ).

При этом бремя доказывания наличия недостатков в результате выполненных подрядчиком работ в силу части 1 статьи 65 АПК РФ возлагается на заказчика (постановление Президиума ВАС РФ от 27.03.2012 № 12888/11).

Непредставление подрядчиком счета-фактуры и т.п. также, по общему правилу, не рассматривается в качестве обстоятельства, освобождающего заказчика от оплаты работ (См.: Рекомендации Научно-консультативного совета при ФАС Волго-Вятского округа, выработанные по итогам работы заседания НКС, состоявшегося 02.06.2011 (вопрос 31)).

Ситуация, когда подрядчик, сдавший заказчику результат выполненных по договору строительного подряда работ, не предоставил при этом исполнительную документацию, является не вполне однозначной. С одной стороны, НКС при ФАС Волго-Вятского округа в Рекомендациях от 02.06.2011 (вопрос 31) указал, что непредоставление подрядчиком исполнительной документации не является безусловным основанием для отказа в оплате выполненных работ, поскольку по смыслу статьи 726 ГК РФ, отказываясь оплачивать переданные результаты подрядных работ по причине непередачи подрядчиком исполнительной документации, заказчик обязан доказать, что отсутствие такой документации исключает возможность использования принятого им объекта подряда по прямому назначению. В иных случаях заказчик не лишен возможности истребовать необходимые документы у подрядчика, а выполненные и принятые работы обязан оплатить. С другой стороны, ссылаясь на ту же статью 726 ГК РФ, Экономколлегия ВС РФ в Определении от 29.03.2016 № 306-ЭС15-16624, направляя на новое рассмотрение дело № А65-21934/2014, указала, что судами необоснованно не принят довод истца о том, что что исполнительная документация необходима как для безопасной эксплуатации объекта, так и для проведения ремонтных работ.

Порядок сдачи подрядчиком результата выполненных работ

В соответствии с пунктом 1 статьи 753 ГК РФ подрядчик обязан известить заказчика о готовности результата работ (или результата отдельного этапа работ, когда поэтапная сдача работ предусмотрена договором) к приемке, а также в случаях, когда это предусмотрено законом или договором строительного подряда либо вытекает из характера работ, организовать проведение предварительных испытаний.

Соблюдение подрядчиком порядка сдачи результата выполненных по договору работ имеет существенное значение для разрешения спора об оплате работ. Сам по себе факт выполнения подрядчиком работ не влечет возникновения у заказчика обязанности их оплатить, если подрядчик в установленном законом и договором порядке результат выполненных работ заказчику не сдал (Определение ВС РФ от 09.02.2015 № 309-ЭС14-1949).

До сдачи заказчику результата выполненных работ подрядчик не вправе требовать их оплаты. Этот вывод следует из положений пункта 1 статьи 711 ГК РФ, согласно которому заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную договором цену после окончательной сдачи результатов работы. Данный вывод подтверждается также в постановлении Президиума ВАС РФ от 09.10.2012 № 5150/12, которым суд прекратил производство по иску подрядчика о взыскании долга за выполненные работы, мотивировав это тем, что ранее подрядчик уже обращался в суд с данным требованием, но факта сдачи результата работ заказчику не доказал.

В Определении ВС РФ от 29.06.2015 № 303-ЭС15-369 отмечается, что в силу статьи 65 АПК РФ обязанность документально подтвердить факт выполнения и сдачи результата работ возлагается на подрядчика. Этот вывод получил развитие в Определении ВС РФ от 24.08.2015 № 302-ЭС15-8288, из которого следует, что подрядчик, требующий взыскания с заказчика долга по оплате выполненных работ, в подтверждение исполнения принятых на себя обязательств должен представить суду доказательства уведомления заказчика о готовности сдать результат выполненных работ, а также акт приема-передачи выполненных работ.

В Определении от 09.02.2015 № 309-ЭС14-1949 Экономколлегия ВС РФ указала, что факт сдачи подрядчиком результата выполненных работ должен подтверждаться именно актом сдачи-приемки, отклонив в качестве доказательства акт проверки исполнения контракта, не являющийся актом сдачи-приемки выполненных работ в смысле статей 720, 753 ГК РФ.

Вместе с тем в Определении от 30.07.2015 № 305-ЭС15-3990 Экономколлегия ВС РФ отметила, что акты выполненных работ хотя и являются наиболее распространенными в гражданском обороте документами, фиксирующими выполнение подрядчиком работ, в то же время не являются единственным средством доказывания соответствующих обстоятельств. Коллегия указала, что законом не предусмотрено, что факт выполнения работ подрядчиком может доказываться только актами выполненных работ (статья 68 АПК РФ) и признала в качестве надлежащего доказательства выполнения работ субподрядчиком акт приемки законченного строительством объекта заказчиком у генерального подрядчика.

Односторонний акт сдачи результата выполненных работ

Пунктом 4 статьи 753 ГК РФ предусмотрено, что при отказе одной из сторон от подписания акта в нем делается отметка об этом и акт подписывается другой стороной.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 8 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 24.01.2000 № 51, норма пункта 4 статьи 753 ГК РФ защищает интересы подрядчика, если заказчик необоснованно отказался от надлежащего оформления документов, удостоверяющих приемку, поэтому подрядчик, не известивший заказчика о завершении работ по договору и не вызывавший его для участия в приемке результата работ, не вправе ссылаться на односторонний акт в обоснование требования о взыскании долга по оплате.

В силу абз. 2 пункта 4 статьи 753 ГК РФ односторонний акт сдачи или приемки результата работ может быть признан судом недействительным лишь в случае, если мотивы отказа от подписания акта признаны им обоснованными. Согласно пункту 14 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 24.01.2000 № 51 это означает, что оформленный в таком порядке акт является доказательством исполнения подрядчиком обязательства по договору и при отказе заказчика от оплаты на суд возлагается обязанность рассмотреть доводы заказчика, обосновывающие его отказ от подписания акта приемки результата работ. Аналогичный вывод содержится в Определении ВС РФ от 17.08.2015 № 308-ЭС15-6751.

В Определении от 26.01.2016 № 70-КГ15-14 Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ отметила, что само по себе неподписание акта о приемке не является основанием для освобождения заказчика от оплаты стоимости выполненных работ.

Таким образом, в случае неподписания заказчиком акта приемки выполненных работ подрядчик вправе взыскать долг по оплате на основании одностороннего акта.

Фактические договорные отношения

Обязательства могут возникнуть не только из договора или вследствие причинения вреда, но и из иных оснований, указанных в ГК РФ (пп. 8 п. 1 ст. 8, п. 2 ст. 307 ГК РФ). Согласно этим нормам фактические договорные отношения будут являться отдельным, прямо не предусмотренным законодательством основанием для возникновения обязательств.

Как показывает судебная практика, вопрос о незаключенности договора по мотиву несогласованности существенных условий можно обсуждать только до начала исполнения. Ведь незаключенность договора (например, неопределенность условия о предмете поставки) влечет невозможность исполнения (не ясно, что именно нужно поставить). Поэтому фактически исполненный сторонами договор признать незаключенным невозможно. Одобрение или начало исполнения договора (подписание актов приемки-передачи, отгрузочных документов, доверенностей на получение товара, документов об оплате и других бумаг, восполняющих недостаток конкретизации существенных условий), а также начало встречного исполнения могут свидетельствовать о наличии договорных отношений.

Так, предмет договора определяется для того, чтобы в отношениях сторон не было неопределенности. Если же договор исполнен, то такая неопределенность отсутствует. Эту позицию изложил Президиум ВАС РФ в Постановлении от 08.02.2011 N 13970/10.

Читать еще:  Как быть с договором на торги, если сменился руководитель?

Возьмем, к примеру, договор аренды. Если арендуемая вещь в договоре не индивидуализирована, но соглашение фактически исполнялось (например, вещь была передана арендатору) и спор об исполнении обязанности по передаче объекта отсутствовал, стороны не вправе оспаривать этот договор по мотиву неопределенности объекта аренды. Так сказано в п. 15 Постановления Пленума ВАС РФ от 17.11.2011 N 73 “Об отдельных вопросах практики применения правил Гражданского кодекса Российской Федерации о договоре аренды”.

Примерно то же самое происходит и с договором подряда. Если до приемки результатов работ у сторон не возникало споров по поводу отсутствия в нем существенных условий (в частности, не было претензий или отказов от принятия исполнения), то считается, что между сторонами сложились договорные отношения. А раз так, то и правовые основания для признания договора незаключенным отсутствуют (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2007, 21.03.2007 по делу N 09АП-2551/2007-ГК).

К сведению. Исполнение сторонами обязательств при отсутствии фактических договорных отношений влечет возникновение между сторонами обязательств вследствие неосновательного обогащения (гл. 60 ГК РФ).

Взыскание неосновательного обогащения

Даже если исполнение второй стороной не предоставлено и суд признает договор незаключенным, это вовсе не означает, что стоимость товара (выполненных работ, оказанных услуг) взыскать нельзя. Ведь при рассмотрении спора суд учитывает все обстоятельства дела.
В этом случае подаются иски о взыскании неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ). Если имущество получено вне законного или договорного основания, существует факт и подсчитан размер обогащения, суды в большинстве случаев удовлетворяют такие требования.

Судебная практика. Суд рассмотрел спор о взыскании задолженности и неосновательного обогащения за переданную продукцию в отсутствие договора. Истец в течение года передавал ответчику строительные материалы, а также оплачивал продукцию, получаемую ответчиком от третьего лица. Ответчик осуществлял строительно-монтажные работы с использованием материалов. Договоры поставки между организациями не заключались. Когда строительство окончилось, ответчик отказался платить за продукцию как истцу, так и третьему лицу.

Иск был удовлетворен в полном объеме. При этом поставка продукции в отсутствие договора была квалифицирована как разовые сделки купли-продажи, а получение ответчиком продукции, оплаченной истцом, от третьего лица было квалифицировано как неосновательное обогащение (Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 04.10.2011 по делу N А58-46/11).

Когда исполнение производится обеими сторонами, обогащение, как правило, отсутствует.

Судебная практика. Арендатор заявил требование к арендодателю о возврате денег, перечисленных ему ранее в качестве арендной платы по недействительному договору. Арендатор посчитал их неосновательным обогащением арендодателя. При этом помещение фактически использовалось арендатором до предъявления иска.

Суд в удовлетворении требований отказал, подчеркнув, что арендная плата вносится за право пользования имуществом. Ее размер не превышал обычных ставок, уплачиваемых за аренду аналогичных помещений в данной местности. В этом случае характер отношений сторон свидетельствовал об отсутствии обогащения на стороне ответчика-арендодателя (п. 7 Обзора практики рассмотрения споров, связанных с применением норм о неосновательном обогащении (Приложение к Информационному письму Президиума ВАС РФ от 11.01.2000 N 49)).

В ГК РФ содержится перечень случаев, когда неосновательное обогащение не подлежит возврату (ст. 1109). Суд откажет в иске, если:

– имущество передано до наступления срока исполнения обязательства (если договором не предусмотрено иное);
– имущество передано во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
– денежные суммы и иное имущество предоставлено во исполнение несуществующего обязательства. При этом приобретатель должен доказать, что лицо, требующее возврата, знало об отсутствии обязательства;
– обогащением является зарплата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию (при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки).

В последнее время суды отказывают во взыскании неосновательного обогащения, если для сторон было обязательным заключение государственного (муниципального) контракта. Они аргументируют это тем, что поставщик (исполнитель, подрядчик) не может не знать, что товар поставляется (работы выполняются, услуги оказываются) им при очевидном отсутствии обязательства (Постановления Президиума ВАС РФ от 28.05.2013 N 18045/12, от 04.06.2013 N 37/13 по делу N А23-584/2011).

Внедоговорное исполнение на примере строительного подряда

Допустим, стороны не заключили договор (или он был признан судом незаключенным), проект договора ни одной стороной не направлялся. Подрядчик выполнил работы по устной договоренности. В такой ситуации шансы взыскать задолженность высоки, если имеются подписанные обеими сторонами акты выполненных работ (по форме N КС-2 или иной форме) и (или) справка о стоимости работ и затрат по форме N КС-3. Причем, имея хотя бы один из этих документов, уже можно доказывать фактическое выполнение работ.

В Определении ВАС РФ от 01.04.2010 N ВАС-3772/10 отмечено, что признание договора незаключенным не является безусловным основанием для отказа в удовлетворении иска о взыскании задолженности за выполненные работы. И в большинстве случаев суды приходят к выводу о наличии между истцом и ответчиком фактических подрядных отношений. Установив, что подрядчик выполнил работы, а заказчик принял их и (или) использует их результат, суды удовлетворяют иски о взыскании задолженности по оплате на основании ст. 8 ГК РФ (Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 16.01.2014 по делу N А41-30012/13, Определения ВАС РФ от 18.02.2010 N ВАС-1132/10, от 07.11.2007 N 14896/07).

В других случаях суды, ссылаясь на отсутствие между сторонами договорных отношений, применяют и нормы о неосновательном обогащении (Постановления ФАС Центрального округа от 02.03.2011 по делу N А54-2522/2010-С16, ФАС Волго-Вятского округа от 26.08.2010 по делу N А28-3893/2010).

Если между сторонами вообще не происходил обмен какими-либо документами, взыскать стоимость работ будет практически невозможно. Но такое случается крайне редко, ведь заказчики составляют дефектные акты, а подрядчики – смету к ним.

Предположим, заказчик получил уведомление об окончании выполнения работ (или этапа), но не явился на приемку или не подписал акты (или они подписаны неуполномоченным лицом – прорабом, исполнительным директором, не имеющими доверенности и т.п.). Об этом делается отметка на акте, после чего его второй экземпляр отправляется ценным письмом с описью вложения и уведомлением о подписании акта в одностороннем порядке. Законодательство позволяет взыскивать долги на основании такого акта. Поэтому чем раньше документы будут направлены заказчику, тем раньше у него возникнет обязательство по оплате и тем больше штрафных санкций “набежит” в пользу подрядчика.

Главное – иметь доказательства факта выполнения работ, их стоимости и объема. Выполнение работ может быть подтверждено претензией ответчика и перепиской сторон (Постановление ФАС Уральского округа от 11.11.2009 N Ф09-8667/09-С2).

Акт приемки может быть не подписан ответчиком в связи с некачественным выполнением работ. Но заключение экспертизы об объемах и стоимости некачественно выполненных работ станет доказательством фактических подрядных отношений (Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.11.2009 N 18АП-9387/2009).

Работы считаются выполненными и принятыми даже в отсутствие актов (в т.ч. односторонних) и (или) иных документов, если заказчик использует их результат (Решение Арбитражного суда Кемеровской области от 10.10.2011 по делу N А27-25980/2009). Считается, что в этом случае результат имеет для заказчика потребительскую ценность.

Заключение

Проблемный договор или его отсутствие – серьезный повод для привлечения квалифицированного юриста. Он поможет выстроить политику бизнесмена по исполнению договора, подготовить необходимые документы, а в запущенных случаях – разработать аргументированную позицию для разрешения спора в судебном порядке.
Суды могут признать договор заключенным исходя из конкретных обстоятельств и их оценки. Они учитывают всю совокупность доказательств, подтверждающих волю сторон на заключение договора и факт его исполнения. Но одного электронного письма будет, пожалуй, недостаточно. Придется поднимать деловую переписку, передаточные акты, счета, платежные поручения, акты сверок, устанавливать фактические действия сторон и т.д.
В отсутствие оснований для признания договора заключенным отношения могут быть квалифицированы как фактически сложившиеся. Также имущественное предоставление может стать основанием для применения к отношениям сторон норм об обязательствах вследствие неосновательного обогащения.

Договор не подписан, а работы выполнены! Безнадежный провал или решаема

#1 faktoring faktoring –>

#2 faktoring faktoring –>

#3 IvanGnida IvanGnida –>

#4 faktoring faktoring –>

#5 IvanGnida IvanGnida –>

#6 faktoring faktoring –>

#7 IvanGnida IvanGnida –>

#8 Blacbarbara Blacbarbara –>

#9 Le vin Le vin –>

#10 Blacbarbara Blacbarbara –>

Разрешение на строительство получали?

#11 Le vin Le vin –>

#12 Blacbarbara Blacbarbara –>

Blacbarbara, Журнал производства работ велся? Стройнадзор на площадку заходил? В КС-6 записи есть?

#13 Virtual Virtual –>

общий алгоритм действий при условии отсутствии договора, односторонних актов и выполнении работ по факту.

1) собираем все возможные бумажки, где есть бумажки заказчика и третьих лиц, вовлеченных в стройку: журнал производственных работ, акты сдачи сетей и т.д.
2) заманиваем на свою сторону работников заказчика (про#аробов, инженеров и т.д., наверняка есть обиженные, с которыми не расчиталаись), с ним также “дописываепм бумажки”, ИРД, КС-, КС-3, акты скрытых работ – в суде все на пользу пойдет.
3) далее если ест возможномть (доступ на объект) делаем досудебные экспертизы (экспертное заключение )
4( далее все лобро в суд, там заказчик, должен джоказать, что работы выплнили не вы а другие , и фабриковатьсвои закрывающие работы документы.
5) эти сфабрикованные закзчиком для суда бумажки просим подтвердить ревльной оплатой и платежками. Если работы не подвержадются оплатой, то это первый сигнал липы.

Вывод: не все безнадежно, по личной практике автора поста – на стороне подрядчика “можно вытянуть” разные ситувации, в том числпе на первый взгляд самые безнадежные.

Самое интересное, что в суде очпень по-разному собия развиваются, во многом конечно зависит от судьи

#14 von Wildestein von Wildestein –>

1) собираем все возможные бумажки, где есть бумажки заказчика и третьих лиц, вовлеченных в стройку: журнал производственных работ, акты сдачи сетей и т.д.
2) заманиваем на свою сторону работников заказчика (про#аробов, инженеров и т.д., наверняка есть обиженные, с которыми не расчиталаись), с ним также “дописываепм бумажки”, ИРД, КС-, КС-3, акты скрытых работ – в суде все на пользу пойдет.
3) далее если ест возможномть (доступ на объект) делаем досудебные экспертизы (экспертное заключение )
4( далее все лобро в суд, там заказчик, должен джоказать, что работы выплнили не вы а другие , и фабриковатьсвои закрывающие работы документы.
5) эти сфабрикованные закзчиком для суда бумажки просим подтвердить ревльной оплатой и платежками. Если работы не подвержадются оплатой, то это первый сигнал липы.
Вывод: не все безнадежно, по личной практике автора поста – на стороне подрядчика “можно вытянуть” разные ситувации, в том числпе на первый взгляд самые безнадежные.

По логике, такое развитие должно пройти и в случае заявления заказчиком о возврате аванса по договору, если заказчик говорит о неисполнении. А фактически все выполнено.

Лично у меня, ситуация схожая, но договор подписан. Но полный бардак в последующей фиксации изменений, дополнений. Заказчик спер все накладные, и сейчас заявляет, что сделал все самостоятельно.

Читать еще:  Как расторгнуть договор с похоронным агентством?

У меня позиция обывательская: ничего не знаю, акт односторонний есть без твоей подписи, отметка субчиком об твоем отказе есть. Фоты есть. Договор с субом, с журналами и прочими амбарными книгами есть. Че хош?
А грит ты поработал 2 недели, потом все вывез и исчез. (вывозил, правда, 3 месяца )

#15 Virtual Virtual –>

Ну так пусть заказчик доказывает, что кто-то другой построил. А это, поверьте, не просто напалом документы сделать , нгде-нибудь да проколится.

#16 von Wildestein von Wildestein –>

Ну так пусть заказчик доказывает, что кто-то другой построил. А это, поверьте, не просто напалом документы сделать , нгде-нибудь да проколится.

Да, собственно, Вам спасибо.

А Заказчики часто кричат, что работы выполнены некачественно, в том случае, если чуют свой близящийся провал. Опять экспертиза.
А я грю ну так оплачивай. Тебе же нужно. Ты уже живешь, отделку сделал (из моего же материала ), пользуешься. Следовательно, претензий по качеству не имеешь.

Он заявляет о фальсификации с моей стороны на накладные. Я – ходатайствуй о аудите (150 тыров, резко отрезвляют )
Судья: так может вы подделали правда? На что я отвечаю, что када брал, фирма была. Я как простой физик не обязан проверять наличие и действительность ее документов. Гражданский оборот это не улучшает и т.д. и т.п. Должную осмотрительность я проявил, когда брал накладную или чек. А паранойей я не страдаю.

У меня же лично трабл лишь в расписке о получении авансов. Одну 2 раза написал – на принтере, а аналог на обороте. Вот Заказчик и кричит, что взял в 2 раза больше. Думаю, на 159 нужно пенять. И субчика переманил Заказчик, тот теперь гривой трясет, не я подписывал, я в Душанбе был.

Вел журнал о поставке материалов на Объект, так нет тот бьет пяткой себя в грудь – ничего не завозил. Отвечаю, так ты эти материалы не оплатил еще для начала. А еще и удерживаешь мой инструмент и прочие ценности. Катавасия – мама не горюй. Выкатывать ему думаю встречный иск. Выполненных работ на 2 его иска.
Конечно, когда он доки представит, что сам делал или вобще привлек кого-то по договору, накладные, там ахтунг!

Не знаю прав я или нет. Судиться, думаю, еще долго.

Работа сделана – заказчик не платит. Инструкция по работе с должником

Как быть, когда выясняется: предприниматель или компания добросовестно выполнили свою работу, а вторая сторона, заказчик, отказывается платить. Пошаговые действия по возврату долга объясняет адвокат Юлия Князь.

— Не самые приятные стороны бизнеса выползают сегодня наружу. Это я том, что многие предприниматели столкнулись с проблемой: работу они выполнили, а денег за нее не получили. Либо оплата обещана, но приходит с просрочками.

Расскажу, что делать в такой ситуации.

Юлия Князь
Адвокат, осуществляющий адвокатскую деятельность индивидуально

Алгоритм работы с должником

Да, можно звонить своему должнику, встречаться. Пробовать договориться. Но часто это малоэффективно. Расскажу об основных действиях по взысканию долга. Разумеется, если вам вернут средства на первоначальных этапах, то последующие выполнять не надо:

1. Постараться подписать у должника акт сверки-расчета, который будет являться подтверждением задолженности.

Постараться подписать акт выполненных работ.

2. Направить письменную претензию с просьбой произвести расчет. Она составляется в свободной форме. В претензии необходимо:

  • Указать, что в случае неоплаты будут взысканы проценты за пользование чужими денежными средствами по ставке, установленной законодательством (размер процентов определяется ставкой рефинансирования). Или — в размере, определенном вашим договором (обратите на это внимание при его составлении)
  • Отметить, что другие издержки по взысканию долга (расходы на оплату государственной пошлины, юридическую помощь) будут также взысканы с должника

3. Определиться, что делать дальше: идти к нотариусу и ставить исполнительную надпись/обращаться в экономический суд.

Исполнительная надпись – это документ о взыскании долга, который выдает нотариус, и который подлежит исполнению — по аналогии постановлением суда. Это самый быстрый способ взыскания долга. Ее можно получить, обратившись к нотариусу, если у вас есть:

  • Подписанный двумя сторонами договор
  • Акт выполненных работ
  • Акт сверки расчетов
  • Ответ на претензию, в котором должник признает сумму долга

Если на руках есть не все документы, нужно обращаться в экономический суд и начинать возбуждение искового либо приказного производства.

4. Исковое или приказное производство: в чем разница

В случае приказного производства необходимо подавать заявление о возбуждении приказного производства, приложив документы, подтверждающие задолженность: копии договора, актов, а также почтовые квитанции, по которым видно, что должнику были отправлены претензии.

Фото с сайта benl.ebay.be

За взысканием долга в приказном производстве следует обращаться, если на руках: только договор, акт и направленная претензия без ответа. Либо ответ на претензию, в котором сумма долга признается частично.

Заявление рассматривается без проведения судебных заседаний и участия в них сторон. Срок рассмотрения дела: не более 20 дней.

В случае искового производства подается исковое заявление, и к нему прилагаются аналогичные документы. К нему следует обращаться, если должник:

  • Заявляет, что будет оспаривать суммы долга
  • Он не подписал акты
  • Его не устраивает качество выполненной работы (оказанной услуги)

Необходимо будет доказывать в суде, что должник обязан оплатить вашу работу (услугу). Проводятся судебные заседания, в которых принимают участие обе стороны.

Срок рассмотрения дела: не более 2 месяцев

За принятие заявления и иска к рассмотрению надо оплатить государственную пошлину.

Минимальная ставка пошлины в приказном производстве составляет 2 базовые величины (сейчас это 21 рубль), если сумма долга менее 100 базовых величин. Максимальная — 7 базовых величин.

В исковом производстве расчет госпошлины несколько сложнее и ее размер больше. Минимальная ставка в исковом производстве — 25 базовых величин, если сумма долга менее 100 базовых величин. Если выше, максимальная ставка определяется в соотношении 1% или 5% от суммы задолженности.

На что обратить внимание на этапе заключения договора

Если процедура взыскания долга дошла до суда, может выясниться, что в договоре на оказание услуг допущены нарушения.

Фото с сайта eurotdelka.ru

  • Четко не определен его предмет — какая работа должна выполняться
  • Не указан точный срок выполнения работы
  • Не указана цена за работу или другие условия в зависимости от категории договора

В этом случае должник может воспользоваться ситуацией и оспорить заключение договора. Чтобы получить деньги за выполненные услуги, необходимо будет повторно обращаться в суд. И взыскивать долг не по договору — а как сумму неосновательного обогащения.

Приведу пример. На практике я столкнулась с ситуацией, когда между сторонами был подписан договор подряда. По его условиям, предприниматель выполнил оговоренный объем работ. Однако когда наступило время для расчетов, вторая сторона уклонилась от того, чтобы подписывать акты выполненных работ. На претензии не отвечала.

А поскольку актов выполненных работ не было, предприниматель был вынужден обращаться в исковом порядке в экономический суд. В ходе судебного спора должник указал, что условия договора подряда не согласованы: не были определены объемы и стоимость работ.

Так как документ был составлен некорректно, суд признал такой договор незаключенным и отказал во взыскании суммы.

После чего предпринимателю, который оказал услугу, пришлось повторно обращаться в суд с новыми требованиями о взыскании суммы неосновательного обогащения. И доказывать, какой объем работы он выполнил и что она была надлежащего качества. Это потребовало привлечения экспертов, т.е. дополнительных расходов.

Вывод: нужно помнить, что каждый шаг в бизнесе должен быть продуман, начиная с заключения договора и оформления документов по выполнению работы.

Работа без договора как получить деньги

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Работа без договора как получить деньги. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Работа без договора как получить деньги, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 240 юристов и адвокатов.

  • Как получить деньги за выполненую работу без договора иоформления.

1.1. Ваш муж может обратиться в суд с исковым заявлением и требовать оплату. Однако в суде необходимо будет доказать факт трудовых отношений или же факт оказания услуг. Также советую обратиться в прокуратуру с жалобой.

1.2. к сожалению, без договора что-то доказать будет практически невозможно. Пусть пробует направить письменную претензию.
Удачи вам и всего наилучшего

1.3. В данном случае вам нужно урегулировать данный спор в судебном порядке, путем подачи искового заявления. В соответствии с законодательством российской федерации.

2. Как получить деньги за выполненую работу без договора иоформления.

2.1. Вам необходимо обратиться в суд для установления факта трудовых отношений. Также напишите жалобу в трудовую инспекцию.

2.2. Если решить этот вопрос путем переговоров не удастся, то обращайтесь с Заявлениями в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, Прокуратуру и в Суд (госпошлиной не облагается), в суде можете ссылаться на свидетельские показания.

3.1. Надо обращаться в полицию с заявлением о мошенничестве подрядной организации.

3.2. Напишите заявление в полицию на руководителя по обвинению согласно статьи УК РФ Статья 145 (Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат). Опишите что он намеренно с Вами не заключил договор, чтобы не выплатить зарплату. Укажите в заявлении свидетелей, которые могут показать, что вы работали у этого работодателя, а также какая заработная плата была оговорена. Приложите переписку в мессенджерах.

4.1. обратитесь в государственную инспекцию по охране труда или в прокуратуру.

4.2. у вашего сына нет трудового договора, нет трудовой книжки, есть только ведомость на зарплату.
Пусть обратиться в труд. Инспекцию.

4.3. Трудовая инспекция не будет заниматься этим делом. Они только ТРУДОВЫЕ споры рассматривают, а у Вас нет трудового договора. Вам нужно в суд иск подавать об установлении факта трудовых отношений и взысканий зарплаты.

5.1. Вы подписали договор аренды. В нем прописаны условия оплаты по договору. Если там указана конкретная ежемесячная сумма, то Вы можете ее требовать с арендаторов. Если суммы нет или она не устраивает, то надо решать с агентом.

6.1. Обратиться в жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. У Вас осталось немного времени это сделать, т.к. документы можно подать в течение 3 месяцев с момента, как об этом узнали. У Вас уже 2 прошло, как я понимаю.
Трудовой книжки у Вас, как я понимаю, тоже нет? Они не отдали ее Вам?
Какое основание для Вашего увольнения? Как ВЫ оформлены?

7.1. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда (далее – ГИТ) с заявлением о задержке выплаты заработной платы, однако, в связи с тем, что вы осуществляете свою трудовую деятельность неофициально, ГИТ даст следующий ответ: «данный вопрос подпадает под категорию трудовых споров, которые рассматривает комиссия по трудовым спорам, либо суд».
Необходимо подтвердить свои трудовые отношения с ИП!

Читать еще:  Договор с видеооператором. Нарушение сроков

В своё время сам работал инспектором в ГИТе и при обращении граждан с неофициальным трудоустройством назначал выездную внеплановую проверку работодателя.
Договаривался с работником, чтобы он в момент проверки находился на своём рабочем месте, чтобы я мог установить их трудовые отношения и обязать работодателя заключить с ним трудовой договор и выплатить задержанную з/п.
Соответственно за данное нарушение предусмотрена административная ответственность, к которой и привлекал работодателя.

На основании изложенного, рекомендую обратиться вначале в ГИТ и переговорить с инспектором.
Если же договориться с инспектором не представляется возможным, то за защитой своих прав и законных интересов придётся обращаться в суд, где вам нужно будет доказать свои трудовые отношения с ИП и соответственно его задолженность по з/п перед вами.

8.1. Взыскивайте оплату в судебном порядке. В качестве доказательств подойдет любая переписка с заказчиком. Но доказательства нужно подготовить к судебному разбирательству.

8.2. Если у Вас есть какие-либо доказательства, то есть смысл подавать в суд. Советую Вам обратится предварительно к юристу на личную консультацию. Рада Вам помочь.

9.1. Можете в суд обратиться с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зп, морального вреда и иных выплат. Удачи ВАм.

10.1. Если не Вы заключали договор, то даже если заказчик подаст в суд – заявляйте ходатайство, что являетесь ненадлежащим ответчиком. Рекомендую направить в письменном виде ответ на претензию заказчику (я так понял что претензию от заказчика Вы получили), где указать что заказчик может написать в том числе заявление в полицию о мошенничестве со стороны работника по отношению к нему.

11.1. Наталья!
Как давно вы не работаете в этом кафе? Ситуация сложная, без юриста вам невозможно отстоять свои права! Много нюансов! Мне нужно знать все обстоятельства дела! Я бы смог начать вам помогать дистанционно, но эта услуга платная – это моя работа и она должна быть оплачена! Конечно не все потеряно. и лучше обратиться в суд за разрешением данного трудового спора! Но сначала необходимо выполнить ряд важных действий! Я бы советовал поступить так. написать работодателю претензию в связи с невыплатой зарплаты за такой то период и потребовать оплатить труд, а также предоставить вам трудовые документы. В претензии сообщить, что вы не выйдете на работу пока не будет выплачена зарплата. Данную претензию отправить ценным письмом, в описи указать основные моменты претензии! Но это только начало. Обращайтесь, Наталья. WhatsApp +7 963 893 6100

12.1. Нет, конечно, её действия можно квалифицировать как самоуправство, тем более, что она дала согласие на отсрочку платежа. Вы можете обратиться с заявлением в полицию.

13.1. Для начала обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию с целью проведения проверки. Если это не поможет, то в прокуратуру.

13.2. Я работал у частника, не официально и без договора. Работу свою выполнил, а денег не получил. Теперь скрывается, трубки не берет. Что мне посоветуйте? Как добиться выплаты?
А что тут посоветуешь, если налицо сговор против закона: “не официально и без договора”.

13.3. —Здравствуйте, без оформленного договора, ни как выплаты не добьётесь. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

13.4. Можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений и взыскании заработка. Но доказывать факт трудовых отношений придется самостоятельно,, возможно – свидетельскими показаниями, письменными доказательствами

14.1. уважаемый Антон
Грозит то что он может потребовать сумму вернуть недоделок через суд, но договора нет и ему будет это сложно сделать

Удачи вам и вашим близким.

15.1. Если вы работаете по договору подряда, а не по трудовому договору, то у вас не может быть заработной платы, вы получаете оплату по договору после подписания акта. Нет денег, обращайтесь в суд.

15.2. Подавайте в суд на взыскание задолженности по договору подряда. Если договор подряда имеет элементы трудового, то можно признать его трудовым и взыскать зарплату.

15.3. Если Вам не заплатили по одному договору – зачем вы соглашаетесь оказывать услуги в следующем месяце. Пишите заказчику претензию и обращайтесь в суд с заявлением о взыскании вознаграждения по договору ГПХ. Удачи и всего доброго.

16.1. Учитывая что у вас нету договора, получить свои деньги будет достаточно сложно, а может даже и невозможно. Все зависит от ваших доказательств, представленных в суд

16.2. Свои деньги Вы получите сможете, но через суд. Вам надо будет доказать, что Вы действительно выполняли эту работу и Вам обещали заплатить столько-то денег. В качестве доказательств могут выступать, в частности, свидетели свидетели с Вашей стороны.

17.1. Ну если официально не трудоустроены, трудовая книжка у вас на руках, то можно просто уйти с работы. Однако нужно понимать, что в этом случае они могут вам не заплатить. Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Статья 131 гражданского процессуального кодекса.

17.2. Если нет трудового договора и записи в трудовой-вы можете уйти в любой момент, но работодатель может не выплатить Вам зарплату. Попробуйте обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Удачи и всего доброго.

17.3. Если вы официально не трудоустроены то у вас нет ни черной и белой зарплаты. Можете обратиться в суд для установления трудовых отношений и взыскании заработной платы.

18.1. Вам необходимо написать коллективную жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Проблемы будут у работодателя, который попытался обмануть закон.

19.1. Елена Борисовна!
Вам следует с доказательствами обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании не полученной заработной платы.

20.1. Вопрос нужно решать в судебном порядке. Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате (ст. 131, 132 ГПК РФ).

20.2. Тимур, что хотите от нас? У нас нет никакой информации о вашей организации, ликвидирована или нет? Я вам дала уже совет, действуйте.

20.3. Что с компанией, она ликвидирована или ее закрыли. Если вы не работали по договору, почему ваши документы у них. В любом случае, обратитесь в прокуратуру. Они проведут проверку.

21.1. В вашем случае вам нуно обращаться в полицию. Так как происходит незконное удержание ваших документов. Всего хорошего вам.

22.1. Если есть ИНН или ОГРН можете проверить на сайте налоговой есть организация или нет, если нет обращайтесь в архив, скорее всего сдали туда ваши документы.

23.1. А теперь задайте вопрос себе Вы не нарушаете закон потому что Вас могут наказать или это Ваш принципиальный подход и он не зависит от чего либо. А декларировать очень просто: укажите полученный доход в декларации и заплатите с него налог.

23.2. По закону – налоговому кодексу РФ-любой доход от трудовой деятельности облагается налогом
если не заплатил налог работодатель (работали неофициально) можете заплатить сами (подаете декларацию, сами исчисляете доход и налог 13 процентов)

24.1. Вера. Чтобы получать деньги, нужно заключать договора и прописывать в них все существенные условия, в том числе стоимость работ, порядок и сроки расчетов. Сейчас для начала обратитесь в полицию, в возбуждении дела, конечно откажут, но хотя бы опросят заказчика.

25.1. Нет не имеет право, если деньги не выплачивают, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

25.2. Если вы между собой не оформили трудовой договор, то можете не отрабатывать. Но в этом случае и работодатель не обязан будет Вам что-то платить. Придется доказывать факт трудоустройства и работы в судебном порядке. А раз договорились между собой устно, так и следуйте теперь лучше его указаниям. В конце-концов 2 недели по ТК РФ Вы обязаны отработать.

25.3. Не имеет право заставить вас отрабатывать. Две недели отрабатывают, только сотрудники, которые официально трудоустроены. И тем более отрабатывать бесплатно.

26.1. Виктория
А что Вы хотели? Не нужно работать неофициально, без договора изначально. Тогда не будет подобных проблем.
Доказывайте в суде, что вы там работали.. год ходите по судам. Может быть что то и взыщите

Желаю Вам удачи и всех благ!

27.1. Без вашего заявления переводить деньги не имеют право. Так как для этого нужно заявление сотрудника. Удачи вам и всего хорошего.

27.2. Сергей, договор банковской карты оформляется непосредственно с гражданином, никто не может понудить Вас заключать такой договор.

28.1. Да, можно оборатиться в прокуратуру письменно или обратиться в трудовую инспекцию. Также можно сразу подать иск в суд и взыскать долг по оплате, проценты за задержку и моральный вред.

28.2. Необходимо доказать факт трудовых отношений с работодателем через суд. При положительном решении обращайтесь в суд с иском о взыскании долга по зарплате.

28.3. Пусть в суд обращаются и доказывают наличие выполненных работ и право на оплату. Удачи вам и всего всего самого самого наилучшего.

29.1. Если бы изначально к юристу обратились, то это стоило бы пару тысяч. Теперь решение проблемы будет стоить в несколько раз дороже.

29.2. Только договариваться. У Вас нет права пользования данным жилым помещением, которое было бы подтверждено надлежащим образом. Вы в одностороннем порядке изменили условия Договора, чем развязали руки собственнику.

30.1. Хочу спросить, как реально можно получить зарплату за проделанную работу без договора? Договор был в устной форме. Строили буровую вышку в марте. До сих пор бригада неможет выбить деньги с кем договаривались. Каждый день обещают но воз и ныне там. Официального договора нет но работа выполнена полностью. Как быть? И что делать?
Пишите жалобу в инспекцию труда и прокуратуру о не выплате зарплаты и нарушении работодателем норм официальному по трудоустройству. Если по результатам проверок будут установлены фактические трудовые отношения, то за ее взыскание нужно будет обратиться в суд. А так без документов идти в суд нет смысла.
Удачи в разрешении вашего вопроса.

30.2. Сергей! Только через суд путем подачи искового заявления об установлении юридического факта наличия трудовых отношений и взыскания обещанной заработной платы. Грозите обращением в прокуратуру, трудовую инспекцию и в ОБЭПП, т.е. в полицию. Налицо уклонение от уплаты налогов, а это уголовно наказуемо. Если надумаете обращаться в суд, подумайте о свидетелях обещаний и проделанной работы, может сохранились какие-то бумаги, подтверждающие это Удачи!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector